苹果公司是世界上最大的制造业连锁企业之一, 但大部分工作都是在代工厂里完成的.
苹果在30个国家审计了756家供应商, 其中197家第一次被纳入审计范畴.
苹果公司在年度供应商责任报告中称, 在满分100分中, 得分低于59分的 '低绩效' 供应商的比例由2016年的3%下降到2017年的1%, 而2014年的比例为14%. '高绩效' 供应商的占比从前年的47%上升到创纪录的59%.
在2017年苹果公司发现了44条所谓的 '核心违规' 情况, 比上年翻了一番. 在其中一个事例中, 从菲律宾招聘的700多名外国合同工要求供应商支付100万美元薪酬, 苹果公司迫使供应商偿还这笔钱.
根据苹果的要求, 代工厂员工的每周工作时间不得多于60小时, 94%的供应商遵守这一规定, 而前年的达标率为98%. 此外苹果表示, 在2017年间发现了38起伪造工作时间数据的案件, 比去年同期的9起案件有所增加.
苹果公司说, 上述比例的增长是因为在2017年引入了一些新的供应商, 并开始跟踪130万名代工厂员工的工作时间数据, 接受审计的员工人数比前几年增加了30%.
在报告中苹果还表示, 将在代工厂推出一项新的妇女健康倡议, 目标是在2020年底前覆盖100万名女性. 同时, 苹果已在中国推出一项计划, 培养工人成为工厂流水线的负责人, 这些人的工作效率比一般的流水线工人高出两三成.
本周三, 遵照美国证券监管机构的要求, 苹果还发布了所谓的冲突矿产报告, 列出了锡和金等敏感金属的供应商.
苹果公司说, 2017年有16家冶炼厂和炼油厂离开了苹果供应链, 其中10家由于不参加第三方审计, 另外六家供应商自行离开.
去年, 由于发现一些中国学生为组装iPhone X手机而每天工作超过11小时, 苹果公司也出台了一些事关使用学生工的新规定.