42岁的宋唐刚从20出头就开始带着团队干涂料施工, 对他来说, 细节, 是决定一个工程好坏的唯一关键.
'其实最怕的是要求 '差不多就行了' , 如果这样要求, 最后你会发现, 结果跟你想象的根本不是一回事. 所以我一直告诉团队: '要干就要干最好的, 尽你最大的努力, 抠好每个小细节' . '
宋唐刚说, 他宁愿不接活, 也不会为了低价短斤少两: '25块, 30块的好腻子换成10块钱的, 或者为了省钱, 本来要刷两遍的变成只刷一遍, 这种事我是坚决不干的. '
正是由于这种对细节和品质的追求, 在三棵树涂料股份有限公司 '30万年薪招募工长 '的活动中, 宋唐刚和另外两位工长——周永平, 张郑亮从报名的815人中, 经过电话初试, 现场实操和书面评测报告到终面测评, 过五关斩六将, 脱颖而出, 正式与三棵树签约.
7月23日的签约仪式上, 三棵树质量管理部总监彭永森发表了致词, 欢迎工长们的加入. 彭永森说, 三分涂料七分施工, 涂料的质量不止取决于涂料本身的新性能, 更取决于涂料的应用施工. 三棵树邀请来自全国各地的工长们来完成施工应用的测试, 让三棵树的产品适合于不同区域, 不同的季节需要, 适应于温度和湿度的变化, 从而最大程度减少对涂料施工性能的影响.
三位签约工长表示, 加入公司后, 他们会从应用施工的角度对产品进行严格把关. 宋唐刚说: '我会问我认识的一线工人, 你们觉得一个涂料产品好或者不好, 标准是什么?我一个人可能就两三个意见, 100个人可能就有三四十个意见. 我们会从一线工人的角度去对产品的 '极致性能, 极致应用' 进行把关, 好就是好, 不好就是不好. 我想, 这也是公司找我来的目的——围绕三棵树 '以用户为中心' 的核心价值观, 发扬精益求精的工匠精神, 推动三棵树的产品升级, 使三棵树的产品更加符合消费者的需要, 符合工长们的施工需求. '
成立十六年来, 三棵树以强势增长速度在品牌总数近15000个的中国涂料行业脱颖而出, 连续十二次入选 '中国500最具价值品牌' , 2016年三棵树在上海证券交易所A股主板上市, 成为了中国民用涂料第一股, 2018年品牌价值飚升到195.18亿元, 并强力跻身全球涂料行业50强.
此次工长们的加入, 以其丰富的经验和精湛的技术, 将助力三棵树打造健康绿色的产品, 实现 '让家更健康, 让城市更美丽' 的企业使命.