【重磅】李力遊晉陞紫光聯席總裁, 力薦曾學忠接棒展訊CEO

1.李力遊晉陞紫光集團聯席總裁, 力薦曾學忠接棒展訊CEO; 2.曾學忠辭去紫光股份總裁出任展訊CEO; 3.海外背景高管獲重任, 紫光集團任命李力遊為聯席總裁; 4.中穎電子: AMOLED晶片開啟成長空間

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1.李力遊晉陞紫光集團聯席總裁, 力薦曾學忠接棒展訊CEO;

集微網消息, 11月19日, 紫光集團正式宣布任命李力遊先生為紫光集團聯席總裁, 同時擔任展訊通訊有限公司 (以下簡稱展訊) 董事長, 並由曾學忠先生接任展訊CEO. 對於這一任命, 集微網試圖尋找其背後隱藏的箇中原因.

加強紫光 '從芯到雲' 的戰略實施

2014年6月, 國務院發布《整合電路產業推進綱要》, 對產業規劃中期目標為 '到2020年, 整合電路產業與國際先進水平的差距逐步縮小, 全行業銷售收入年均增速超過20%, 企業可持續發展能力大幅增強. ' 我國整合電路產業發展正處於關鍵時期, 如何把中國半導體產業做大, 做強成為行業主流的方向.

紫光集團自2013年開始, 先後併購展訊, 銳迪科和新華三, 同時與英特爾, 西部數據和惠普結成聯盟, 順利搭建了 '從芯到雲' 的泛IT產業鏈條, 形成以整合電路設計, 存儲和IT資訊系統為主的高科技企業雛形. 截至2016年底, 紫光集團已成為中國最大的晶片設計企業, 實現年出貨超過10億顆晶片, 其中手機晶片出貨6.5億套片, 在FPGA, 智能卡等多個領域領跑市場, 更投資300億美元存儲器晶片製造.

由此可見, 晶片業務在紫光集團的整體產業布局中承擔著越來越重要的份量, 對於李力遊紫光集團聯席主席的任命, 將有利於紫光集團實現資源的整合, 加強核心人才的戰略布局, 有效推動紫光集團 '從芯到雲' 戰略的全面實施與落地.

事實上, 展訊通訊能有今天的成績, 來自於李力遊低調實乾的作風和近十年的辛苦耕耘. 憑藉在無線通信領域超過30年的工作經驗, 他以強硬改革的手段帶領展訊走過低穀期, 將一個在GSM市場客戶近乎全部流失殆盡, 連連虧損的公司業績從2009年的7000萬美元提升至2016年的20億美元, 增長了28.5倍. 同時2016年, 展訊在全球基帶市場中佔據約27%的市場份額, 與高通和聯發科三分天下.

相信未來, 李力遊將全力投身於紫光集團在晶片產業的戰略和投資合作等重大項目及決策, 促進紫光集團的晶片設計產業戰略發展, 提升在晶片產業的競爭力.

創新突破引領展訊走向新目標

伴隨著李力遊博士的晉陞, 基於ICT產業深厚的工作背景, 紫光集團調任紫光股份總裁曾學忠為展訊CEO, 未來將全面負責展訊的業務經營和日常管理工作.

曾學忠於2017年4月加入紫光集團, 任紫光集團全球執行副總裁, 紫光股份有限公司總裁. 他曾在終端領域領導過全面轉型變革, 產品創新, 智能技術研發以及銷售, 並取得顯赫成績, 還對新科技有著深刻的見解. 他不僅擁有IT產業的深厚背景, 還具備強大的團隊領導力, 尤其擅長整合資源, 激活團隊.

從1995年到2017年, 曾學忠憑藉出色的業績和管理能力在中興一路從工程師, 省級總經理, 第三營銷事業部高級副總裁到中興終端掌門人, 39歲便成為中興通訊曆史上最年輕執行副總裁. 他曾在多個片區創造營收近10億元的銷售記錄, 上任中興終端掌門人後力主中興終端全面轉型改革, 棄十年機海戰術, 著力產品創新, 聚焦精品, 打造出天機系列的高端手機, 獲得業界一致好評.

紫光股份是紫光集團的控股上市公司, 核心業務硬體方面提供智能網路設備, 存儲系統, 全系列伺服器等為主的面向未來計算架構的先進裝備, 軟體方面提供從案頭端到移動端的各重點行業的應用軟體解決方案, 技術服務方面涵蓋技術諮詢, 基礎設施解決方案和支援服務. 在他的帶領下, 截至2017年9月30日紫光股份營業淨利潤達到11.26億元, 實現同比增長116.67%的佳績.

目前, 展訊的發展正進入一個業務全球化的特殊期, 不僅在4G領域通信技術得到大幅提高, 精耕用戶體驗提高平台競爭力, 更在5G標準化及商用化的進程上走在世界前列. 今年9月, 展訊在由中國IMT-2020(5G)推進組組織的中國5G技術研發試驗第二階段技術方案驗證中, 成功完成了與華為5G原型基站的互操作對接測試 (IODT) .

手機中國聯盟秘書長王豔輝認為, 與2G, 3G, 4G時代不同, 5G時代中國在行業的地位已經全面提升, 無論在標準制定, 商用進度及手機晶片, 終端研發上均已處於全球前列, 對於展訊而言將面臨難得的發展機遇, 而NB-IoT等更為展訊在新興產業崛起拓展了增長空間. 希望紫光及展訊經過這一輪調整能夠更好的發揮集團優勢, 加速中國半導體產業的崛起.

在全球化視野, 深厚產業運營經驗, 優秀的管理經理等多層考量之後, 曾學忠脫穎而出, 同時他還是資深的5G通信技術專家, 擁有著對系統通信的洞察. 作為展訊新一任的CEO, 未來他將藉助集團的整體優勢, 充分利用展訊的資源和能力, 幫助展訊快速抓准5G先機, 緊跟國際時間表無縫實現5G商用化進程, 加速中國整合電路產業的發展進程.

2.曾學忠辭去紫光股份總裁出任展訊CEO;

集微網消息, 11月19日, 紫光股份有限公司發布公告, 公告稱, 紫光股份有限公司第七屆董事會於 2017 年 11 月 17 日收到公司董事, 總裁 曾學忠先生提交的書面辭職報告, 曾學忠先生因工作原因 申請辭去公司總裁職務. 辭職後, 曾學忠先生仍繼續擔任公司董事及董事會薪酬與考核委員會委員職務.

根據《公司法》, 《公司章程》等有關規定, 曾學忠先生的辭職自辭職報告送達公司董事會之時生效. 曾學忠先生的辭職不會影響公司正常運行. 在公司董事會聘任新的總裁之前, 公司董事長趙偉國先生將代行總裁職責.

公司董事會對曾學忠先生任職總裁期間為公司所做出的貢獻表示衷心感謝!

據集微網剛剛得到的消息, 曾學忠已經出任紫光展銳旗下展訊CEO.

3.海外背景高管獲重任, 紫光集團任命李力遊為聯席總裁;

集微網消息, 2017年11月19日紫光集團宣布: 任命李力遊博士為紫光集團聯席總裁, 協助紫光集團董事長趙偉國先生在晶片設計領域的業務拓展與重大投資項目的規劃與實施; 同時, 李力遊博士將繼續擔任展訊通信 (以下簡稱展訊) 董事長, 並由曾學忠先生接任展訊CEO.

圖 李力遊博士

李力遊博士在無線通信領域擁有超過30年的工作經驗, 在他的帶領下, 展訊在技術, 產品研發以及市場拓展等諸多領域取得進步. 新的任命安排將有利於整合資源, 更加高效地支援紫光集團核心人才戰略布局, 有效推動紫光集團 '從芯到雲' 戰略的全面實施與落地, 促進紫光集團的晶片設計產業戰略發展, 並提升在晶片產業的競爭力.

伴隨李力遊博士的晉陞, 紫光集團任命曾學忠先生為展訊CEO. 基於ICT產業深厚的工作背景, 曾學忠具有強大的團隊領導力, 尤其擅長整合資源, 激活團隊. 他曾在終端領域領導過全面轉型變革, 產品創新, 智能技術研發以及銷售, 並取得顯赫成績. 他還對新科技有著深刻的見解.

圖 曾學忠先生

作為展訊CEO, 曾學忠將全面負責展訊的業務經營. 在紫光集團核心業務戰略指引下, 他將藉助集團的整體優勢, 充分利用展訊的資源和能力, 培育良好的外部關係, 為客戶創造更大價值; 與此同時, 曾學忠將進一步激活組織與人才, 帶領團隊, 通過不斷的創新突破, 共同致力於展訊業績的提升, 使展訊在5G新時代成為全球晶片的領導者, 進而加速中國整合電路產業的發展進程.

4.中穎電子: AMOLED晶片開啟成長空間

中穎電子發布三季報: 前三季度實現營業收入4.93億元, 同比增長36.43%; 實現歸屬於上市公司股東淨利潤9498.55萬元, 同比增長41.53%; 扣非淨利潤9416.73萬元, 同比增長58.75%; 基本每股收益0.4565元/股.

一, 家電, 電機主控晶片貢獻較大

公司前三季度實現歸母淨利潤9498.55萬元, 同比增長41.53%, 業績增速靠近業績預告披露的區間36%-44%的上限. 公司綜合毛利率為43.15%, 同比減少1.34個百分點; 銷售費用率, 管理費用率和財務費用率分別為2.89%, 21.25%和0.91%, 同比分別下降0.8個百分點, 下降4.06個百分點和上升2.02個百分點. 公司的業績高增長的主要原因為家電, 電機主控晶片及鋰電池電源管理晶片的需求旺盛, 並且公司的家電主控晶片客戶數量不斷增加, 市場份額持續提升.

二, 看好AMOLED 晶片發展空間

上半年, 子公司芯穎科技已經成功交付一款客戶委託訂製的晶片, 為客戶點亮了非量產的FULL HD AMOLED柔性屏, 完成產品驗收. 截至三季度末, 公司的第二款AMOLED 顯示驅動晶片新產品已經在晶圓廠流片. 在AMOLED晶片領域, 公司研發投入力度較大, 兩款AMOLED晶片的推出彰顯在公司的技術實力. 預計隨著2018年, 2019年, 國內AMOLED 產線進入投產的高峰, 公司AMOLED驅動晶片業務將會進入業績釋放期.

三, 盈利預測與投資建議

公司鋰電晶片完成一線筆電大廠驗證, AMOLED 驅動晶片第二款產品進入流片流程, 業務進展顯著. 短期看, 家電及電機控制晶片, 鋰電池管理晶片將是驅動業績增長的主要力量; AMOLED驅動晶片有望接力公司業績的中長期增長. 預計2017-2019年EPS分別為0.69, 1.02和1.66元, 當前股價對應的PE分別為45X, 30X 和19X. 考慮公司是國內領先的IC設計企業, AMOLED驅動晶片技術優勢明顯, 積極布局物聯網晶片, 業績增長空間大, 給予公司2018年35-40倍PE, 未來12個月合理估值35.70-40.80元, 維持 '強烈推薦' 評級.

風險提示. 新產品研發和推廣風險; 高端技術人力資源瓶頸; 人力成本提高; 市場競爭加劇. 投資快報

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