全省99% 的设计企业分布在杭州湾区域
作为国家IC产业设计基地之一, 杭州IC产业人才储备, 专业背景, 收入情况如何?
近日, 猎聘平台发布的《2018杭州IC行业中高端人才活力洞察报告》显示, 随着IC产业在大数据, 云端运算, 人工智能, 物联网, 新能源汽车等领域被广泛应用, IC人才也成为紧缺型人才之一. 猎聘的相关负责人透露, 目前IC产业链分为设计, 制造, 封装, 测试四个细分产业. 经过几十年的发展, IC行业已经逐渐形成了独特的商业模式, 垂直分工的趋势越来越明显. 目前IC企业主要分为三类: 一, IDM, 覆盖芯片设计, 制造, 封装, 测试全产业链; 二, Foundry, 负责芯片加工制造, 不参与设计; 三, Fabless, 负责芯片设计, 不从事制造.
这份报告显示, 浙江省IC设计行业分布中, 杭州的IC设计领域优势最明显, 全省99% 的设计企业分布在杭州湾区域. 杭州IC行业人才储备呈稳步上升趋势, 2018年5月同比增长30% .
IC行业人才平均年薪集中在10万- 30万元
在杭州IC行业人才画像中, 男性占绝对优势, 占比高达86. 4% , 女性仅占13. 6% ; IC行业中高端人才以本科及硕士毕业生为主, 本科占比为53% , 硕士占比38. 8% , 硕士以上学历人才占比相对较低; 在工龄分布上, 工龄为5- 8年的中高端人才分布最多, 占25. 6% , 工龄为15年以上的人才分布最少, 仅占4. 6% .
从薪资待遇来看, IC行业人才平均年薪集中在10万- 30万元, 30万元以上高薪人才占比较少. 不过, 在猎聘平台上, 也有IC设计高级工程师的年薪最高达到了80万元.
作为专业技术要求极高的行业, 从人才来源来看, 报告显示, 杭州IC行业中高端人才毕业高校来源TOP10中, 浙江大学, 杭州电子科技大学, 西安电子科技大学位列前三; 而在专业来源TOP10中, 电子信息工程, 电子科学与技术, 通信工程包揽了前三位.
杭州IC行业高端人才专业来源TOP10
TOP1 电子信息工程
TOP2 电子科学与技术
TOP3 通信工程
TOP4 自动化
TOP5 电路与系统
TOP6 计算机科学与技术
TOP7 电子信息科学与技
TOP8 微电子学
TOP9 测控技术与仪器
TOP10 电气工程及其自动化