工匠精神助推整合電路工藝創新——專訪華力副廠長魏崢穎

工匠精神提倡的是精益求精的精神, 對工藝品質的堅持和追求, 同時也蘊含著敬業, 專註, 創新等內涵. 隨著 '中國製造2025' 的實施, 各行各業中匠心獨具的領軍先鋒正帶領著企業朝著 '智能化' 方向轉型升級, 積極落實國家製造強國戰略. 整合電路製造行業也是如此, 培育了一批具有工匠精神的人才隊伍. 《電子工程專輯》本次人物專訪的主角——上海華力微電子有限公司副廠長魏崢穎, 也是2017年上海智慧城市建設 '領軍先鋒' 的獲獎者, 長期紮根於生產一線, 分享他在整合電路製造行業辛勤耕耘17年的曆程和夢想.

精益求精 , 推動中國先進整合電路製造自主創新

畢業於北京大學技術物理系的魏崢穎, 2010年加入華力, 現任副廠長, 主導開發擁有自主智慧財產權的全套55納米核心技術. 他是推動中國整合電路製造自主創新的重要推手, 正因為他對中國芯的貢獻, 任職於華力期間屢屢獲獎, 曾獲2013年上海市重大工程立功競賽優秀建設者稱號和2015年上海市優秀髮明金獎等市級獎項.

記者從訪談中了解到, 魏崢穎領導的團隊所搭建的55納米系列工藝平台目前已形成年產值30億以上的產品規模. 他自豪地表示, '華力已經成為國內乃至業界55納米技術節點工藝平台最為豐富, 最契合物聯感知類晶片的生產線. ' 目前華力55納米工藝平台涵蓋邏輯, 超低功耗, 射頻, 高壓和映像感測器等五大工藝系列平台, 無論技術水平還是產品質量均達到業界領先水平. '比如55納米平台整體產品良率平均超過97%, 缺陷密度 (D0) 小於0.05, 業界一流水平; 映像感測器平台晶片的白色像素指標小於100 DPPM, 和業界第一水平相當; 高壓平台可實現驅動類晶片整合觸控功能, 業內大幅領先, 目前多款晶片正在被高端手機品牌商驗證; 超低功耗平台的產品漏電流達到uA級, 處於業界領先水平. ' 他進一步以實際數據說明華力55納米系列工藝平台的優勢.

響應 '中國製造2025' , 打造智能工廠

日前, 工信部領導接受媒體採訪時表示, '《中國製造2025》實施兩年來, 頂層設計基本完成, 創新能力和基礎能力建設均有所提升. 未來, 一方面要繼續堅持以智能製造為主攻方向, 加速與互聯網融合; 另一方面要優先發展新一代資訊技術產業和新材料產業, 提升核心基礎產業實力. ' 其中新一代資訊技術產業重點突出軟體, 整合電路, 新型顯示, 雲計算, 大數據, 虛擬顯示, 綠色計算, 人工智慧與智能硬體等戰略性, 先導性產業.

'華力作為國內先進整合電路製造代表企業, 如何促進位造業轉型升級, 實現智能製造? ' 魏崢穎回答記者的提問, '我從2015年開始, 響應 '中國製造2025' 的口號, 帶頭搭建大數據軟硬體環境及相應的智能化管理平台, 實現雙降, 雙提高, 提高數據清洗分析能力; 提高系統預測預警能力; 降低監控人員數量需求; 降低分析人員年資需求; 大幅推進智能製造管理水平, 緩解華力飛速發展和短期人員緊缺之間的矛盾. 此外, 為推動該項目發展, 不僅對外尋求各類資源支援, 還積极參与到每周的項目會議中, 把自己多年的專業知識轉化成一個個數據分析管理模型, 再經過專業的編程人員開發變成一套套程序實現產品, 產線, 質量的大數據分析. ' 多重手段努力下, 華力的 '智能製造' 建設成果為何? 他表示, '華力的智能化管理平台, 目前已達到TB級數據分析水平, 實現異常自動預警系統, 大幅推進大陸整合電路產業的智能製造水平. '

弘揚工匠精神, 培育華力人才隊伍

魏崢穎愛崗敬業的工匠精神, 同樣也感染了他所帶領的團隊. 他以身作責, 有理想守信念, 懂技術敢創新, 帶領研發團隊攻關克難, 鼓勵他們學習創新, 多年來, 他一直致力於對團隊隊伍的培養, 貫徹華虹集團培育本土人才的理念. 關於如何培育本土人才, 打造優秀團隊, 他認為可以從四個方面來推動, '其一, 保持團隊的專註力: 統一團隊的認識, 高度專註於55納米平台, 驅動團隊不斷提升華力在55納米平台上的核心競爭力, 專註的成果就是55納米平台逐漸豐富, 每個系列的產品質量性能均達到業界領先水平. 其二, 保持團隊的先進性: 帶頭學習, 並努力把團隊打造成學習型組織, 先後成立了先進映像感測器工藝, 大數據, 物聯網和智能類電子產品晶片趨勢分析, 智能化生產管理平台四個學習小組, 在保持團隊先進的同時, 也幫助員工提升了自我的核心競爭力. 其三, 保持團隊的工作新鮮感: 堅持走智能化的道路, 逐步把員工從繁雜冗長的日常低附加值工作中置換出來, 代之以智能化, 快速即時的管理預警系統, 讓員工更多的參與到有興趣, 高附加值的工作中, 保持住對工作的新鮮感. 其四, 保持團隊的榮譽感: 親自帶頭參與各級評選, 帶領團隊在公司, 集團, 上海市連年獲獎, 並把好消息傳遞到部門的每個員工, 保持他們在這個團隊中的榮譽感, 並更積極主動的參與工作, 努力成就個人, 成就團隊. '

榮譽是對團隊最大的肯定, 團隊截止2017年獲得專利授權超過200份, 並多次獲得下列的市級榮譽嘉獎:

2011年上海市團隊創先特色班組 (上海市華力微電子55納米技術開發團隊) 2015年上海市優秀髮明金獎 (超大規模整合電路製造中納米級缺陷密度趨零化工程) 2015年度上海市優秀青年突擊隊 (上海華虹集團有限公司55納米超低功耗平台青年突擊隊) 2017年上海市優秀髮明金獎 (全方位打造先進CMOS映像感測器晶片製造平台)

紮根華力, 圓夢中國芯

整個訪談過程中, 記者感受到魏崢穎對這個崗位工作的熱忱和對整合電路行業的使命感, 正如他描述的, '我一直專註於半導體工藝整合工作, 從8英寸生產線到12英寸生產線, 參與, 領導了0.35微米至55納米的各個技術節點的工藝流程搭建, 開發及量產, 我很榮幸見證了21世紀以來中國整合電路產業的大發展. 未來我將繼續秉承敬業, 專註, 創新的精神, 結合華力團隊的力量, 砥礪前行, 全力打造一流的中國芯. '

最後, 他簡要介紹了華力現狀和未來發展目標. 華力成立於2010年, 是目前上海國資控股的最先進整合電路製造企業. 已建成一條具備55-40納米量產, 28納米研發, 月產能達3.5萬片的全自動晶片生產線. 華力已開始二期建設項目, 定位28-14納米量產, 不斷推進 '智, 造' 技術的發展, 挑戰極限.

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