新春伊始, 格力電器又與基層員工共用公司發展成果. 2月25日, 格力電器宣布按照人均每月加薪1000元的總額度, 根據績效, 崗位給員工加薪.
這是繼2016年12月格力電器給所有人員每月普漲1000元後再一次加薪. 2016年那次加薪是現有月工資基礎上, 每人每月增發1000元. 發放範圍是入職滿3個月的員工(特殊議薪人員除外). 這次加薪不是普加, 而是考慮每人績效, 崗位等因素給予加薪, 但員工加薪達到每月加薪1000元.
一年後, 格力電器又一次宣布加薪. 格力電器稱, 鑒於在2017年取得的優異成績, 為了讓大家共用發展成果, 公司決定加薪. 目前, 格力人力資源部正在制定實施細則.
根據格力電器2015年年報披露, 公司有7萬多名員工. 那麼這次加薪使得格力電器每年將至少增加8.4億元成本.
格力電器工會在發布的加薪公告中稱: '這一決定, 是董事長新年講話精神的最佳體現, 同時也是公司對每位員工關愛的最佳體現, 讓我們每個格力人共用家一般的溫暖. '
在新春開工的第一天, 格力電器董事長董明珠向全體幹部員工發表了講話, 從企業價值觀, 銷售管理, 質量管理, 成本管理, 創新能力五個方面為新一年公司發展指明了方向, 樹立了目標.
董明珠在新年講話中表示: '格力未來的發展, 不再是一個簡單的多少千億的目標, 而是希望通過這個目標的實現, 讓大家的生活更加幸福美滿, 在精神上有收穫, 在物質上有收穫. '