苹果iPhone相关供应链业者和硕联合科技在9日举办2017年第3季线上法说会, 本次法说会由和硕执行长廖赐政, 财务长林秋炭主讲, 说明公司财务概况及营运展望. 和硕预期, 第4季在电脑运算, 通讯等带动下可望优于第3季, 但也坦言今年集团整体比较辛苦. 对于产业界人士提问, 和硕今年第3季毛利率约3.4%, 写下和硕挂牌以来单季新低纪录, 和硕第3季获利与毛利率双双令市场跌破眼镜, 其原因何在? 对此, 林秋炭回应, 主要是大陆缺工等问题造成一系列影响, 缺工是业者可预期的问题, 对此, 和硕全力配合客户抢市, 提前展开人力招募, 对缺工问题有所准备, 然而由于新品准备期较长, 无法预料到当代工厂所有人力到位后, 却面临材料缺料困境, 人员闲置也对和硕2017年第3季营运成绩造成一定的负面冲击. 和硕进一步补充, 在供应链供需上, 被动元件涨势可能会延续到明年. 除了人力之外, 其余负面因素主要是一次性影响, 和硕对应缺工, 人力成本上涨等, 今年也按照计划拉高自动化, 未来将更加强化自动化的贡献. 产业界人士对第4季有疑虑, 提问第4季毛利率恐与第3季相当, 对此, 和硕回应, 第4季仍有产业旺季效应可期, 使得第4季营收可望较第3季垫高, 第4季目标随着经济规模逐步改善, 进而拉高毛利率, 同时也改善人力配置, 对营运而言都是正面因素, 至于市场需求方面, 和硕则仍谨慎看待. 展望明年, 在品牌客户新品陆续出货下, 如物联网, 车用电子, VR, 通讯等产品线挹注下, 很有机会带动和硕营收成长. 林秋炭认为, 和硕已逐步启动产能扩增计划, 产能扩充后, 也比较有空间去调配, 看好未来的成长可能性. 和硕9日公告2017年第3季财务数字, 税后纯益约36.39亿元, 季增约5.9%, 年减约32.4%, 每股纯益(EPS)约1.4元; 2017年前3季纯益约109.58亿元, 年减约18.7%, 每股纯益约4.24元. 和硕2017年第3季营收约3,368.68亿元, 与2017年第2季营收约2,403.8亿元相较, 第3季季增高达40%, 年增约6.5%, 毛利率约3.4%, 营益率约1.3%, 业外收益约5.55亿元, 季增约15.9%, 税后纯益约36.39亿元, 季增约5.9%, 年减约32.4%, 每股纯益约1.4元. 从和硕第3季营收来观察, 资讯产品贡献季增约20%, 年减约2%, 消费性电子产品季增约91%, 年增约14%, 通讯产品季增约38%, 年增约5%. 2017年前3季营收约8,162.48亿元, 与2016年前3季营收约7,972.26亿元相较, 年增约2.4%; 毛利率约4.2%, 营益率约1.8%, 业外收益约5.65亿元, 较去年同期亏损改善, 兑换损失约11.8 亿元, 与去年同期兑换损失约38.81亿元相较减少, 税后纯益约109.58亿元, 年减约18.7%, 每股纯益约4.24元. 展望未来, 廖赐政表示, 2017年第4季, 电脑会有旺季效果, NB会比上一季成长约15~20%, 而DT与MB方面受产业旺季效应也将出现成长, 至于消费性电子产品线则进入旺季尾端, 推估与去年历史模式差异不大, 通讯产品方面与过去往年相当, 没有太大不同变化, 整体来看, 第4季营收成绩会比第3季成长一些, 仍有望略优于第3季. 廖赐政指出, 放眼明年, 新产品会展开该有的活力, AR, VR, 物联网(IoT), 车用电子, 还有通讯产品会更加完整. 廖赐政补充, 新品有一定生产考验, 在生产改善上有改进空间, 和硕集团今年是比较辛苦, 但仍持续大步向前走, 如景硕, 复扬等子公司也引进新品与制程开发, 未来目标在1~2年发挥更好的综效. 对于产业界人士好奇, 和硕集团旗下子公司铠胜日前公告通过资本支出约180亿元, 较往年大幅增加, 并传出明年可望打入iPhone金属机壳供应链. 对此, 廖赐政回应, 旗下机壳厂铠胜可支持和硕, 一起投资, 一起成长. 苹果于9月发表新一代iPhone 8, iPhone 8 Plus及iPhone X, 其中, iPhone X买气较为热络, 相形之下, iPhone 8则买气不彰. 回顾过去, 和硕自iPhone 4 CDMA版本正式加入苹果供应链, 但和硕承接苹果iPhone订单整体比重一直落居鸿海下风, 加上先前传出iPhone 8销售表现有待提升, 品牌客户下修订单, 使得市场对于和硕前景杂音仍多. 和硕于9日同日公布2017年10月营收, 单月营收约1,664.78亿元, 和硕10月营收在苹果iPhone 8, 索尼(Sony)游戏机, 微软(Microsoft)Surface平板等订单带动下, 写下和硕历史单月次高纪录, 10月营收月增约8.34%, 年增约10.14%; 累计2017年前10月营收约为9,828.06亿元, 年增约3.63%.
