日前有媒体报道称, 富士康9月将在中国台湾地区裁员7000名员工, 并关闭当地主要工厂的最后一条生产线.
对此, 富士康回应称, 为提高质量和运营效率, 缩减成本, 并将工业互联网人工智能转型升级为战略方向, 配合全球扩大布局和产品多元化, 促成公司长期稳定增长, 每年会在合规程序下完成人员淘汰.
不过, 富士康也表示, 正在为员工提供多种在职进修的机会, 并持续招募优秀人才. 近年来, 针对光机电, 人工智能, 云计算, 大数据, 工业互联网, 机器人和自动化等专业领域, 公司扩大招聘.
事实上, 过去几年中, 富士康一直在推动机器人和机械臂的投入, 从而节省人力成本. 富士康高层此前接受采访时曾表示, 将为机器取代的员工提供新的就业机会.