这家韩国科技公司周二称, 将替换零部件, 消费电子和移动设备三个部门的负责人. 该公司仍将保留三位CEO联合执掌的管理结构, 此前这些CEO职位由上述三部门负责人担任, 但该公司未说明这三个部门的新负责人是否会承担CEO职务.
若说三星电子正在经历一场管理层危机, 那就太轻描淡写了. 该公司董事长已失去行为能力, 公司实际领导者已被监禁, 强大的战略小组也已解散.
零部件, 消费电子和移动设备三个部门的新任负责人分别为Kim Ki-nam, Kim Hyun-suk和Koh Dong-jin.
除了人事变动外, 三星电子还表示将首次把董事长和CEO的角色分开. 此前这两个职务均由联席CEO权五铉(Kwon Oh-hyun)担任.
权五铉10月13日表示将辞职, 并呼吁三星重新开始, 称三星目前面临寻找新增长领域的巨大压力. 权五铉在周二的声明中称新的部门负责人是非常合适的领导人, 将加快创新步伐并解决互联世界的需求, 并称他们拥有久经考验的工作业绩.
三星电子自2013年开始一直采用三名CEO联合执掌的架构, 该架构在一定程度上是为了向竞争者展示每个部门都是独立的. 此前权五铉负责零部件部门, Yoon Boo-keun和Shin Jong-kyun分别负责消费电子和移动设备部门.