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1, 魏少軍: 以供給側改革思維解決IC人才問題;
2017年, 在工業和資訊化部的指導下, 工信部軟體與整合電路促進中心(CSIP)開展了中國整合電路產業人才狀況調研, 並且發布《中國整合電路產業人才白皮書(2016-2017)》, 對我國整合電路產業人才狀況進行了全方位的梳理和分析總結. 為了進一步準確把握我國整合電路產業人才需求狀況, 為政策制定和行業研究提供有效的數據支撐, CSIP將再次編製《中國整合電路產業人才白皮書(2017-2018)》版. 日前, CSIP組織召開了2018年度首次專家組會議. 藉此之機, 記者採訪了清華大學微電子研究所所長, 中國半導體行業協會IC設計分會理事長魏少軍, 探討當前中國整合電路產業人才供需現狀以及如何應對現存的問題與挑戰.
IC人才缺乏是全方面的
剛剛過去的2017年, 全球整合電路產業發展進一步走向成熟期, 超大規模併購放緩, 企業進入深度整合期. 與之相應, 全球整合電路人才分布狀況也處於發展變化當中, 不同區域展現了不同的特點. 就人才的數量與質量來看, 魏少軍認為, 無論是人員的知識層級, 還是整體素質, 美國都屬於第一梯隊, 相比其他地區都高出一籌. 比如創新型人才, 系統級人才, 美國都佔了相當大的比重. 而原來同屬第一梯隊的歐洲, 由於近年來整合電路產業衰落, 人才存在失散的狀況. 日韓兩國屬於第二梯隊. 近年來日本的整合電路產業同樣有所衰落, 但是日本人崇尚工匠精神, 半導體又是一個非常需要工匠精神精心打磨的行業, 所以日本的半導體人才仍然比較豐富, 特別是中老年一代的半導體人才數量很多. 而韓國受三星, 海力士等大型企業集團的帶動, 人才的數量與質量全都向好發展.
以當前中國大陸的人才發展狀況來看, 主要處於第二梯隊的末尾部分. 經過多年的發展, 我國培養出了一批人才隊伍. 但是無論數量還是質量, 都還不足以支援當前產業快速發展的需要. 具體來看, 中國大陸當前的人才現狀主要存在兩個方面的問題: 一是缺乏高端人才. '我們有多少個企業傢具備在跨國公司工作的經驗?我們的技術團隊裡有多少個工程師曾經在國際化的大型公司中做過主任設計師?我們領軍人物, 包括企業運行管理和技術研發, 無論數量還是質量都是缺乏的. ' 魏少軍說.
更嚴重的是, 除高端人才外, 我國整合電路領域的基礎性人才同樣缺乏. 根據計算, 到2020年我國整合電路行業大概需要七八十萬從業人員. 但我們現在只能滿足大概一半的需求量. 而在一個團隊當中, 不僅需要優秀的領軍人才, 這些領軍人才同樣需要不同方面的基礎性人才配合, 才能形成梯次, 凝聚戰鬥力. '對於高端領軍人才的缺乏, 我們是有一定心理準備的. 但是基礎性的人才也存在這樣大規模的缺口是比較出乎意料的. ' 魏少軍表示.
這也是導致近階段國內企業之間相互挖角, 進而大幅拉高企業運營成本的重要原因之一.
制約產業的速度與質量
那麼, 當前存在的全方位人才缺乏對產業的健康發展會有哪些影響呢?首先是制約了我國整合電路產業的發展速度. 中國整合電路產業整體落後於全球發展水平. 就先進位造工藝來看, 大約落後兩代. 要想追上國際先進技術水平就要拿出更快的發展速度. 但是, 人才的缺少必將制約我國發展速度. 其次是影響產業的超越發展. 現在中國IC的整體發展現狀與發展策略都是跟在別人後邊, 但這不應該是常態, 趕超與引領是產業發展的目標. 未來有一天如果中國整合電路的水平已經發展到了與其他國家並跑的階段, 缺少具有前瞻性眼光的領軍人物, 中國整合電路就不可能真正實現超越, 只能跟在別人的後面模仿. 最後, 人才的不足也會推升企業成本, 進而造成競爭力下降, 產品價格升高.
魏少軍還表示, 造成現在這個狀況的原因, 既有客觀因素, 比如產業發展過快造成的供需脫節;也有主觀因素, 比如部分地方政府無序進行的招商引資, 使數量本就不足且分布不夠集中的人才, 進一步分散, 同時相互挖角也人為地拔高了企業的人力成本.
政策配套政府應有所作為
受制於人才不足, 近年來中國整合電路企業加大了海外人才的引進力度. 企業想要吸引海外高端人才, 並且能夠讓引進的人才發揮作用, 至少有三個方面的工作要做好: 提供充分的事業發展空間, 良好的待遇以及良好的生活環境.
魏少軍認為, 隨著近年來中國整合電路產業的發展以及企業對人才的重視, 事業發展空間與給予引進人才良好的待遇, 是可以做到的. 但是一些不配套的政策, 仍給海外人才帶來許多環境上的不便. '比如一個地方出入境很不方便, 子女就業困難, 房屋又很貴……企業為吸引人才所做的努力就會大打折扣. 這方面的政策調整, 配套與改善, 是政府應當做的工作. ' 魏少軍說.
高端領軍人才缺口或許可以通過海外引進解決一部分問題(當然仍應立足本地人才培養), 但是對於基礎性人才, 就要依靠加強大學教育與企業的培訓能力了. 但是, 魏少軍也提出, 當前我國大學的微電子學科培養能力是很有限的, 每年只有幾千人的本科生, 和一萬多人的碩士生培養數量, 與需求相比缺口仍然很大.
在我國當前的教育體制當中, 學科設置還帶有計劃經濟時代的特色: 高等學校本科教育專業設置按 '學科門類' , '學科大類(一級學科)' , '專業' (二級學科)三個層次來設置. 微電子或者相關的學科屬於二級學科. 一個高校當中一個二級學科只能配置兩個班60人.
針對這個問題, 魏少軍特別指出, 解決我國整合電路人才不足問題, 要抱著改革的心態, 通過供給側結構性改革的方式, 改變目前存在的機制體制問題. 只有這樣才能建立起長效的發展機制.
在談到《中國整合電路產業人才白皮書(2016-2017)》時, 魏少軍指出, 它的編製至少要解決三個方面的問題: 一是摸清家底, 二是引起政府, 企業, 社會的廣泛關注, 三是提出有針對性的解決方案. 只有摸清自己的人才儲備狀況, 人才分布狀況等, 才能找到針對性的解決方案, 進而發動社會上不同方面的力量, 共同解決問題. 基礎性人才的培養, 如果不知道人才的具體缺口是多少, 結構性問題在哪裡, 又怎麼採取針對性的解決方案呢? 所以這正是我們編製《中國整合電路產業人才白皮書(2016-2017)》的意義所在. 中國電子報 2, 無錫出台整合電路扶持新政 鼓勵企業加大技術和設備投入;
集微網消息, 近日, 無錫市政府召開新聞發布會, 出台《關於進一步支援以物聯網為龍頭的新一代資訊技術產業發展的政策意見》《關於進一步支援整合電路產業發展的政策意見》兩大精準產業政策, 對2017年出台的三個三年《行動計劃》中涉及的重點產業, 給出了更加細化的導向意見和政策依據. 兩份《意見》自2018年1月1日起執行, 效力為3年.
資訊技術變革日新月異. 近年來, 推動互聯網, 大數據, 人工智慧和實體經濟深度融合受到前所未有的重視, 基於物聯網技術的平台經濟, 共用經濟等新業態新模式成為區域競爭, 市場競爭的主戰場. 這種未來發展的趨勢, 在兩份《意見》中得到了充分的體現, 通過在產業發展, 技術創新, 應用推廣, 人才支撐, 產業生態等方面的綜合施策, 引導並支援企業積極布局新領域, 開展新業務新模式, 搶佔新一輪發展的制高點.
堅持問題導向, 加大政策的精準度
以物聯網為龍頭的新一代資訊技術產業迎來了發展機遇. 但在無錫, 產業發展存在著大而不強, 龍頭企業缺乏, 拳頭產品不多的現象, 高端感測器研發製造, 重大示範應用引導, 整合電路設計等成為發展的短板, 企業引進, 特色園區 (小鎮) 建設, 市場開拓等方面也缺乏有效的政策抓手. 作為全國唯一的國家感測網創新示範區, 研究制定相關政策, 是無錫牢牢把握全球性機遇, 繼續鞏固先發優勢的迫切需要.
問題導向的原則, 貫穿於兩份《意見》的字裡行間. 針對目前存在的關鍵性問題和不足, 物聯網《意見》鼓勵示範性應用和產業集群的發展, 在原政策基礎上, 進一步鼓勵企業加大技術和設備投入, 從扶持比例10%, 最高額度200萬元, 增至比例15%, 最高額度500萬元 . 同時新增了獎勵龍頭骨幹型企業, 獎勵規模型企業, 獎勵高成長性企業, 吸引知名企業和配套企業來錫投資, 支援本地配套採購等內容. 考慮到共用經濟已成為物聯網行業應用的新興業態, 所以《意見》提出支援共用經濟運營總部這一新業態的 '中樞大腦' 落戶.
針對整合電路產業發展的《意見》, 則更加突出了設計優先的發展理念. 投入小, 見效快, 成長性好的設計業, 是目前公認的整合電路產業內最關鍵, 最活躍的環節, 但其在無錫市整個產業結構中的比重僅佔10%左右. 《意見》鼓勵設計企業研發高端產品, 在新項目的引進, 優秀項目的評選, 企業規模稅收的獎勵, 設立研發中心等方面, 都有專門的條款. 整合電路產業上下遊各環節脫節, 產業與其他戰略性新興產業聯動發展不足, 一直是困擾無錫市的一大難題. 為了在這一問題上有所突破, 《意見》明確提出, 鼓勵本地設計本地流片, 扶持比例增加到60%. 同時, 新增本地企業購買本地設計企業相關產品和服務的扶持條款, 年採購金額累計在500萬元以上的本市企業, 最高按當年採購額的1%給予獎勵.
支援技術創新, 鼓勵企業做大做強
網路資訊技術是創新最活躍, 應用最廣泛, 輻射帶動作用最大的技術創新領域, 需要一個不斷優化的技術創新體系來支撐. 支援企業技術創新, 成為兩份《意見》共同關注的焦點.
兩份《意見》在支援研發機構的設立上, 都基於原有政策的內容作了修改升級, 鼓勵企業, 國家級科研院所, 高校聯合設立研發機構, 從扶持比例10%, 最高額度200萬元, 增至比例15%, 最高額度500萬元. 物聯網《意見》同時強化了對智能感測器等關鍵技術攻關的支援, 最高額度從100萬元增至300萬元; 並針對新技術新產品研發推廣新增了扶持內容, 引導企業重視新技術新產品研發, 不斷強化企業的創新能力.
整合電路《意見》將IP授權, 掩模製版, 首輪流片三者合一, 統一按40%比例予以扶持; 從工藝先進性的角度出發, 考慮到45nm及以下應是無錫市設計業未來發展的主流, 加大對這一類項目的扶持, 最高可補助到600萬元, 以解決無錫市企業研發能力偏弱, 產品低端同質的問題. 為壯大整合電路企業高端人才, 基礎研發人員雙缺以及企業用工難的問題, 《意見》還在落實太湖人才政策, 評選產業優秀人才, 鼓勵產業人才培訓等方面增加了新的條款.
此外, 在加強應用推廣上, 新政將重大物聯網應用示範項目扶持比例由30%提高至50%, 最高額度不超過1億元; 對於一般應用示範項目扶持最高額度也由200萬元增至300萬元. 同時, 支援物聯網應用平檯布局, 支援NB-IoT接入與應用等發展, 鼓勵物聯網企業開拓外地市場, 釋放應用需求, 增強發展後勁.
完善生態, 全方位提供適宜 '土壤'
站在萬億元GDP的新起點上, 推動傳統動能提升, 新的動能生成, 加快打造經濟發展的 '核動力' , 無錫產業發展面臨著新任務. 市經信委負責人表示, 新的政策不是簡單地加大政策扶持力度, 而是運用系統化思維, 突出政策的針對性和精細化, 變 '漫灌' 為 '滴灌' . 除了培育企業, 應用推廣之外, 兩份《意見》都在 '產業生態優化' 上著墨頗多, 全方位, 多要素地為企業發展提供更加適合的 '土壤' .
完善產業生態, 物聯網《意見》中涉及產業生態建設的均為新增條款, 涵蓋了支援特色園區 (小鎮) 建設, 支援產業投資基金設立和運營, 支援企業上雲以及支援產業聯盟發展等多個領域, 主要是促進新一代資訊技術產業集聚發展, 引導社會資金更多地投向新一代資訊技術產業, 鼓勵企業採購使用本地雲服務, 加強專業培訓, 解決人才短缺等問題.
整合電路《意見》對原先政策有所修改和升級, 鼓勵無錫市企業參加諸如ICCHINA等國內外頂級展會, 提高無錫市企業影響力. 另外, 新擬了扶持條文, 引導和支援企業設立整合電路產業投資基金, 幫助產業聯盟做大做強. 據透露, 整合電路《意見》共有15條扶持條款, 其中新增條款達到10條, 涵蓋了產業推進中的各關鍵節點; 同時又取消了一些不合理的門檻及條款, 如設計企業引進門檻從5000萬元降低至2000萬元, 為產業發展營造了更為適宜的環境. '原政策最高扶持額度才300萬元, 新政策提升到了1000萬元, 扶持力度與國內其他同類城市類似政策相比有較強的競爭力. ' 市經信委電子處相關人士表示.
據透露, 兩份《意見》發布之後, 指南發布, 項目申報, 評審等一系列事宜都將緊鑼密鼓地展開, 確保6月底前能夠完成第一批資金撥付; 同時將定期對實施情況進行 '回頭看' , 以便及時對政策進行優化完善, 使之更符合實際需要, 更便於操作.
3, 整合電路封裝測試等7個產業項目落地遂寧 投資總額8.03億元;
簽約7項目 引資8億元
遂寧新聞網訊(全媒體記者米琴)2月2日, 遂寧經開區舉行 '開門紅' 項目集中籤約儀式, 整合電路封裝測試等7個產業項目落地遂寧經開區, 計劃投資總額8.03億元. 據介紹, 項目全部建成達產後, 可解決就業約2000人, 預計年創稅收4000萬元以上.
區黨工委書記李和平做重要指示, 黨工委副書記, 管委會主任唐統代表經開區管委會與項目代表進行簽約, 黨工委副書記, 管委會常務副主任黃健主持會議, 黨工委委員, 管委會副主任鄧永進介紹了簽約項目具體情況.
據了解, 當天簽約的7個項目, 計劃總投資8.03億元, 涵蓋了電子資訊, 機械裝備製造, 食品飲料, 生物醫藥, 新材料等產業, 符合經開區產業發展規劃和實際. 新簽約的7個項目有利於擴大就業, 提高城鄉居民收入, 實現民生大步改善; 有利於調整產業結構, 發展轉型升級, 促進經濟持續健康發展; 有利於深化經濟發展改革, 推動區域經濟加快發展, 實現 '兩個千億' 的目標.
為更好地推進項目落地, 會議要求全區各職能部門要進一步統一思想, 高度重視項目建設工作, 切實形成項目推進動力; 要切實履行職責, 加強與項目業主的溝通交流, 主動協調, 服務, 確保項目按計劃推進; 要繼續配備專職項目秘書, 實行 '一對一' 服務, 要及時收集和幫助解決項目在推進過程中存在的困難和問題; 綜合辦要加強對各項目聯繫單位的督查, 督促各職能部門在既定時間內完成目標任務, 加快項目的落地推進.
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1.高端功率半導體及整合電路封裝測試項目
該項目由深圳市海洋星電子有限公司在經開區投資建設, 計劃總投資3億元. 項目第4年滿產後年產值達3億元, 實現稅收900萬元, 提供就業崗位200個.
2.汽車軸齒生產項目
該項目由遂寧市建成汽車銷售服務有限公司投資建設, 計劃總投資1.2億元. 建成投產後年產值不低於1.2億元, 年繳納稅收不低於210萬元, 提供就業崗位100個以上.
3.新能源汽車整合線束, USB連接器及計算機周邊配套產品產業鏈項目
該項目由深圳市柏斯泰電腦配件有限公司投資建設. 項目計劃總投資1.62億元, 佔地約54畝. 項目全部達產後, 可實現產值2.5億元以上, 繳納稅收450萬元以上, 提供就業崗位500個.
4.優合休閑食品項目
該項目由成都優合食品有限公司投資建設, 計劃總投資1億元. 建成投產後年銷售收入達5億元, 年繳納稅收約1000萬元, 可提供1000個就業崗位.
5.VCI塗裝線及光伏支架項目
該項目由四川百慕科技有限公司投資建設, 計劃總投資1億元. 建成投產後年產值達1億元以上, 實現稅收200萬元, 提供就業崗位100個.
6.電子資訊產業配套項目
該項目由德慶塑膠五金有限公司投資建設, 計劃總投資2000萬. 建成投產後年產值可達3500萬元, 年繳納稅收不低於30萬元, 可提供就業崗位100個.
7.物流運輸總部經濟項目
該項目由四川通運科技有限公司投資建設. 項目實施運營後年營業額不低於1億元, 稅收達350萬元以上, 提供就業崗位約20個.
4, 北大超薄柔性電子器件研究取得重要進展;
集微網消息, 據北京大學新聞網報道, 大數據和物聯網方興未艾, 令人們無時無刻地與數字世界互動. 柔性可穿戴電子器件的發展有望徹底革新人與數字世界的交互方式, 真正實現人體與數字世界的無縫對接. 然而, 當前柔性基底上的電子器件仍面臨著諸多重大挑戰, 例如器件性能難以突破, 傳統的矽基互補金屬氧化物半導體 (CMOS) 工藝與柔性電子器件不相容, 器件與人體的交互不夠友好, 等等; 特別是如何在可共形貼敷於皮膚的超薄柔性襯底上實現高性能的CMOS器件與系統整合, 是推動下一代服務於個人運動, 健康, 醫療監控的新型可穿戴技術的關鍵所在.
近日, 北京大學資訊科學技術學院, 納米器件物理與化學教育部重點實驗室胡又凡研究員與彭練矛教授課題組針對超薄柔性電子器件的研究取得重要進展. 他們利用碳納米管網路薄膜作為溝道材料, 在超薄柔性襯底上製備出高性能的CMOS電子器件, 並成功地將感測整合系統應用於人體資訊監測.
課題組充分利用碳納米管電子器件可低溫加工的優勢, 用金屬鈀和鈧作為電極接觸, 分別注入電子和空穴, 在超薄柔性基底上構建CMOS器件和電路, 克服了傳統矽基技術中柔性基底與高溫摻雜工藝不相容的問題. 在低溫條件下製備的CMOS器件性能對稱, 柔性基底上的最大跨導達到5.45 μS/μm, 為現有文獻報道的最優結果, 與相同材料在剛性基底上所得到的性能相當, 克服了一直以來存在的柔性基底加工環境對器件性能的限制. 他們還首次在超薄柔性基底上實現5 MHz的電路振蕩頻率, 進入射頻識別 (RFID) 技術的高頻工作範圍——對於實現未來無線數據通信和能量傳輸來說, 這是關鍵性的突破. 器件加工採用與傳統微電子工藝相容的光刻工藝, 從而保證了器件可規模製備. 與此同時, 課題組還在該超薄襯底上實現了碳管電路與濕度感測器的整合, 可原位對感測資訊進行數據處理. 整個感測系統的整體厚度僅為4 μm (不足髮絲的十分之一) , 可輕柔地貼敷在皮膚上, 實現對皮膚出汗狀況的監測.
這一研究充分體現出碳管電子器件在柔性電子學領域的獨特優勢和巨大應用潛力, 也揭示出基於碳管電子器件的柔性電子皮膚有望成為下一代可穿戴電子器件, 實現人體與數字世界的無縫交互. 2018年2月初, 相關工作以《超薄塑料薄膜上的高性能碳納米管互補電子器件和整合感測系統》 (High-performance carbon nanotube complementary electronics and integrated sensor systems on ultrathin plastic foil) 為題, 發表於材料學領域重要期刊《美國化學會▪納米》 (ACS Nano) (DOI: 10.1021/acsnano.7b09145) . 資訊學院博士研究生張恒為第一作者, 胡又凡研究員與彭練矛教授為通訊作者.
上述研究工作得到 '海外高層次人才引進計劃' , 國家自然科學基金, 國家重點研發計劃等支援.