7月31日, 长春汽车产业开发区东风大街8899号——中国第一汽车集团有限公司新总部所在地. 历经60年风雨的红旗品牌, 在这里迎来了60岁生日.
厚重的历史不该是沉重的包袱, 更不是禁锢和束缚前行的牵绊. 60年前, 红旗品牌呱呱坠地, 第一辆红旗轿车试制成功;60年后, 风雨兼程, 阔步踏上新征程的新红旗, 正以恒持初衷的毅力和大刀阔斧的魄力, 掷地有声地践行着一场自我突破和变革.
有人说, 花甲之年, 足以有资格清闲地颐养天年;有人说, 花甲之年, 足以有资历躺在曾经的功劳簿上悠哉地 '倚老卖老' ;红旗, 却在花甲之年, 开启了一场脱胎换骨的焕新之旅, 这面向来不缺历史, 不缺故事, 不缺光环的红旗, 朝气和活力不输而立壮年.
代代红旗人 传承红旗魂
一场 '致敬·红旗人物' 的颁奖典礼成为庆生现场的核心环节.
60余位优秀的红旗人被授予 '致敬?红旗人物' 称号. 在他们其中, 既有曾为中国一汽, 为红旗品牌的诞生和成长立下汗马功劳的老一辈 '一汽人' , 也有身兼重任, 从容不迫的中坚力量, 还有青春焕发, 朝气蓬勃的新一辈;既有研发, 制造领域的专家和一线技工, 也有红旗品牌的供应商, 经销商, 还有对红旗品牌情有独钟的车主和粉丝.
'在红旗60周年生日之际, 我们表彰致敬·红旗人物, 是为了展现几代红旗人不屈不挠, 勇于拼搏, 追求卓越的精神风貌, 更是为了激励更多红旗人, 不忘初心, 坚持梦想, 永葆激情, 志存高远, 为振兴红旗品牌而努力奋斗. ' 中国一汽董事长, 党委书记徐留平在颁奖现场说.
正是他们对红旗品牌的难以割舍的情结, 将红旗品牌, 红旗精神代代相传;正是他们的锲而不舍和忠诚坚守, 为历经60年风雨兼程的红旗品牌实现复兴, 焕新倍添底气.
改革斩获阶段性成果 上半年红旗产销接近万辆
转眼, 距离徐留平 '北上' 就任中国一汽董事长, 党委书记已整整一年. 回首这一年, 中国一汽的变化业界有目共睹, 事实也在有力地证明, 在徐留平的带领下, 中国一汽的这场改革正收获成果.
今年上半年, 中国一汽计生产整车165.2万辆, 同比增长2.7%;累计销售整车171.3万辆, 同比增长7.1%, 继续跑赢大市;上半年营业收入同比增长30.4%, 利润总额同比增长11%, 超额完成其年度预算任务.
作为改革的核心, 从年初新战略的发布到迅速落地, 红旗品牌的变化立竿见影. '在新时代, 新红旗, 新梦想, 新征程的红旗新战略指引下, 新红旗掀起了品牌振兴的浪潮. 我们欣喜地看到, 无论是品牌, 产品, 技术还是品质, 服务等各个方面, 新红旗已经取得了闪亮的阶段性成果. ' 徐留平说.
终端销量数据的增长, 是新红旗, 新变化最直接, 最有力的佐证. 今年上半年红旗品牌累计生产整车9235辆, 销售整车9363辆, 其中6月单月销量突破3000辆, 在自主品牌高端乘用车细分市场中表现抢眼. 作为红旗品牌新战略发布后推出的首款车型, H5的上市, 让业界看到了一个不一样的新红旗, 一个兼具新时尚, 新活力, 新朝气的红旗, 一个有勇气放下矜持, 驶向消费者的新红旗. 终端销量的持续攀升, 年轻时尚消费群体比例的不断增加, 也预示着以H5为代表的, 蜕变中的新红旗品牌, 正沿着新方向和新目标有条不紊前行.
未来, 根据产业发展趋势, 红旗品牌将在H系列, L系列, Q系列和S系列的覆盖多价格区间和细分市场的产品布局将逐步完善, 同时按照重点聚焦新能源汽车的规划, 在2023年前后红旗品牌全系车型将实现电驱化.
改革, 是一场考验耐力的马拉松
改革, 需要恒心和毅力;改革, 就像一场考验耐力的马拉松. 阶段性成果仅仅是过去, 对中国一汽和红旗品牌而言, 跑赢改革这场马拉松, 仍然需要更持久的耐力.
'惟有改革, 才能加速中国一汽的创新和发展;惟有改革, 才能加速红旗品牌的振兴. 改革过程中, 必须直面问题, 直击痛点, 瞄准一流, 开拓进取, 全面加强自主创新和新兴业务, 实现战略转型和高质量发展;要抓住全球汽车产业变革和新时期全面深化国有企业改革的机会, 坚决做到扛红旗, 抓自主, 强合作, 狠创新, 快布局, 勇改革, 努力打造中国第一, 世界一流的出行服务公司. ' 徐留平说.
据悉, 今年上半年, 中国一汽在2017年优化调整企业组织架构的基础上, 进一步梳理总部及各事业板块相关的业务职责, 资产关系等, 逐步将 '机构能增能减' 落到实处. 在聚焦红旗品牌和新业务发展方面, 通过强化研发体系 '一体化管理' 体制, 优化各研发院职责及组织机构设置;同时, 快速支持新业务发展, 成立红旗小镇事业管理部, 新技术新业务创新部和一汽出行公司, 红旗智行科技等6家公司.
一场 '领导干部能上能下, 员工能进能出, 薪酬能高能低, 机构能增能减' 的改革, 将持续深入地推进, 在这其中, 中国一汽如何持续果断地斩断种种束缚, 释放更多改革正能量?如何把改革的利刃瞄准真正的核心和痛点?对站在战略转型基点之年, 收获着改革阶段性成果的中国一汽而言, 未来的路任重道远. 花甲之年寻求蜕变的红旗, 一切仅仅是开始.