1.高通要革PC的命, 續航和速度成 '殺手鐧' ;
集微網6月23日報道 (記者 張軼群) 近日, 高通在京舉辦 '本該驍龍 悅享自在——驍龍移動PC平台Windows筆記本品鑒會' , 展示了其在移動PC領域的創新成果, 中國電信, 微軟, 華碩, 聯想, 京東, 360與愛奇藝等生態系統合作夥伴x悉數前來月台.
如今, 高通正在加速推動在移動計算領域的業務布局, 憑藉其在通信領域30多年的積累向PC產業擴展, 在進一步拓展其業務範圍的同時, 解決PC行業的發展痛點, 為消費者帶來全新體驗.
續航和速度成為變革PC的動力
如果說過去的30年通訊的使命是實現人與人的連接和溝通, 那麼在未來, 特別是隨著5G和物聯網時代的到來, 萬物互聯將成為願景. 這不僅為中國帶來重大發展機遇, 也將推動全球產業的變革.
高通一直在拓展其在晶片設計和專利授權之外的業務領域, 包括進軍車聯網, 物聯網以及移動計算, 改變其依賴智能手機單一產業的模式實現多元發展.
在PC連接性方面, 高通並不是新玩家. 過去10年, 採用高通3G/4G技術出貨的PC SKU超過1000款, 目前市面上內置驍龍X5/X7 LTE數據機的PC產品超過100款. 其中包括微軟的Surface Pro, 聯想ThinkPad X1 Carbon, 聯想ThinkPad X1 Yoga, 惠普Elite x2和戴爾Latitude 7000系列二合一筆記本等.
新的時代催生新的變革, 儘管隨著移動互聯, 智能手機產業的日趨成熟, PC發展遭遇天花板, 但實質上, 是因為其功能和體驗上無法帶來革命性的升級, 特別是近年來, PC消費者心態出現變化, 開始期待更具移動性的PC形態和終端. 由此還提出了對精緻, 輕薄的產品形態, 連接性和出色電池續航的要求.
據高通高級副總裁兼QCT中國區總裁武商傑介紹, 高通的一項調查表明, 續航體驗以及高速連接是消費者購買PC的主要動力, 如果PC能夠實現20小時以上的續航, 以及千兆LTE的連接速度, 那麼分別有83%和60%的用戶傾向於更換手中的現有PC產品.
續航和速度成為變革PC行業的主要動力, 而這些正是高通在移動通信領域30年來積累的優勢. 基於此, 一年前, 高通將推出全新品類的PC, 將智能手機的體驗引入到PC, 強調始終線上, 始終連接和超過一天的電池續航, 纖薄創新的設計等.
另一方面, 移動行業正在引領晶片製程工藝的發展. 隨著移動領域的快速發展, 手機SoC製程已經於近年來趕上並超過PC SoC, 顯著提升了功耗方面的表現, 這也為PC注入智能手機的體驗帶來了可能.
相較於傳統的筆記型電腦, 基於驍龍移動PC平台的Windows筆記型電腦可支援始終線上, 始終連接特性, 實現超過全天的長時間電池續航, 讓用戶享受到如同智能手機一般 '即開即用' , '始終更新' 的特性, 持續, 便捷, 高達千兆級速率的連接, 甚至基於GPS的位置感知功能. 此外, 驍龍移動PC平台可支援輕薄, 精緻的創新無風扇PC設計, 為用戶提供更便攜, 易用的體驗. 而在此基礎上, 用戶依然能擁有熟悉的Windows 10作業系統的強勁生產力, 完美運行Windows應用商店中的數千款應用.
此次活動現場的技術展示區中, 首次展示了第一批搭載驍龍移動PC平台的商用PC產品——由華碩和聯想分別推出的華碩暢370與聯想Miix630二合一筆記型電腦, 在實際使用場景中, 充分展現了驍龍移動PC平台支援的Windows筆記型電腦在始終連接, 超長續航, 散熱表現和Windows 10體驗等四個方面的特性.
構建PC生態 創造更多創新可能
任何一項產業的發展, 離不開系統完善的產業生態. 在高通推動的PC領域, 如今更多的合作夥伴在聚集.
目前, 高通正在構建其在PC端打造的緊密的生態體系, 驍龍移動PC平台Windows筆記本已獲得諸多生態系統合作夥伴的支援, 包括京東, 中國電信在內的線上線下渠道, 包括聯想, 華碩, 惠普在內的整機廠商, 微軟, 360等軟體廠商以及愛奇藝等內容廠商.
舉例來說, 微軟在最近舉行的Build 2018全球開發者大會上發布了Visual Studio 15.8 1, 該全新的軟體開發工具包可幫助開發者, 面向驍龍移動PC平台所支援的Windows PC建立64位ARM應用程序, 更充分地發揮始終線上, 始終連接PC的強大性能與長電池續航時間.
360科技等APP開發商為驍龍移動PC平台支援的Windows筆記型電腦進行了APP適配優化, 實現一致的使用體驗. 360科技還開發出了能充分發揮驍龍移動PC平台特性的快剪輯應用.
作為零售渠道商, 京東則可通過一站式購物服務, 幫助消費者購買到全新品類的PC產品. 中國電信等運營商可以提供獨特的流量套餐等.
而在OEM廠商方面, 高通選擇與聯想, 華碩等合作, 一方面這些廠商本來在PC領域有著較好的積累, 另一方面, 這些廠商也有手機的業務, 這為同高通合作, 為進一步將移動方面的體驗注入PC端帶來優勢.
在最近舉行的2018年台北國際電腦展覽會 (COMPUTEX 2018) 上, 高通又宣布, 面向始終線上, 始終連接的PC領域更進一步, 推出了新一代驍龍850移動計算平台, 包括最新的X20 LTE數據機以及人工智慧引擎. 同時宣布與三星展開合作, 將在未來三星PC的產品中, 整合850移動計算平台.
微軟大中華區副總裁兼市場營銷及運營總經理康容表示: '微軟與高通的合作由來已久. 採用高通驍龍平台的Windows 10 PC為消費者帶來輕薄, 高效節能且始終線上, 始終連接的用戶體驗, 讓他們隨時隨地享用到Windows 10的創新特性. 微軟與高通, 聯想, 華碩等夥伴一同攜手, 就是希望通過拓展軟硬體平台, 為我們廣大的合作夥伴生態系統, 創造更多創新的可能. '
2.赴日工作者暴增 日本半導體公司一樣偏愛台灣人;
畢業季將屆, 許多年輕人對於出國工作躍躍欲試, 近兩年日本企業也開始積極招募台灣人到日本工作, 以IT人才最為搶手, 有規模的公司甚至會自掏腰包讓不懂日文的員工補習. 究竟到日本工作需要什麼專業? 當地薪資, 休假待遇如何? 當地台灣人最感困擾的人際相處, 究竟該如何應對?
「我下個月去台灣出差, 就會談年底雪季的事了. 」今年是何仰軒在日本工作的第三年. 透過繫上老師介紹, 何仰軒從高雄餐旅大學日文系畢業後, 就到日本長野縣一家觀光旅館集團工作. 沒有全職經驗的他, 從基層房務做起, 去年雪季開始負責台灣旅客的房屋業務, 由於表現良好, 今年正式接手對台灣旅行社洽談.
像何仰軒這樣在日本工作的年輕人越來越多. 近年來, 日本勞動人口不斷下滑, 人力需求對台灣形成磁吸效應. 除了打工度假名額在2014年從每年2000名一舉擴增到5000名, 日本企業這兩年也開始積極網羅台灣人赴日工作, 甚至開始接受不懂日文的IT人才.
根據日本法務省統計, 從2012年12月到去年6月, 居留日本的台灣人從兩萬三千人增加到五萬四千人, 成長近140%. 五萬多人當中, 超過半數是21歲到40歲之間的青壯年族群. 以簽證別來看, 增加最多的除了獲准永久居留者, 其次是在日本從事「技術, 人文知識, 國際業務」的專業人才.
隨著日本就業市場開始對外敞開, 究竟社會新鮮人在日本的工作待遇如何? 要具備什麼專業能力? 面對在日台灣人最苦惱的人際相處問題, 該如何應對?
近年來, 日本當地企業開始積極向台灣年輕人招手, 身在招募第一線的人力顧問公司最有感覺. 日商保聖那管理顧問公司營銷主任劉於涵表示, 保聖那已連續六年在台舉辦徵才博覽會, 以往徵才職缺以在日台商居多, 但今年首次出現「赴日職缺」多於「在台日商職缺」的黃金交叉, 有高達六成職缺是要到日本就職, 也開始有徵求機械, 半導體等理工人才的企業參與, 「以前都是透過一對一的推薦, 但參展就是想要一次一網打盡. 」
除了徵才博覽會, 日本企業也開始深入大學校園招募優秀理工人才. 日本人事顧問公司NeoCareer台灣分公司立樂高園總經理滿尾友哉表示, 今年上半年為一家日本當地龍頭IT半導體企業舉辦徵才, 在台科大, 清華, 交大, 成大等四所大學舉辦徵才說明會及面試會, 從兩百個應屆畢業生中選出20人進行個人面試, 最終錄取不到10人, 將在明年四月進入日本總公司工作.
為了爭取優秀IT人才, 日本企業甚至願意花錢讓工程師去上日文課, 滿尾友哉表示, 公司兩年前成立海外事業部, 開始為日本當地招募以來, 有出現不需要日文能力的IT職缺, 通常具有規模的公司會出錢讓員工去上日文課程, 由於日本仍然需要許多IT人員, 這樣的趨勢很可能持續.
儘管如此, 多數工作仍然需要具備一定日文或英文能力, 劉於涵表示, 以服務業而言, 至少需要日檢N1以上, 口說是否靈活是重點, 在製造業若能到N3程度是比較實際的, 資訊業一開始對於日文沒那麼要求, 但需要能用英文溝通, 在國際化程度高的公司, 內部可能完全以英文溝通.
現況而言, 台灣人要在日本職場就業, 語言和人格特質是優勢所在. 今年27歲, 在大阪工作的餘瑞雲表示, 會講中文, 個性又好相處, 是台灣人的優點, 在日本職場上, 如果本身英文程度好也會是強項. 餘瑞雲從台大日文系畢業後, 到日本專攻近代文學研究, 研究所畢業後決定轉戰商界, 目前在一間大型製造商負責對台灣, 中國和馬來西亞的海外營銷, 她希望未來能夠精進自己的英文能力, 跟各國應對.
當赴日就業成為職涯選項, 日本職場的新鮮人待遇是如何? 劉於涵表示, 服務業月薪在都會區大約是20萬日幣 (約台幣5萬5) , 非都會區通常稍低一些, 大概16萬日幣 (約台幣4萬4) . 另外如製造業, 科技業的大型商社, 大學畢業生起薪大概是26萬日幣左右 (約台灣7萬2) . 她也提醒, 日本不少公司會提供宿舍或交通津貼, 新鮮人在考慮待遇時, 要把本薪以外的福利也納入考慮.
餘瑞雲就是受惠於公司房屋補助的例子, 她住在公司承租的公寓, 雖然租金要近七萬日幣左右, 但她只需付一萬元. 以她基本月薪加上加班費共日幣27萬 (台幣7萬5) , 扣掉健保, 年金, 所得稅和住民稅共5萬出頭, 每個月大概可存下5到10萬日幣 (台幣1萬四至2萬2) . 但房屋補助常見於大型日商, 中小企業可能就沒有或額度較低.
在休假上, 大型企業新鮮人的年假相對比台灣多. 今年29歲, 曾在兩間大型製造業公司擔任業務的吳健榮表示, 先前公司無論年資, 年假都是24天, 現職公司是17天起跳, 最多到20多天, 不過日本同事大多不會把年假休完. 他會在農曆年時請休一周左右, 「我算是休比較多的. 」
儘管到日本工作已經成為年輕人的職涯選項, 但要進入當地就業仍需要做好心態上的調整. 在東京一間人力顧問公司擔任教育及房屋業務主任的侍學文表示, 日本職場很講究規矩, 初來乍到的年輕人不應抱持隨性態度, 對於面試原則, 像是穿套裝, 守時等規定, 必須認真面對.
除了職場文化, 台灣人在日本工作最常碰到就是「融入當地」的問題, 根據台灣人在日職涯社群WorkLife in Japan在2017年的調查顯示, 在日本生活最煩惱的問題第一名就是與日本人的人際關係, 有超過半數的受訪者都為此所苦.
事實上, WorkLife in Japan共同創辦人支心賢表示, 一部分台灣人受到挫折的原因是想要變得跟日本人一樣. 他解釋, 當一個外國人日文說得很好, 想融入成日本人時, 對方會以「自己人」的標準來評斷他, 「如果是一個有專業的外國人, 對方的要求不會這麼高. 」
在日工作十年, 目前在美商科技公司負責海外業務開發, 支心賢觀察, 要融入日本文化有相當難度, 但不完全是因為族群歧視, 而是因為日本文化中的集體意識很強, 「連日本人不跟隨主流時, 都會被質疑為什麼不像一般日本人. 」國二後就在加拿大求學, 支心賢說, 就連在國外長大的日本人在日本也會碰到類似問題.
對於有心在日本長期發展者, 適度融入但又能突出才是生存之道. 支心賢建議, 要學習了解當地文化, 讓朋友, 同事, 老闆知道自己是可以在日本文化中生活的, 但相處上不需要過份掩飾自己的個性, 「讓對方知道你就是這樣的人, 應對起來比較舒服. 」職場上, 作為外國員工, 要能不怕展現出自己的優勢, 才能發揮價值.
天下雜誌
3.密西根大學打造出比米尖還小的計算機: 僅為IBM版本的1/10;
密西根州立大學的工程師們, 打造出了一款可以站立在米尖上的 '全球最小計算機' , 尺寸僅為 IBM 此前公布的 1/10 . 共同帶領研究團隊的 David Blaauw 教授在一份郵件聲明中稱: 'IBM 的那台計算機不僅體積沒我們小, 還不能感知其所處的環境 —— 即便它可以發送一個表明自身的代碼' . 對於密歇更州立大學的挑戰, IBM 方面沒有立即回應媒體的置評請求.
其大小為 0.3×0.3 mm, 而 IBM 那邊則是 1×1 mm .
繼 2015 年打造的 Micro Mote 之後, 該校工程師再次打破了記錄 —— 今年 3 月份的時候, IBM 剛表示他們製造出了比一粒鹽還小的 '世上最小計算機' .
更小, 意味著他們必須嘗試新的方法. Blaauw 稱: '我們基本上必鬚髮明一種新的方法來實現電路設計, 它不僅低功耗, 還得能容忍光線' .
這項研究還為其它領域開啟了大門, 密西根大學表示, 你可以用這些裝置在眼內進行壓力感應, 癌症研究, 油藏監測, 生化過程, 甚至對蝸牛展開研究.
與密西根大學工程師一起參與這項研究的生物醫學工程教授 Gary Luker 說到: '我們藉助溫度感測器來研究腫瘤和正常組織之間的溫度變化, 此舉有望成為決定治療成功或失敗的關鍵' .
需要指出的是, 比一粒米還小的計算機, 其功能必然也相對有限, 所以只能根據特定研究需求進行定製. 此外當它失去電源時, 也無法存儲數據 (這點和 IBM 那邊也是相通的) .
Blaauw 稱: '我們也不確定是否應該將之稱作計算機, 不過重要的是, 它們是否擁有所需的最小功能' .
[編譯自: Cnet , 來源: University of Michigan]
4.日本百億億次超算CPU開發完成: 3倍功耗換100倍性能提升;
最近美國Summit超算落成的消息又一次引發了中國, 美國之間的超算競爭, 但在新一代的百億億次超算競賽中, 除了中美之外, 日本也是一個不可忽視的對手, 富士通公司最近幾年一直在跟日本理化研究所合作開發 '京' 超算的繼任者, 性能可達百億億次, 是京超算的100倍, 但是能耗只有它的三倍左右. 今天富士通宣布新一代超算已經完成了CPU原型開發, 正在進行功能測試.
日本現在最強的超算就是京 (Kyo) , 它的名字來源於日本數字, 京K的名字就來源於日文單詞Kei, 1京代表1兆的1萬倍, 因為京是首個達到1億億次性能的超算, 憑此拿下了2011年兩次TOP500冠軍, 是2004年日本的地球類比器超算被擠下第一之後日本再次拿到TOP500第一.
京超算是日本富士通研發製造的, 說用的是SPARC64處理器, 總計68544個處理器, 548352個內核, 不過這幾年沒什麼升級, TOP500排名中已經被中國, 美國的超算擠到了第十名的位置, 所以過去幾年中富士通一直在政府支援下研發京超算的下一代.
與現有的超算相比, 下一代京超算最大的變化就是處理器從SPARC64架構全面轉向ARM, 此前富士通已經宣布推出自主研發的ARMv8 SVE (可伸縮向量擴展) 晶片, 使用了512bit浮點運算單元, 每個節點使用48核+2輔助核, IO及計算節點則是48核+4輔助核結構.
根據富士通公布的資訊, 下一代京超算的性能將是目前的100倍, 也就是達到百億億次, 而功耗只有30-40MW, 相比之下京超算的功耗是12.7MW, 也就是說日本下一代超算用3倍左右的功耗實現了100倍的性能提升.
富士通目前已經完成了自研的ARMv8處理器的原型, 目前新一代超算已經進入了功能測試階段. 超能網
5.光子晶片體型更小, 速度比傳統晶片快100倍;
有 '中東矽谷' 之稱的以色列高科技發達, 其晶片產業和半導體技術尤其令人矚目, 每年創造的出口額占以色列總出口額的20%以上. 眼下, 以色列正在研發體型更小, 速度比傳統晶片快100倍的超級晶片, 前景令人充滿期待.
據報道, 以色列希伯來大學物理學家烏利埃爾•利維及其研究團隊一直致力於研發一種全新的晶片技術, 經過3年多的不懈努力, 研究工作日前終於有了結果. 他們利用 '金屬—氧化物—氮化物—氧化物—矽' 結構(MONOS), 開發了一種新型整合光子迴路製備技術, 據此可以在微晶片上使用快閃記憶體技術, 有望使個頭兒更小, 運行速度更快的光子晶片成為現實, 其運算頻率甚至可以達到太赫茲量級, 從而將使計算器及相關光學通信設備的運行速度提高100倍.
所謂太赫茲(THz)是頻率單位之一. 太赫茲波包含頻率為0.1THz—10THz的電磁波, 是位於微波和紅外光波段之間的一段電磁頻譜. 相比於太赫茲波段兩側的紅外和微波技術的發展, 人們對太赫茲波段的認識較為有限, 形成了所謂的太赫茲鴻溝. 太赫茲波具有穿透性, 能量比X射線少, 因此不會對人體組織和DNA造成損壞. 近年來, 太赫茲技術成為備受關注的科技交叉前沿領域, 在微晶片領域也頗有潛力.
一般來說, 光通信囊括了所有運用光作為資訊載體並通過光纜進行傳輸的技術. 譬如互聯網, 電子郵件, 簡訊, 電話, 雲和數據中心等, 均屬光通信的範疇. 光通信速度極快, 然而在微晶片中, 光通信卻變得不可靠, 而且難以大量重複和擴展. 具體來說, 有兩大技術難題阻礙了太赫茲微晶片的開發和製造, 一是晶片本身過熱, 二是不可擴展性. 科學家指出, 微型光子器件的超高精度和可重複製備, 是成功研製整合光子晶片的重要技術保障.
利維的科研團隊, 恰恰在這兩個難題上取得了突破. 他們巧妙地繞開了眼下光子器件微納加工精度低, 重複性和擴展性差的技術難題, 把快閃記憶體技術引入到矽基光子器件加工中, 成功實現了可靠的, 能夠重複的光子器件的製備. 這一舉措對未來整合光子晶片的問世具有重要的前瞻性和開拓性, 從而有望引發晶片業的一場革命. 有分析稱, 這一發現將有助於填補太赫茲鴻溝, 並創造出全新的, 更強大的無線設備, 能夠使晶片以比目前高得多的速度進行數據傳輸, 是一項足以改變晶片高科技領域遊戲規則的技術.
事實上, 從電子通信向光通信的轉變, 對晶片製造商頗有吸引力, 因為破除技術壁壘後, 光通信可以顯著提高晶片的指令周期並大大降低功耗. 人們期盼著比傳統晶片快百倍的太赫茲級微晶片能夠早日問世, 以更好地造福人類. 人民日報