3月14-16日, SEMICON CHINA 2018在上海新國際博覽中心拉開了帷幕. 在本次展會中, 集微網記者注意到上海華力微電子有限公司 (簡稱 '華力' ) 在展區中設立了 HR 展位, 直接在展會現場面試招募賢才. 這是華力首次直接在展會中招聘人才, 職位包含技術, 管理等崗位.
集微點評: 大陸半導體上市公司投入在核心技術開發的費用比之前多了不少.
2, 兩會代表委員把脈晶片產業發展
近年來, 儘管我國一些製造領域晶片 '瓶頸' 制約正在緩解, 但每年依然要依賴大量進口. 政府工作報告提出, 加快製造強國建設, 並部署推動整合電路, 第五代移動通信等產業發展. 如何從根本上破解晶片 '瓶頸' , 代表委員和業內人士紛紛建言獻策.
集微點評: 未來來自半導體行業的兩會代表肯定越來越多.
3, 3月手機發布會主角是它? 聯發科P60發布, AI加持
14日, 聯發科在北京舉行發布會, 正式發布其首款內建多核心人工智慧處理器 (Mobile APU: AI Processing Unit) 及NeuroPilot AI技術的新一代智能手機系統單晶片 (SoC) ——曦力P60. AI功能引入使得P60在功耗, 速度等方面顯著提升, 而針對人臉, 語音識別, 視頻拍照, 美顏, 背景虛化, 遊戲等當下主流功能以及熱門應用進行的優化和升級也使得P60具備了更強的市場競爭力. 在3月份手機廠商集中發布的新品浪潮中, 包括OPPO, VIVO, 魅族等多家廠商推出的新品都將搭載P60. 在智能手機2000-3000價位區間, 聯發科將給競爭對手高通帶來不小壓力.
集微點評: 聯發科的晶片發布與高通重獲自由身倒是在時間上很契合.
4, 高通去年遊說支出830萬美元是博通100倍
據彭博社北京時間3月15日報道, 遠在高通公司面對博通公司發起的惡意收購之前, 高通已經為獲得美國政府的支援打下了基礎, 它的遊說支出幾乎是對手博通的近100倍. 聯邦遊說檔案披露, 高通去年的遊說支出為830萬美元, 而博通只有8.5萬美元. 高通展開遊說的議題包括移民, 國際貿易, 稅務以及反壟斷等, 展現出了高通是如何在華府積聚影響力的. 目前還不清楚高通在遊說反對博通收購上投入了多少資金.
集微點評: 在美國遊說費用都是公開的, 博通比較少只能說明不重視, 不過這次特朗普否決博通收購還真未必是高通遊說的結果, 當初當選總統, 好像高通董事長也在反對名單上.
5, 燦芯吳漢明:光刻工藝被 '壟斷' , 其究竟 '難' 在哪裡?
燦芯創智微電子技術 (北京) 有限公司總裁, 中芯國際整合電路製造有限公司顧問吳漢明說, 在整合電路製造產業領域, 我國還處於 '追趕' 時代. 從無到有的創業曆程, 可分為四個階段, 前三個階段中產業規模提升幅度很小, 直至發展到第四階段後, 在相關政策支援和幾代IC人的不懈努力下, 通過引進, 消化, 吸收, 再創新, 依託中國的市場, 國內的大生產製造工藝技術達到了世界先進主流製造的28納米技術節點, 比最先進的16納米FinFET相差約兩代. 在國家重大專項支援下, 產業鏈建設初具規模.
集微點評: 光刻機被ASML一家壟斷, 不過也是幾家大的晶圓廠共同支援的結果.
5, 為何起訴小米? 酷派副總裁: '我們不是蹭熱度'
開年手機圈的一大熱點就是老牌技術巨頭酷派起訴小米專利侵權, 有20多年行業積累的酷派手中握有大量的專利, 但懟上正在IPO熱頭上的小米, 卻被外界質疑蹭熱度. 2018年正是中國手機大軍紛紛高調出海的一年, 但專利問題卻始終是中國部分手機廠商的心頭病, 小米與酷派正好站在中國手機廠商的兩極: 一個是技術 '老炮兒' , 一個是年輕廠商, 為何酷派這次選擇拿小米動刀?
集微點評: 藉助潛在侵權廠商上市階段發起專利訴訟這一招往往很好用, 不過這次酷派將借小米上市撈一把估計很難如願, 因為...獨角獸! .
6, 博通宣布放棄收購高通 撤回1170億美元收購提議
北京時間3月14日晚間消息, 博通公司今日宣布, 已撤回1170億美元收購高通的提議. 同時, 高通也放棄了代理權爭奪戰. 在高通下個月的年度股東大會上, 博通將不再尋求自己提名的6位董事候選人進入高通董事會. 博通準備將總部從新加坡遷往美國的計劃沒有改變
集微點評: 特朗普的決定或將改變過去幾年整合電路行業火熱併購潮未來的走勢.
7, 周子學: 中國半導體產業完全還沒到崛起的階段
中國半導體行業協會理事長, 中芯國際董事長周子學在SEMICON CHINA 2018上表示, 中國半導體產業完全還沒到崛起的階段, 從籌備建廠, 2-3年的建廠時間, 產品實現量產以及盈利都需要時間. 只能說對於中國半導體企業是一個很好的機會, 我們需要紮實投入. 半導體產業是一個全球性的產業, 合作聯繫共贏才是常態.
集微點評: 中國半導體面臨的問題不僅是建廠, 還有如何解決人才特別是高端人才短缺, 如何在技術上突破等很多難題, 這些都不是用錢可以解決的.