神基今天舉行家庭日, 黃明漢說, 員工是企業永續成長的關鍵因素之一, 企業追求成長同時也要照顧好員工, 勞動部調查顯示, 公司規模愈大, 愈少員工認為工作與休閑能平衡, 神基照顧員工, 不但要讓員工有感, 還要讓員工家屬也有感.
黃明漢表示, 與WHP在2015年開始合作, 原本就有持股3成, 由於在策略上積極耕耘垂直市場, 軟硬體整合提出整體解決方案是關鍵, 因此購併WHP取得軟體技術, 預估開發市場要6個月至12個月的時間, 效益在明年底就會發酵.
黃明漢指出, 由於筆記型電腦(NB)產業走下坡, 神基更注重垂直市場的耕耘, 包括國防, 警用, 水電瓦斯, 製造業, 交通運輸, 醫療, 物流, 現場服務等, 都是有意發展的領域.
對明年的展望, 黃明漢認為, 受到大環境影響, 目前能見度不佳, 可能要到農曆年附近看得會比較清楚, 今年第4季估計營收與第3季相當, 但年底前可能會認列較多攤提, 每股獲利是否維持在1元以上, 目前還很難說.
神基前3季繳出亮麗成績單, 累計合并營收新台幣160.05億元, 年增11.31%, 稅後純益13.99億元, 年增24.29%, 每股稅後純益(EPS)2.47元.