華虹, 中科芯, 中電海康, 華潤上華, 中微愛芯等整合電路產業重大項目集中亮相招聘, 激起了業內高端人才來錫求職的 '興奮點' . 市人力資源市場相關人士坦言, 我市高端人才招聘會為重大產業項目, 重點企業提供精準服務, 助力 '才聚無錫' . 此次高端人才招聘會有60家用人單位提供391個高端職位, 吸引了1300人入場求職. 求職者中不乏從上海, 浙江, 四川, 湖北, 山東等地趕來的高端人才. 最終, 當天有450多人蔘加了深度面試, 有208人與企業初步達成就業意向.
'此次參會最多的是新一代資訊技術企業, 已成為我市招引高端人才的 '主力擔當' . ' 相關人士說, 我市13家新一代資訊技術產業企業集中攬才, 占參會單位數的21 %以上, 其緊缺的是軟硬體工程師, 研發工程師, 設計工程師等技術性人才.
高端人才招聘需求的變化折射出一座城市經濟轉型, 產業發展的態勢.
一位業內資深人士介紹, 2005年我市首屆高端人才招聘會, 對高端人才需求最旺的前三大行業是機械機電, 原材料及加工, 房地產, 當年後台投簡曆的不到200人, 其中外地人才不足10%, 本科及以上學曆人才佔69%. 對比此次高端人才招聘會, 最渴求人才的 '前三甲' 行業分別是新一代資訊技術, 機械機電, 及以藥明康德為代表的生物醫藥, 此次後台有超過1330人線上投遞簡曆, 其中外地人才超過30%, 本科及以上學曆人才佔比達95%. 通過這組數據對比, 不難發現, 得益於產業強市戰略的實施, 我市對高端人才的 '吸附力' 正不斷增強.
與往年 '百萬年薪招賢' 的急吼吼相比, 今年我市高端人才招聘會更顯低調. '為了晶片自主研發, 我們公司正在打造一支國內頂尖專家團隊. ' 在中電海康的招聘展位前, 招聘專員正面試一位已在上海工作8年多的晶片設計工程師劉如士, 提了一句中電海康薪資待遇略高於同行業水平後, 該招聘專員更多地是講訴公司在無錫良好的產業發展前景. 劉如士對此頗為看重, 他坦言: '對高端人才來說, 產業生態鏈比高薪更具吸引力. '