'1 जुलाई, "कास्टिक सोडा और पॉलीविनाइल क्लोराइड उद्योग उत्सर्जन मानकों" लागू किया, हमारी प्रक्रिया में वृद्धि से, बहुत कण मुक्ति पाइप की एकाग्रता को कम करने, न केवल पर्यावरण उत्सर्जन मानकों को पूरा करने के लिए, लेकिन यह भी पुनरावर्तनीय के 140 से अधिक टन में दक्षता 290,000 युआन वृद्धि हुई है। '
मंच पर स्थायी, फोन उठाया, प्रक्षेपण के उत्पादन में शामिल पीपीटी को देखा, नी Baohua से पहले दर्शकों को परेशान में निशान के बिना गायब हो गया, प्रभारी जू Zhidong में व्यक्ति से उनके नवाचार स्टूडियो काम के लिए उत्साह और गर्व की तरह द्वारा बदल दिया खुला नहीं, नी Baohua मंच पर उनके स्थान आज समझाने के लिए।
पिछले अक्टूबर में, क्यूलू पेट्रोकेमिकल क्लोर-अल्कली प्लांट द्वारा आयोजित लैमर इनोवेशन स्टूडियो के लॉन्च कॉन्फ्रेंस में, चार स्टूडियो के प्रतिनिधियों ने पिछले साल हासिल किए गए परिणामों को मंचित करने के लिए बदल दिया। दर्शकों, कारखाने के नेता, नवाचार स्टूडियो के सदस्यों, तकनीकी संचालन रीढ़ की हड्डी मोहित हो गईं, और मंच पर प्रकाशकों ने समय-समय पर प्रशंसा के विस्फोट जीतने से गंभीरता से बात की।
समस्या से निर्देशित, उपायों को ठीक किया गया है, कठिनाइयों को दूर करना मुश्किल है, और परिणाम उचित और प्रभावी हैं। नी बाहुआ अपने स्वयं के फल और ज्ञान और पसीने वाले श्रमिकों को दिखाने के लिए धाराप्रवाह कथा और स्पष्टीकरण का उपयोग करता है।
'कृपया डिप्टी चीफ इंजीनियर कैई झेंहुआ से टिप्पणी करने के लिए कहें।' मॉडरेटर, झांग युनलिआंग, क्लोर-क्षार कारखाना संघ के उपाध्यक्ष।
'एक काफी हद तक स्थिर प्राथमिक सुखाने की प्रक्रिया के मामले में, प्रशंसक, एक बैग फिल्टर करने के लिए बढ़ाने के फिल्टर के बाद बढ़ा तपका मसौदा प्रशंसक वातावरण, पाउडर निस्पंदन नीचे। बहुत महत्वपूर्ण प्रभाव, बहुत अच्छा द्वारा एकत्र किया गया था।' बहुत कै ज़ेन्हुआ भावना, अब सुरक्षा और तेजी से उच्च मांग में पर्यावरण संरक्षण के मानकों के लिए, उसे इस तरह के अच्छे परिणाम प्रसन्न मिलता है।
दूसरे मंच nei सुरक्षा और युआन यूं बनाने के लिए पर्यावरण संरक्षण विभाग है, वह पर काबू पाने के किया गया था और साथ स्टूडियो के सभी सदस्यों और उपभोक्ता उपकरणों की कमी, परिवर्तन परियोजना व्यस्त कार्यक्रम के स्थल निर्माण पर्यवेक्षण भारी कार्यों और अन्य कठिनाइयों के साथ, सूचित कंपनी और कारखाने निरीक्षकों पाया 788 मुद्दों वर्गीकरण, सांख्यिकी, सारांश और कारण का विश्लेषण, और फिर उनके दिमाग का उपयोग तरीकों, उपायों को खोजने के लिए, लागू करने, और खत्म करने की क्षमता खतरों, समस्या का समाधान हो, उत्पादन और कर्मचारी की सुरक्षा सुरक्षित किया गया है।
'अन्य काम असाधारण अच्छी तरह से किया, सुरक्षा मुद्दों का समाधान नहीं किया जा सकता है, सब कुछ शून्य के बराबर है। युआन यूं गहन प्रशिक्षण, अच्छा उपकरण और संयंत्र में सुविधाओं के माध्यम से उन्हें बनाने बंद कर दिया, को मजबूत बनाने के काम टिकट विनिर्देशों का उपयोग, सुरक्षा पर्यवेक्षण को मजबूत बनाने, कर्मचारी और ठेकेदार सुरक्षा कौशल में सुधार सुरक्षा के प्रति जागरूकता के लिए एक सुरक्षित साइट को प्राप्त करने के लिए, यह आसान नहीं है। 'काव्य उपलब्धि तियान जून, शेडोंग प्रांत के सुरक्षा युआन के निदेशक, मॉडल श्रमिकों यूं प्रशंसा से भरा हासिल कर ली स्टूडियो के सदस्यों के नेतृत्व में बनाते हैं।
'विश्लेषण के बर्बाद गर्मी बॉयलर रोकना के लिए प्रवेश ट्यूब के बाद, हम बेकार incinerators में उच्च उबलते उच्च उत्प्रेरक एकाग्रता युक्त तरल से बचने के लिए उच्च उबलते बेकार, प्रक्रिया प्रवाह, उत्पादन करने के लिए अनुकूलित ......' तीसरी मंच परिणाम Wangfa लिआंग, विनाइल क्लोराइड स्टूडियो कार्यशाला मॉडल कार्यकर्ता के एक सदस्य रिहा कर दिया गया है, वह जारी किया गया शीर्षक नई इकाई पर अनुसंधान के एक लंबी अवधि के ऑपरेशन है।
पहले प्रज्वलन के बाद से 'नई जलाए जाने इकाई, करीब पांच महीने से चल रहा है, इस उपकरण को उजागर इस तरह के रंग की कमी के रूप में छोटी अवधि, अत्यधिक धुआं उत्सर्जन, उच्च एसिड को चलाने के लिए, इन विशिष्ट समस्याओं उद्योग, वे अनुसंधान द्वारा सुधार को हल करने में से कुछ हैं इन समस्याओं को चलाने के चक्र एक हफ्ते से लेकर एक महीने या अधिक करने के लिए, संयुक्त झांग के उपकरण के आरोप में उप निदेशक बढ़ाया इस उद्योग के लिए एक योगदान है। 'इस उपलब्धि के लिए उच्च प्रशंसा व्यक्त की है।
फिर, अत्यधिक कुशल कर्मियों के स्टूडियो कार Xiaogang नवाचार के सदस्यों को भी हासिल परिणाम दिखाने के लिए आया था।
'यह क्षेत्र के साथ चार बहुत निकट संपर्क का परिणाम है, कारखाने प्रणाली के संचालन के लिए एक बड़ा महत्व है, यह दूसरे से सीखने लायक है।' Keung के यांत्रिक शक्ति शाखा ने कहा।
Zhangyun लिआंग ने कहा: 'इन चार परिणामों का प्रदर्शन किया जा सकता है और जारी की है, चयन के कारखाने ट्रेड यूनियन परतों के बाद, और संयंत्र विशेषज्ञों और जमीनी स्तर पर कार्यशाला द्वारा मान्यता दी गई है प्रत्येक परिणाम मूल्यांकन के सबूत, पुरस्कार प्रमाण पत्र, आवेदन के कार्यान्वयन के परिणामों के प्रमाण के परिणाम होना आवश्यक है। , परिवर्तन Chuangxiao सबूत सामग्री। '
'यह के चार बहुत ही महत्वपूर्ण है, हमारे व्यापार के भविष्य के विकास के लिए केंद्रीय कार्य के साथ घनिष्ठ संबंध में बहुत अच्छा है परिणाम है। भविष्य में, हम आप नीचे शक्ति के लिए ऊपर से कंपनी के सभी पहलुओं का समन्वय करने के लिए अधिक से अधिक संघ प्लेटफार्म का निर्माण होगा, हम अधिक से अधिक प्रदान करने का प्रयास समर्थन, बारीकी से स्टूडियो केंद्र, परिवर्तन और आवेदन काम करने के लिए आशा है, नया, नवीन स्टूडियो पोषण मॉडल कार्यकर्ताओं की एक नई पीढ़ी वर्ग कारीगर बना दिया है। 'महत्व याओ सादे कारखाने ट्रेड यूनियन अध्यक्ष, नवाचार को समझने के लिए केवल बिंदु बात करते हुए उत्साहजनक कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए कुछ नया।