超微近日宣布一轮资深高层晋升案, 盼藉此扩大内部资深高层对公司成长的关注. 此次晋升共3名高层, 分别是超微Zen处理器首席架构长Mike Clark, 晋升为超微全球院士(Corporate Fellow); Darren Grasby晋升为超微全球运算暨显卡销售资深副总裁, 兼任超微欧洲, 中东, 非洲(EMEA)营运总裁, 以及晋升Robert Gama为超微资深副总裁暨首席人资长. 根据Arabian Industry及Zawya报导, 超微执行长Lisa Su表示, 随着超微加快公司发展步伐, 此次晋升将提高3名高层在超微内部的影响力. 其中Clark是因为在超微内部开发Zen中央处理器(CPU)核心架构的杰出领导表现, 因而被拔擢, 未来Clark将持续监管超微CPU核心战略, 设计以及产品规划蓝图. 晋升为超微全球运算暨显卡销售资深副总裁, 同时身兼超微欧洲, 中东, 非洲(EMEA)营运总裁的Grasby, 领导超微面向PC制造商及渠道合作伙伴的全球销售业务, 并提供监督超微EMEA员工, 营运及对客户和合作伙伴信誉的资深执行经验. Grasby自2007年加入超微后, 出任过各类管理职, 并领导驱动全球范围成功采用超微Ryzen, Radeon及前一代超微运算与显卡处理器的团队. 晋升为超微资深副总裁暨首席人资长的Gama, 将带领全球超微人力资源组织, 包含人才管理, 人才招募, 福利, 学习与发展, 以及人资系统和营运. 因此, Gama将负责驱动超微人资战略和结构, 用以支持超微的业务发展优先顺序.
