北方華創對核心技術人員實施股權激勵

近日, 北方華創董事會審議通過《關於向首次股權激勵計劃激勵對象授予股票期權的議案》,完成了對首批核心技術人員和管理人員的股票期權授予的審批程序, 標誌著北方華創在人才長效激勵機制建設上邁出實質性步伐. 北方華創也成為北京市首家實施股權激勵計劃的市屬國有控股上市公司.

北方華創股權激勵計劃於2017年開始籌劃,於2018年6月21日收到北京市國資委《關於北方華創科技集團股份有限公司實施股票期權激勵計劃的批覆》, 7月10日獲2018年第一次臨時股東大會審議通過. 根據明確的股權激勵計劃方案, 北方華創股票期權分三次授予,每次授予股票期權450萬份,占已發行股本總額的0.98%. 激勵計劃所涉標的股票來源於公司向激勵對象定向發行的A股普通股,股票期權鎖定期24個月,行權期三年. 2018年為首次股票期權授予,本次行權價格為35.36元/股,激勵對象為公司核心技術人員及管理人員.

北方華創以半導體裝備為核心業務,屬於技術密集型行業. 為了吸引和穩定優秀人才特別是高科技人才隊伍,北方華創一直在探索長效人才激勵機制建設. 本次股權激勵計劃的實施,是北方華創在人才長效激勵機制建設上邁出的第一步,將有效助力公司人才發展戰略目標的實現,為公司未來的長遠發展提供更強驅動力.

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