據媒體報道, 金立總部也開始了裁員, 裁員比例為50%. 該裁員名單早在清明節前就已經統計, 4月10日深圳總部, 北研所等均開始約談員工, 並出台了補償方案.
金立方面向新浪科技確認了此消息. 稱從昨天開始, 與部分員工溝通, 協商解除勞動合同, 但充分尊重員工意願, 接受 'N+1' 補償協議的, 會在近期辦理手續; 希望留下的, 可繼續在本職崗位上工作.
此前, 有傳聞稱金立工業園將解散, 金立方面發布聲明稱, 未來金立工業園將保留50%左右的員工繼續生產, 同時也有ODM廠商協助生產金立手機, 為金立在國內與海外的訂單供貨.
金立方面還稱, 與員工解約是以平等自願為原則, 並非強迫行為. 同時補償標準將嚴格執行《勞動合同法》相關條款, 對離職員工按照 'n+1' 的方式進行補償, 並與員工簽訂補償協議書, 經濟補償金分期支付, 自補償協議簽訂次月起開始支付, 按每月支付1個月補償金的方式進行, 最長8個月內支付完畢.
去年底, 金立陷入供應商欠款和資金鏈緊張傳聞. 今年1月中旬, 新浪科技發現金立公司在深圳和上海等地陷入了多家供應商的訴訟, 同時劉立榮持有的多家金立公司和關聯公司股權遭遇法院凍結. 還有媒體報道稱, 已有不少中小供應鏈廠商在2018年1月上旬開始到金立總部 '上門要債' , 部分廠商稱欠款期限已經達到半年以上.
今年1月底, 劉立榮在接受證券時報採訪時對此事進行了回應. 對於賭博欠債傳聞, 劉立榮回應稱 '那些都只是市場傳聞' . 他表示金立出現資金鏈問題的主要原因是2016年和2017年營銷費用和投資費用投入超限.
對於資金鏈問題, 劉立榮稱金立將分三個步驟來解決, 首先引入合作夥伴, 確保生產與銷售; 第二, 引入戰略投資者, 補充資金; 第三, 出售資產償債, 獲取債權人支援.
另據媒體報道, 金立一些部門員工已收到內部架構調整的通知, 公司近期將重組, 這源於金立拿到一筆融資, 資金會投入到新公司的組建. 不過具體的出資方是哪家公司目前仍舊未知.