'想不到我早先隨口對車間主任說的如何加強車間牆柱護角維護的一點建議, 被公司採納, 今天就拿到了一份禮物——一瓶價值30元的洗衣液. 提一個改善提案就能獲獎! ' 這是電能表製造部車間員工賀新在自己手機朋友圈裡曬出剛剛獲得提案改善申報獎禮品的照片場景. 5月17日下午, 正泰儀錶公司在電能表製造部生產車間現場, 利用午休的時間專門舉行了一季度提案改善申報獎的發放儀式, 為獲得提案改善申報獎的提出人頒獎.
今年第一季度, 該公司生產採購部精益生產科就收到員工提出的各類提案改善近200多個, 通過初評, 共有149項提案被採納. 這些提案當中, 有的涉及到車間流程改善這樣比較有一定技術含量的, 也有就如何控制車間燈光這樣日常瑣碎的事情. 據了解, 從一季度提案改善申報獎統計表中發現, 電能表製造部組裝車間的一位員工一個人就提出了11項改善提案, 而有的員工一個人提出3到4項的也佔了相當的部分. 今後這種提案改善申報獎每月都會舉行.
在正泰儀錶公司, 提案改善申報獎, 積分獎, 經濟效益獎, 各種獎勵拿到手軟. 只要你提案, 涉及公司的工藝改進, 倉儲物流, 節能降耗, 環境衛生等等方方面面都可以提出自己的改善看法, 通過初評, 就可以拿到價值30元的提案改善申報獎. 在提案實施過程中, 產生的經濟效益不足一萬元的提案, 可以拿到積分獎, 提案改善組通過安全性, 廣泛性, 作業環境, 質量提升等八個維度進行積分評定, 提案人與改善團隊, 每個成員可獲得同樣積分獎勵, 獎勵積分可累計用於兌換獎品, 上不封頂, 可根據兌獎人合理的需求採購個性化的獎品. 提案改善超過一萬元的, 提案改善人與項目組可以根據產生實際效益拿到5%的獎勵. 這是正泰儀錶公司積極響應 '創新引領發展' 的公司戰略, 為充分發揮廣大員工的聰明才智, 大力推進生產運營系統工作理念, 方法創新和效能提升, 提高全員參與改善意識,營造良好氛圍而推出的舉措.