继贾跃亭之后, 乐视网的第二任CEO恐怕也要离开了.
昨天, 有消息传出梁军已经于近日提交了辞呈. 《中国企业家》第一时间联系他本人, 得到的回复是, '在家休息调养一段时间' , 至于何时返回工作, 他并没有给出回复.
随后, 有互联网电视从业者在朋友圈证实梁军的确将要离职, 并且评论 '乐视电视要寿终正寝了' . 一同被传离职的还有乐视网市场传播营销高级副总裁兼乐视致新CMO任冠军.
乐视高管离职已不是新鲜事, 但梁军的出走对于风雨飘摇的乐视而言, 无疑是雪上加霜. 梁军和任冠军都是孙宏斌入主后任命的新高管, 尤其是梁军, 一度被孙宏斌寄予厚望, 是乐视前高层中为数不多被委以重任的, 担任三大主营业务之一乐视网的CEO.
在分析梁军离职原因时, 媒体不约而同指向张志伟, 是这位乐视致新CEO的职位变动挤走了梁军.
'其实没有任何关系. ' 张志伟本人向《中国企业家》回应. 9月13日, 乐视网曾发布人事公告, 任命张志伟为乐视致新CEO兼乐视网高级副总裁, 向梁军汇报.
'业务和团队都逐步恢复活力, 希望这个旺季能够恢复流动性. ' 张志伟如此描述目前的工作状态. 销售出身的张志伟上一份工作是在京东, 2013年加盟乐视后负责乐视致新的电商销售, 之后一手搭建乐视线下销售渠道Lepar.
去年年底, 贾跃亭发表公开信, 销售最先做出组织架构的调整. 成立乐视生态销售与服务平台(中国), 由张志伟负责. 随着贾跃亭逐渐退出乐视管理以及孙宏斌的入主, 这个平台很快形同虚设, 今年5月, 乐视销售体系有过一次调整, 时任乐视致新总裁的梁军宣布, 超级电视在全渠道的销售职能回归乐视致新. 调整后, 梁军直管超级电视的销售. 再之后的发展就是9月份张志伟任职乐视致新CEO.
但也有分析认为, 梁军辞职并非是被张志伟架空, 而是乐视网真的没钱了.
今年年初, 孙宏斌接手乐视的时候, 挑选了三个现金流最理想的业务: 乐视网, 乐视电视, 乐视影业. 尤其乐视电视一直有不错的现金流, 但这块业务并没有迅速从低潮中翻身, 而是一蹶不振.
中怡康数据显示, 乐视电视今年1月至7月销量占比同比下降超过50%, '618' 电商大促期间, 销售额同比去年下滑57%. 易观数据也显示, 乐视视频活跃用户在过去几个月逐渐下降, 从年初的近6000万下滑到8月份的不到3500万.
乐视在自己每年最大的电商活动919中的表现也不尽如人意, 去年曾经15小时卖出57.6万台电视, 但奥维云网数据显示, 今年第39周(9月18日至9月24日), 乐视电视的销量已经不在前十, 总销售额排名第十.
面对这样的成绩, 孙宏斌作为董事长显然无法任由其恶化, 梁军离职或许与孙宏斌不满意其无法带领乐视业绩走上正轨有关.
今年7月份, 梁军接受《中国企业家》独家专访时曾表示, '乐视未来生态的核心就是内容和电视. ' 并且表示乐视致新未来也将注入到上市公司体系中, 实现利益最大化, '乐视网想要成为一家新的, 有现金流, 有盈利和足够大市场价值的公司, 仅仅靠乐视网是不够的, 需要让内容和电视合作. ' 梁军曾表示最快在2019年, 乐视致新将会注入到乐视网, 但事情至今都还没有最终敲定.
担任乐视网CEO之前, 梁军主要负责乐视致新, 对乐视网业务并不熟悉. 孙宏斌决定投资乐视之前, 双方已经协定为乐视网CEO谋求合适的人选, '后来是贾总, 孙总找我, 心里有些犹豫, 因为还是想集中在乐视电视领域. ' 梁军说.
当别人质问他到底姓孙还是姓贾时, 他很平静地回复, '我既不姓孙也不姓贾, 我姓乐. 他们爱说说去, 我不关心, 我把自己做到位就行了, 因为我不是为贾跃亭服务, 也不是为孙宏斌个人服务的, 我是为这家公司服务的. '
甚至这个职位在他看来就是一名救火队员, '我跟别人说我是暂时当CEO, 人情债, 感情债, 商业债, 我要把债梳理清楚, 这个CEO不好当. ' 梁军在乐视网CEO这个职位只待了不到5个月.
五年半前, 梁军离开联想与贾跃亭一起完成乐视电视从0到1的过程, 过去几年, 乐视电视一直是互联网电视的领跑者.
梁军对贾跃亭评价很高, '贾跃亭做业务绝对不是投资, 他把自己的时间花在里面. ' 启动电商销售时, 俩人研究当时的电商平台, '每个周六, 周日下午都在研究, 一点一点死磕出来的. 你能想象一个董事长不干别的, 就天天研究这些东西吗?'
孙宏斌入主之后, 外界曾猜测其 '控制欲' 强, 与原有的乐视高层不容易磨合, 在评价孙宏斌的做事风格时, 梁军认为其 '处理事情非常果断, 算得非常清晰, 遇到风险的时候能够采取紧急的, 强有力的应对措施. '
在那次专访中, 当被问及自己担任乐视网CEO的使命, 梁军如此回答, '第一, 我得先让这个公司缓过来;第二, 得让这个公司成为受人尊敬的公司, 有信誉的公司. 说白了是资金问题导致各方承诺都兑现不了. 通过我的努力, 把董事会这些股东的价值尽可能地发掘出来, 先让上司公司体系稳定住局面, 此后重心要转移到未来有机会成为领导者的位置. 第三, 一个企业最终结果实际上靠的是人, 最后我要重新形成一个新的核心体系的管理团队, 大家一起渡过难关, 一起拓展未来的业务. '
这段话说出3个月后, 梁军选择离开乐视. 谁会是乐视网新任CEO?