北方华创对核心技术人员实施股权激励

近日, 北方华创董事会审议通过《关于向首次股权激励计划激励对象授予股票期权的议案》,完成了对首批核心技术人员和管理人员的股票期权授予的审批程序, 标志着北方华创在人才长效激励机制建设上迈出实质性步伐. 北方华创也成为北京市首家实施股权激励计划的市属国有控股上市公司.

北方华创股权激励计划于2017年开始筹划,于2018年6月21日收到北京市国资委《关于北方华创科技集团股份有限公司实施股票期权激励计划的批复》, 7月10日获2018年第一次临时股东大会审议通过. 根据明确的股权激励计划方案, 北方华创股票期权分三次授予,每次授予股票期权450万份,占已发行股本总额的0.98%. 激励计划所涉标的股票来源于公司向激励对象定向发行的A股普通股,股票期权锁定期24个月,行权期三年. 2018年为首次股票期权授予,本次行权价格为35.36元/股,激励对象为公司核心技术人员及管理人员.

北方华创以半导体装备为核心业务,属于技术密集型行业. 为了吸引和稳定优秀人才特别是高科技人才队伍,北方华创一直在探索长效人才激励机制建设. 本次股权激励计划的实施,是北方华创在人才长效激励机制建设上迈出的第一步,将有效助力公司人才发展战略目标的实现,为公司未来的长远发展提供更强驱动力.

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