這家韓國科技公司周二稱, 將替換零部件, 消費電子和移動設備三個部門的負責人. 該公司仍將保留三位CEO聯合執掌的管理結構, 此前這些CEO職位由上述三部門負責人擔任, 但該公司未說明這三個部門的新負責人是否會承擔CEO職務.
若說三星電子正在經曆一場管理層危機, 那就太輕描淡寫了. 該公司董事長已失去行為能力, 公司實際領導者已被監禁, 強大的戰略小組也已解散.
零部件, 消費電子和移動設備三個部門的新任負責人分別為Kim Ki-nam, Kim Hyun-suk和Koh Dong-jin.
除了人事變動外, 三星電子還表示將首次把董事長和CEO的角色分開. 此前這兩個職務均由聯席CEO權五鉉(Kwon Oh-hyun)擔任.
權五鉉10月13日表示將辭職, 並呼籲三星重新開始, 稱三星目前面臨尋找新增長領域的巨大壓力. 權五鉉在周二的聲明中稱新的部門負責人是非常合適的領導人, 將加快創新步伐並解決互聯世界的需求, 並稱他們擁有久經考驗的工作業績.
三星電子自2013年開始一直採用三名CEO聯合執掌的架構, 該架構在一定程度上是為了向競爭者展示每個部門都是獨立的. 此前權五鉉負責零部件部門, Yoon Boo-keun和Shin Jong-kyun分別負責消費電子和移動設備部門.