物联网与半导体领域人才需求最大, 过去十二个月, 市场对相关科技类人才开出的职缺需求已增加百分之卅二, 远超过其他行业.
米高蒲志是全球专业招聘人才顾问公司, 米高蒲志董事总经理铁弼时表示, 整体来看, 台湾今年就业市场审慎乐观. 他表示, 全球和台湾经济成长状况都不错, 企业对聘雇人力也有一定需求, 但国际局势例如最近的贸易问题, 政府政策还是可能会造成一些不确定因素.
根据米高蒲志调查, 台湾今年职缺需求最大的, 包括软件开发, 物联网及半导体领域人才, 其他包括数位, 电子商务, 医疗保健领域人才也相当抢手.
米高蒲志协理吴绍瑀指出, 数位, 科技及电商类人才需求大, 主因本地相关公司扩张营运版图, 还有外商进场投资, 所以今年的需求比往年都强. 米高蒲志调查, 过去十二个月, 科技类人才的市场职缺需求已增加百分之卅二, 其他像销售类人员职缺需求约增加百分之廿, 工程制造业增加百分之十五, 资产管理, 证券商等金融服务业职缺需求仅增加约百分之五.
报告指出, 专业人士若具备一定的产品开发与整合, 品质工程, 机械学习, 资料科学等必备技术技能, 转职行情大增, 加薪幅度最高可达百分之廿.
米高蒲志表示, 想获得更高的加薪水准, 关键在职缺多, 但人才少, 以现在最夯的资料科学 (大数据) 人才来说, 转职加薪行情就有百分之十六到廿, 绿能光电类人才也有百分之十一到廿行情, 但金融服务业的转职加薪行情约百分之十一到十五, 低于科技产业.
铁弼时还说, 若比较两岸三地的求职者信心程度, 七成大陆受访民众对找到满意的工作深具信心, 超过台湾人的百分之六十五, 香港人的百分之六十二; 代表在两岸三地中, 大陆人对找到理想工作最有信心.