华为相关人士对此回应称: '没有停止向社会招聘. ' 此外, 一位华为员工还对记者透露: 他们这几天一直在面试新人, 新人都是社招的.
10月24日午间, 有媒体援引一份来自华为内部董事会常务的文件——《关于落实公司人才供应策略的决议》报道称: '华为公司原则上停止普通社会招聘' . 对外社会招聘中, 不在优秀往届生, 关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer, 特殊情况需经轮值董事长审批. 该文件还显示, 公司整体人力缺口和新鲜血液的补充, 绝大部分由应届生招聘满足(含优秀往届生), 能力补充由关键稀缺人才招聘满足, 其他人才缺口以内部调配为主.
但奇怪的是, 《每日经济新闻》记者注意到, 华为一位员工今日早间刚在朋友圈更新了两则 '华为中国媒体事务部社招岗位描述' 的社招消息, 那么, 华为到底有没有停止社招呢?
对此, 记者联系了华为方面核实并了解情况. 华为相关人士对此回应称: '没有停止向社会招聘. ' 此外, 一位华为员工还对记者透露: 他们这几天一直在面试新人, 新人都是社招的.
华为内部发文: 停止社招 以应届生和内部流动代替
这份董事会常务文件《关于落实公司人才供应策略的决议》显示, '华为公司原则上停止普通社会招聘' , 不在优秀往届生, 关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer, 特殊情况需经轮值董事长审批.
文件显示, 公司整体人力缺口和新鲜血液的补充, 绝大部分由应届生招聘满足(含优秀往届生), 能力补充由关键稀缺人才招聘满足, 其他人才缺口以内部调配为主.