過去一年多, AMD依靠全新的Zen CPU架構, 在案頭, 筆記本, 企業數據中心等各個市場全面衝擊Intel, 叫好又叫座, 而 作為Zen架構的研發主力, Mike Clark剛剛被AMD提拔為企業院士(Corporate Fellow).
這也是AMD公司為技術人員設立的最高榮譽了.
說起Zen架構設計, 大家肯定都會首先想起Jim Keller, 曾經擔任AMD處理器首席架構師, 普遍被譽為Zen架構之父, 早些年的K7/K8架構也是他主導設計的.
不過2015年Zen架構基本定型的時候, Jim Keller就離職了, 先去了特斯拉, 現在又加盟了Intel.
Mike Clark已經在AMD工作了長達25年, 長期負責工程設計工作, Jim Keller走之後就接過了AMD首席架構師的重擔, 包括Ryzen銳龍, EPYC霄龍等各種Zen架構產品都是在他指揮之下完成的.
以現代高性能處理器如此複雜, Zen架構顯然不可能由一個人主導完成, Mike Clark也必然起到了至關重要的作用. Zen 5也是他之前主動曝出來的.
當然, 兩人誰的貢獻更大不好說, 但是Mike Clark肯定也是功勳卓著, 不然也不會得到AMD如此高的獎賞.
AMD給其的評價如下: 'Clark擢升為AMD企業院士, 感謝他在CPU核心架構開發方面的卓越領袖作用, 尤其是Zen架構. Clark會繼續整體負責CPU核心戰略, 設計和路線圖. '
Mike Clark
同時, AMD還提升了另外兩位高管, Darren Grasby升任AMD全球計算與圖形銷售高級副總裁兼EMEA(歐洲中東和非洲地區)總裁.
Darren Grasby 2007年就加入了AMD, 先後擔任多個管理職位, Ryzen, Radeon和之前幾代處理器, 顯卡產品的全球銷售工作都是他主導的.
Darren Grasby
Robert Gama升任AMD高級副總裁兼首席人力資源官 , 負責AMD全球人力資源管理. 他已加盟AMD五年, 在人力資源管理組織方面貢獻良多.
Robert Gama
