Tim Cook表示, 如何正確地將指揮棒傳遞給未來接班人, 將成為接下來重要任務. 雖然並未說明此時提及接班人話題的原因, 同時也未透露目前列入候選的接班人名單. 而或許是考量前CEO Steve Jobs因病過世時的情況, 使得Tim Cook認為提早規劃接班人選, 並且做好公司未來營運規劃並不算壞事.
而若Tim Cook此時選擇退休, 現階段適合成為蘋果CEO接班人的候選名單, 或許將包含蘋果運營主管Jeff Williams, 服務內容主管Eddy Cue, 產品營銷主管Phil Schiller, 首席設計長Jonathan Ive, 硬體部門主管Dan Riccio, 以及包含蘋果CFO Luca Maestri, 零售部門主管Angela Ahrendts, 或是近年來持續受到關注的蘋果軟體業務部門主管Craig Federighi.
以目前蘋果各部門主管職責來看, 負責蘋果全球供應練管理業務的Jeff Williams將最有機會成為CEO職務接班人, 但擁有大型企業管理經驗, 同時具備與蘋果員工, 消費者之間連接能力的Angela Ahrendts也同樣有不少機會成為接班人, 而負責蘋果iOS, macOS等作業系統研發的Craig Federighi則同樣有很高聲望, 或許也可能成為未來CEO人選之一.
但從Tim Cook擔任蘋果CEO的能力來看, 在擔任CEO職位之前, Tim Cook其實是擔任蘋果營運長, 並且在前CEO Steve Jobs不在期間兼任CEO職務, 而其對於蘋果供應鏈管理能力更讓Tim Cook擔任蘋果CEO至今期間, 創下iPhone, iPad產品銷量遠超過Steve Jobs擔任CEO期間的整體銷量.
在任職期間, Tim Cook大刀闊斧地將蘋果主要供應鏈從原本100家縮減至24家, 同時說服許多供應鏈搬遷至蘋果產品生產工廠鄰近地帶, 並且將蘋果產品庫存周期從原本1個月縮減至6天, 其中更將Mac系列機型生產周期從4個月縮減為2個月, 更使蘋果成為一家專註產品研發的公司. 因為如此, 蘋果在全球500強品牌排名從2011年的第35名, 到去年成長到第9名, 並且成為全球最會賺錢的公司.
而這樣的成就, 也使Tim Cook在前CEO Steve Jobs的光環下成功走出自己的路, 並且貫徹自己的想法, 進而讓蘋果坐穩全球智能手機市場約80%利潤, 同時也讓蘋果市值大幅成長, 並且與Alphabet爭取市值破萬億美元規模地位.
因為創造了這樣的成就, 也使得Tim Cook之後的接班人勢必也要有相當領導能力, 並且能讓蘋果再次超越現有發展規模.
以目前情況來看, Tim Cook應該暫時還不會卸下蘋果CEO職務, 但找尋合適的接班人選依然是Tim Cook未來重要事項, 而若無法從蘋果現有部門主管挑出合適人選, 或許蘋果將考慮從外部找尋新任CEO.