任正非簽發榮耀手機激勵方式, 基層員工季度獎金有望達百萬

集微網 12月18日綜合報道

臨近年底, 手機市場傳出砍單消息. 在行業一片悲觀情緒中, 華為互聯網品牌榮耀手機一則消息今天被刷爆朋友圈.

今日早間, 網上流傳一張圖片顯示, 榮耀品牌單台提成方案出爐. 主要內容是提升榮耀品牌手機的銷售規模, 特批准榮耀品牌手機單台提成獎金方案, 該方案從今年第四季度執行. 根據測算, 榮耀手機基層員工有望季度獎金可達百萬.

根據媒體報道, 已經向榮耀手機員工核實, 該檔案屬實. 華為創始人, 總裁任正非也已經親自簽發了該檔案.

據悉, 榮耀品牌手機將按銷售台數提成, 不同檔位, 不同型號的手機單台提成相同. 具體來說就是榮耀品牌手機獎金值=單台提成*銷售台數*加速激勵係數*貢獻利潤額完成率. 也就是說整個榮耀員工以服務用戶的貢獻度來考核, 在完成公司給定的利潤額後, 服務用戶越多, 得到的獎金越多, 而且上不封頂.

另外, 此次個人獎金髮放上不看職級. 只要做出突出貢獻, 在這個新方案裡13級員工也可以拿到23級員工的獎金. 粗略估算下, 華為23級員工的季度獎金也近百萬元.

據內部人員透露, 榮耀對公司員工激勵方式和考核方式進行調整, 而且從調整的結果來看, 榮耀事業部相對來說更加獨立, 有獨立的財務報表, 而且海外榮耀品牌的運營也歸屬了榮耀. 目前榮耀已經實現了在中國, 成為互聯網手機第一品牌的目標. 下一個目標就是進軍全球, 在全球挑戰三年前五這樣的一個更大目標, 所以給予的一些配套的特區才有的政策.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports