騰訊視頻, 優酷, 愛奇藝聯合倡議: 抑制明星不合理高片酬

本月4日下午, 騰訊, 優酷, 愛奇藝聯合發布《關於規範影視秩序及淨化行業風氣的倡議》.

倡議書指出, '明星效應' 被過分誇大;少部分演員自身行為的不規範, 讓原本有序的創作環境出現了不和諧, 不健康的一面.

例如部分演員 '唯身價論' , 有違市場規律開出天價片酬, 不再潛心創作;片場消極怠工, 不按規定時間出工出演; '唯地位論' , 對劇組其他主創人員不尊重, 提出非正常要求, 亂改劇本, 幹涉導演拍攝, 決定演員搭配及番位等.

倡議書呼籲共同抑制不合理的高片酬現象, 杜絕演員為突出個人戲份, 不尊重劇本創作主脈絡和其他演員的表演, 杜絕演員出工不出力的現象, 保障劇組的正常運轉.

同時, 逐步建立劣跡演員名單庫, 將有違契約精神, 行為不端, 不敬業, 提出無理需求, 擾亂劇組正常拍攝秩序的演員納入其中. 三家平台將對此類演員實行預警機制, 謹慎聘用.

以下為倡議書全文:

關於規範影視秩序及淨化行業風氣的倡議

近年來, 隨著網路視聽行業的不斷髮展, 視聽新媒體平台逐漸完成由單一的播出平台向制播一體化的轉變, 積极參与到影視劇的生產和製作環節, 影視產業迎來了新的發展機遇. 影視行業的從業者, 尤其是一些德藝雙馨的演員憑藉著對藝術創作的敬畏之心和 '戲比天大' 的職業精神, 打造出一批又一批觀眾為之叫好的精品力作.

視聽新媒體平台在積極探索影視行業新模式, 給影視產業帶來新的活力的同時, 我們也發現了一些令人擔憂的現象, '明星效應' 被過分誇大;少部分演員自身行為的不規範, 讓原本有序的創作環境出現了不和諧, 不健康的一面. 例如部分演員 '唯身價論' , 有違市場規律開出天價片酬, 不再潛心創作;片場消極怠工, 不按規定時間出工出演; '唯地位論' , 對劇組其他主創人員不尊重, 提出非正常要求, 亂改劇本, 幹涉導演拍攝, 決定演員搭配及番位等.

上述發生在部分演員身上的不規範, 甚至有違職業道德的現象, 不僅擾亂了影視生產的正常秩序, 破壞了藝術創作規律, 也影響了影視劇質量的進一步提升, 更為嚴重的是產生了不良導向, 損害了影視行業在人民群眾中的良好形象. 作為影視產業鏈條中的一員, 我們均有一致的認識: 這些亂象不遏止, 行業標準不規範, 風氣不及時淨化, 中國影視行業發展的良好趨勢將受到幹擾, 衝擊, 損害. 為此, 騰訊視頻, 優酷, 愛奇藝堅決貫徹落實國家廣播電視總局等主管機關各項通知精神和要求, 並於今日聯合發布倡議, 向全行業從業者發出呼籲:

1, 共同抑制不合理的高片酬現象. 在內容製作層面, 將演員的片酬比例控制在合理的成本範圍內;在著作權採買層面, 將評估標準進一步優化和豐富, 不明星唯一論;

2, 進一步規範劇組工作流程, 在充分保障演員個人權益與合理藝術創作的前提下, 杜絕演員為突出個人戲份, 不尊重劇本創作主脈絡和其他演員的表演, 而強行指定合作導演, 合作演員, 刪改劇本, 決定番位;杜絕演員出工不出力的現象, 保障劇組的正常運轉;

3, 逐步建立劣跡演員名單庫, 將有違契約精神, 行為不端, 不敬業, 提出無理需求, 擾亂劇組正常拍攝秩序的演員納入其中. 三家平台將對此類演員實行預警機制, 謹慎聘用.

當前, 互聯網新媒體技術在數據採集, 資訊觸達, 市場宣發上, 助力中國影視產業進入了由做大到做強, 追求數量增長到關注品質提升的關鍵時期. 我們也欣喜地看到, 在大家對行業秩序共同捍衛下, 佳作頻出, 不斷向世界展現中國故事的底蘊和魅力.

好的行業生態, 離不開每一位從業者對行業秩序的尊重與堅守, 離不開每一位從業者的自律與自愛. 在此, 我們呼籲全行業聯合起來, 攜手維護影視生態秩序, 共同構築規範, 有序的制播環境, 推動中國影視產業的良性健康發展.

騰訊視頻

優酷

愛奇藝

2018年4月4日

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