蘋果iPhone相關供應鏈業者和碩聯合科技在9日舉辦2017年第3季線上法說會, 本次法說會由和碩執行長廖賜政, 財務長林秋炭主講, 說明公司財務概況及營運展望. 和碩預期, 第4季在電腦運算, 通訊等帶動下可望優於第3季, 但也坦言今年集團整體比較辛苦. 對於產業界人士提問, 和碩今年第3季毛利率約3.4%, 寫下和碩掛牌以來單季新低紀錄, 和碩第3季獲利與毛利率雙雙令市場跌破眼鏡, 其原因何在? 對此, 林秋炭回應, 主要是大陸缺工等問題造成一系列影響, 缺工是業者可預期的問題, 對此, 和碩全力配合客戶搶市, 提前展開人力招募, 對缺工問題有所準備, 然而由於新品準備期較長, 無法預料到當代工廠所有人力到位後, 卻面臨材料缺料困境, 人員閑置也對和碩2017年第3季營運成績造成一定的負面衝擊. 和碩進一步補充, 在供應鏈供需上, 被動元件漲勢可能會延續到明年. 除了人力之外, 其餘負面因素主要是一次性影響, 和碩對應缺工, 人力成本上漲等, 今年也按照計劃拉高自動化, 未來將更加強化自動化的貢獻. 產業界人士對第4季有疑慮, 提問第4季毛利率恐與第3季相當, 對此, 和碩回應, 第4季仍有產業旺季效應可期, 使得第4季營收可望較第3季墊高, 第4季目標隨著經濟規模逐步改善, 進而拉高毛利率, 同時也改善人力配置, 對營運而言都是正面因素, 至於市場需求方面, 和碩則仍謹慎看待. 展望明年, 在品牌客戶新品陸續出貨下, 如物聯網, 車用電子, VR, 通訊等產品線挹注下, 很有機會帶動和碩營收成長. 林秋炭認為, 和碩已逐步啟動產能擴增計劃, 產能擴充後, 也比較有空間去調配, 看好未來的成長可能性. 和碩9日公告2017年第3季財務數字, 稅後純益約36.39億元, 季增約5.9%, 年減約32.4%, 每股純益(EPS)約1.4元; 2017年前3季純益約109.58億元, 年減約18.7%, 每股純益約4.24元. 和碩2017年第3季營收約3,368.68億元, 與2017年第2季營收約2,403.8億元相較, 第3季季增高達40%, 年增約6.5%, 毛利率約3.4%, 營益率約1.3%, 業外收益約5.55億元, 季增約15.9%, 稅後純益約36.39億元, 季增約5.9%, 年減約32.4%, 每股純益約1.4元. 從和碩第3季營收來觀察, 資訊產品貢獻季增約20%, 年減約2%, 消費性電子產品季增約91%, 年增約14%, 通訊產品季增約38%, 年增約5%. 2017年前3季營收約8,162.48億元, 與2016年前3季營收約7,972.26億元相較, 年增約2.4%; 毛利率約4.2%, 營益率約1.8%, 業外收益約5.65億元, 較去年同期虧損改善, 兌換損失約11.8 億元, 與去年同期兌換損失約38.81億元相較減少, 稅後純益約109.58億元, 年減約18.7%, 每股純益約4.24元. 展望未來, 廖賜政表示, 2017年第4季, 電腦會有旺季效果, NB會比上一季成長約15~20%, 而DT與MB方面受產業旺季效應也將出現成長, 至於消費性電子產品線則進入旺季尾端, 推估與去年歷史模式差異不大, 通訊產品方面與過去往年相當, 沒有太大不同變化, 整體來看, 第4季營收成績會比第3季成長一些, 仍有望略優於第3季. 廖賜政指出, 放眼明年, 新產品會展開該有的活力, AR, VR, 物聯網(IoT), 車用電子, 還有通訊產品會更加完整. 廖賜政補充, 新品有一定生產考驗, 在生產改善上有改進空間, 和碩集團今年是比較辛苦, 但仍持續大步向前走, 如景碩, 複揚等子公司也引進新品與製程開發, 未來目標在1~2年發揮更好的綜效. 對於產業界人士好奇, 和碩集團旗下子公司鎧勝日前公告通過資本支出約180億元, 較往年大幅增加, 並傳出明年可望打入iPhone金屬機殼供應鏈. 對此, 廖賜政回應, 旗下機殼廠鎧勝可支援和碩, 一起投資, 一起成長. 蘋果於9月發表新一代iPhone 8, iPhone 8 Plus及iPhone X, 其中, iPhone X買氣較為熱絡, 相形之下, iPhone 8則買氣不彰. 回顧過去, 和碩自iPhone 4 CDMA版本正式加入蘋果供應鏈, 但和碩承接蘋果iPhone訂單整體比重一直落居鴻海下風, 加上先前傳出iPhone 8銷售表現有待提升, 品牌客戶下修訂單, 使得市場對於和碩前景雜音仍多. 和碩於9日同日公布2017年10月營收, 單月營收約1,664.78億元, 和碩10月營收在蘋果iPhone 8, 索尼(Sony)遊戲機, 微軟(Microsoft)Surface平板等訂單帶動下, 寫下和碩曆史單月次高紀錄, 10月營收月增約8.34%, 年增約10.14%; 累計2017年前10月營收約為9,828.06億元, 年增約3.63%.
