11月16日,中國軸承工業協會在遼寧省大連市召開 '中國軸承行業企業管理工作會議' . 會上對2015-2016年度先進集團和先進個人進行了表彰, 人本集團榮獲中國軸承行業2015-2016年度管理創新 '優秀企業' 榮譽稱號, 人本集團總裁胡龍流評選為中國軸承行業2015-2016年度 '優秀企業家' 榮譽稱號.
管理出效率, 管理出效益, 管理出成果. 人本集團作為軸承行業的領軍企業之一, 多年來集團堅持 '以人為本, 以法治廠, 以質興企, 不斷創新' 的企業經營理念, 抓住中國經濟快速上升和軸承行業結構調整的曆史機遇, 自主創新運用科學的以具有人本特色的精益生產管理, 可持續技術創新, 推動智能製造的資訊化管理理論及相應的管理方式, 使得集團在經濟效益, 社會效益, 生態效益指標穩步提升的同時, 管理水平, 綜合競爭力不斷提升, 有效地支撐集團發展戰略目標的穩步實現. 目前, 人本集團持續已在生產智能化, 裝備智能化, 產品智能化, 服務智能化和管理智能化方面取得了多項突破, 打造出越來越完善的智能化製造工廠, 引領中國軸承企業轉型升級, 助推中國軸承製造業從世界大國向世界強國跨越.
據介紹, 此次評選是為了總結管理創新優秀成果, 推廣典型經驗, 促進企業提質增效轉型發展. 入選的企業, 企業連續3年 (2014-2016年) 銷售或營業收入, 利潤總額和納稅額呈穩定增長趨勢, 在轉型升級, 轉變增長方式方面有顯著業績和突出表現. 同時, 積極地研究和探討企業管理和改革創新的新思路和新方法, 堅持理論聯繫實際, 運用現代的, 科學的管理理念, 方法和手段, 推動企業的管理進步, 具備先進性, 創新性, 實踐性, 效益性和示範性.