日前, 中央全面深化改革领导小组第二次会议审议通过了《关于提高技术工人待遇的意见》, 要求全方位提高技术工人的待遇, 预计1.6亿多技术工人有望涨薪超10%, 切实增强技术工人的获得感, 让 '大国工匠' 实至名归.
1.6亿多人 '涨薪' 敲定 食机业技术 '蓝领' 也吃香
纵观世界, 凡制造强国, 必然首先是技工大国. 可以说, 当前的中国建设一支高水平的技能工人队伍, 对我国经济转型发展有着至关重要的意义. 作为制造行业的一个分支, 食品机械制造行业也需要一大批掌握绝技绝活, 技术精湛的高技能人才.
根据有关调查显示, 从市场供求看, 近些年, 技术工人的倍率一直保持在1.5以上, 高级技工的求人倍率甚至达到2以上的水平, 供需矛盾非常突出. 笔者了解到, 制冷设备制造企业在冷库安装过程中, 遭遇技术人才荒, 通常最缺少的人才是熟练的制冷工程师, 安装现场主管, 普通安装技工, 以及网络营销工程师等. 与国内其他行业一样, 制冷行业高级技工人才严重缺乏已成不争的事实.
除此之外, 机器人产业的技术人员的缺失不容忽视. 随着智能化的不断推进, 机器人产业呈现井喷式发展. 由于智能化食品机械设备科技含量高, 制作工序复杂, 并非任何工人都能研发, 再加上操作, 后期维护也需要专业的技术人员.
由此可见, 食品机械制造行业不少领域也面临 '设备易得, 技工难求' 的尴尬局面. 甚至一些制造业企业开出近万元的月薪, 仍然解决不了 '招工难' 的问题.
业内人士认为, 产生这些问题的原因涉及多个方面, 一方面, 重学历, 轻技能的观念还未能从根本上扭转, 很多人仍然认为技校生文凭低, 素质差, 干技工是 '低人一等' . 另一方面, 技术工人的收入水平偏低, 福利待遇薄弱, 以及职业荣誉感, 自豪感, 获得感不强.
当然, 也不排除年轻人不愿意从事脏累的车间技术活, 还有些加工车间环境异常等. 据了解, 蛋类休闲食品加工车间不能开冷气, 数个大锅炉高温熬煮铁蛋, 再加上员工从头到脚穿戴密不通风的消毒衣, 因为枯燥, 焖热, 生产线技术操作工人流动性颇高.
为了解决技术人员缺失, 技术人员流动高问题, 大多数企业积极采取奖励政策, 提高技术人员的工资待遇, 组织技能培训等等. 笔者获悉, 南京某机器人制造企业每月都为技术员工进行培训, 不断提高员工技能. 此外, 台湾某休闲食品加工公司利用奖金吸引人才的办法, 只要生产线新进人员做满半年, 就可领5000元新台币(约合人民币1100元)做留任奖金.
除了企业本身奖励政策, 国家出台了《关于提高技术工人待遇的意见》, 要求完善技术工人培养, 评价, 使用, 激励, 保障等措施, 实现技高者多得, 多劳者多得.
其实, 技术工人就像金字塔, 高技能人才在塔尖. 没有大量技术工人的基础, 也很难在高精尖上的有所突破. 笔者相信, 在企业, 国家等多方共同努力下, 使得技术工人的职业荣誉感不断增强, 充分调动他们的积极性, 主动性和创造性, 更好地发挥其在制造行业的主力军作用, 推动中国向制造强国大步迈进.