據了解, 北京共有魅族員工六十人左右, 此次的調整人數在十餘人, 時間短, 變動大, 內部員工反映; '這樣的調整與變相裁員無異. '
外界對此次的調整的普遍看法是由於魅族Pro 7的銷量不佳導致. 作為年度旗艦, 魅族Pro 7跳水嚴重, 這或許是此次事件的導火索. 前不久魅族曾被爆出多名高管調動, 其中魅族銷售部總經理褚淳岷離職, 銷售業務部總監白雲離職, 蔡芸調任公共關係部總監, 羅宗志調任運營管理部門高級總監……魅族管理層正經曆一場動蕩.
魅族Pro 7由魅族科技高級副總裁楊柘負責營銷工作, 作為華為手機高端品牌的塑造者, 楊柘的打造出了華為Mate 7/8, Mate S等多款產品, 其標語 '君子如蘭, 似水流年, 爵士人生' 也都深入人心. 加盟魅族之前楊柘曾短暫加入TCL手機, 但由於 '宛如生活' 系列的失敗, 楊柘在入職一年後被罷免.