但巨头们也许只是明里对窃取商业机密的行为深恶痛绝, 暗里却要求自家员工去别的公司窃取商业机密! 最近上演这一戏码的是华为, 不仅被自己的员工告上了法庭, 还被索赔一亿美元.
据云头条报道, Jesse Hong自2014年起就担任中国智能手机巨头华为在圣克拉拉的子公司 '华为技术有限公司' (Futurewei Technologies) 的软件架构师, 在职期间曾被华为派去刺探商业机密, 在拒绝参与后, Hong对华为从事的活动提出了担忧, 不料今年3月却被解雇.
最近, 他一纸诉状将华为告上法庭, 并要求华为拿出1.05亿美元的损害赔偿金.
据圣克拉拉县高等法院的起诉书显示, Hong在诉讼中称, 在2016年, 华为指使华为技术有限公司的两名员工采用弄虚作假的手法, 混入众多电信公司出席的一年一度的 'TIP峰会' (其中大多数是与华为竞争的初创公司) , 这次峰会在Facebook位于门洛帕克的总部召开.
之所以叫 '混入' , 是因为此前华为曾要求参加Facebook主办的众多美国公司出席的这次闭门会议, 但被Facebook一口回绝, 所以华为下令华为技术有限公司的经理Sean Chen和另一名员工使用 '掩护性的美国公司名称' , '登记报名, 并混入Facebook 禁止华为参加的会场' .
Chen 和另外一名员工出席了Facebook 峰会后, 华为随即制作了一份报告 (报告附有华为竞争对手的计划) , 将相关信息发回华为在中国的产品团队. 诉讼指控, 另一名员工 (诉讼中仅称为 'Sam' ) 还借助为美国公司提供咨询服务的便利, 获取机密信息, 并交给了华为.
Hong认为, 窃取商业机密及/或将这类机密信息发回在中国的华为是非法行为, 自己好言相劝却被开除, 所以怒而将前东家告上法庭.
其实, 从2012年开始, 华为在美国就面临麻烦, 那年美国国会调查人员认定该公司对美国安全构成了威胁, 华为的产品可能用于间谍活动, 说华为 '无视美国其他实体和公司的知识产权. '
值得一提的是, Facebook在6月份就承认与华为及其他公司共享用户数据. 事后华为表示, 它从未收集过或存储过Facebook用户数据.
据悉, 电信基础设施项目 (TIP) 拥有500多家会员公司, 它表示正在阅读诉讼指控的内容, 但不愿就诉讼事项发表评论.
