華為相關人士對此回應稱: '沒有停止向社會招聘. ' 此外, 一位華為員工還對記者透露: 他們這幾天一直在面試新人, 新人都是社招的.
10月24日午間, 有媒體援引一份來自華為內部董事會常務的檔案——《關於落實公司人才供應策略的決議》報道稱: '華為公司原則上停止普通社會招聘' . 對外社會招聘中, 不在優秀往屆生, 關鍵稀缺人才以及公司專項招聘範圍之內的各部門不得發放offer, 特殊情況需經輪值董事長審批. 該檔案還顯示, 公司整體人力缺口和新鮮血液的補充, 絕大部分由應屆生招聘滿足(含優秀往屆生), 能力補充由關鍵稀缺人才招聘滿足, 其他人才缺口以內部調配為主.
但奇怪的是, 《每日經濟新聞》記者注意到, 華為一位員工今日早間剛在朋友圈更新了兩則 '華為中國媒體事務部社招崗位描述' 的社招消息, 那麼, 華為到底有沒有停止社招呢?
對此, 記者聯繫了華為方面核實並了解情況. 華為相關人士對此回應稱: '沒有停止向社會招聘. ' 此外, 一位華為員工還對記者透露: 他們這幾天一直在面試新人, 新人都是社招的.
華為內部發文: 停止社招 以應屆生和內部流動代替
這份董事會常務檔案《關於落實公司人才供應策略的決議》顯示, '華為公司原則上停止普通社會招聘' , 不在優秀往屆生, 關鍵稀缺人才以及公司專項招聘範圍之內的各部門不得發放offer, 特殊情況需經輪值董事長審批.
檔案顯示, 公司整體人力缺口和新鮮血液的補充, 絕大部分由應屆生招聘滿足(含優秀往屆生), 能力補充由關鍵稀缺人才招聘滿足, 其他人才缺口以內部調配為主.