與中美爭奪科技人才 | 日本公司開出近100萬美元年薪

日本為爭奪科技人才開出高薪

鳳凰網科技訊 據彭博社北京時間4月3日報道, 在日本, 企業往往採用終身僱傭制, 但是為員工提供的薪酬並不高. 但是現在, 日本也加入了全球科技工程師的爭奪戰, 與中國, 美國爭奪頂尖人才, 並為此開出高薪.

日本公司StartToday運營著一家熱門線上時尚購物網站Zozotown, 它在周一發布了新的招募公告, 招聘至多7名 '天才' 技術專家, 提供的年薪高達1億日元(約合94.4萬美元). Start Today的市值為84億美元, 正在多個領域招募人才, 從人工智慧到密碼學, 機器人學.

在日本, 這一舉動不同尋常. 日本員工往往接受較低的薪酬, 以換取穩定的就業. 即便在薪酬相對較高的IT專業人員市場, 這一高薪同樣罕見. 獵頭公司Robert Walters的數據顯示, 日本頂尖軟體工程師的平均年薪約為11.3萬美元, 遠低於美國的25萬美元.

'這種高薪前所未有, ' RobertWalters日本科技員工招聘主管Tomokazu Betzold表示, '長期以來, 日本公司給外界留下的深刻印象是: 薪酬不具競爭力. 因此, 這真的是一個積極發展勢頭. '

在中國, 為技術人才開高薪已經越來越平常. 中國最大創業公司的員工年薪能夠超過300萬美元. 在美國, 穀歌母公司Alphabet自動駕駛部門的一名工程師可以賺到逾1.2億美元, 比一些頂尖華爾街交易員的薪酬還要高.

'作為一名矽谷開發者, 你有機會在東京賺得更多, ' Tomokazu Betzold表示, '但是日本的薪酬還得具體看崗位. '

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