据了解, 北京共有魅族员工六十人左右, 此次的调整人数在十余人, 时间短, 变动大, 内部员工反映; '这样的调整与变相裁员无异. '
外界对此次的调整的普遍看法是由于魅族Pro 7的销量不佳导致. 作为年度旗舰, 魅族Pro 7跳水严重, 这或许是此次事件的导火索. 前不久魅族曾被爆出多名高管调动, 其中魅族销售部总经理褚淳岷离职, 销售业务部总监白云离职, 蔡芸调任公共关系部总监, 罗宗志调任运营管理部门高级总监……魅族管理层正经历一场动荡.
魅族Pro 7由魅族科技高级副总裁杨柘负责营销工作, 作为华为手机高端品牌的塑造者, 杨柘的打造出了华为Mate 7/8, Mate S等多款产品, 其标语 '君子如兰, 似水流年, 爵士人生' 也都深入人心. 加盟魅族之前杨柘曾短暂加入TCL手机, 但由于 '宛如生活' 系列的失败, 杨柘在入职一年后被罢免.