En la tarde del 3 de noviembre, Baoji Machine Tool Group celebró la reunión del informe sobre el espíritu del XVII Congreso Nacional del Sindicato de China, organizó y aprendió a transmitir el espíritu del XVII Congreso Nacional del Sindicato de China, e hizo arreglos para la implementación del espíritu de la conferencia. Ma Jianjun, técnico principal en el taller de CNC, transmitió el espíritu de la reunión. El secretario adjunto del comité del partido de la compañía y el presidente del sindicato de trabajadores, Yuan Yu, dieron su discurso final. Los jefes de los departamentos pertinentes de la empresa, los sindicatos de base, los jefes de equipo y algunos representantes de los empleados asistieron al informe.
Durante la predicación, Ma Jianjun dijo que se sentía honrado de ser un representante del 17º Congreso Nacional del Sindicato Chino como trabajador de primera línea de producción. Se sentía extremadamente emocionado y emocionado. Se inspiró en la reunión. Se elaboraron el espíritu principal de la reunión, la experiencia de la experiencia personal y otras tres partes, centradas en el informe de la situación económica del Primer Ministro Li Keqiang, el discurso de Wang Huning en nombre del Comité Central del Partido, el informe de Wang Dongming sobre el 16º Comité Ejecutivo del Sindicato Chino y la "Carta Sindical China" ( La "Enmienda" hizo una presentación detallada y compartió la experiencia de los participantes. Dijo que la reunión fue grande en escala, alta en especificación, justa y disciplinada, disciplinada, pragmática y pragmática, que incorpora al camarada Xi Jinping. El Comité Central del partido central otorga gran importancia a la clase obrera china y a las organizaciones sindicales. Como representante del 17º Congreso Nacional de Sindicatos de China, los talentos altamente capacitados deben liderar el aprendizaje bien, publicitar bien, llevar a cabo el espíritu de la conferencia y participar activamente en el amor actual de alto perfil. La fábrica lucha con la pancarta y construye la práctica educativa de los artesanos de la tecnología de la máquina del tesoro, dando plena importancia al papel del sindicato como puente. Lograr nuevos logros para la producción y operación de empresas y el desarrollo de reformas e innovaciones.
En sus observaciones finales, el secretario Yuan destacó que el 17º Congreso Nacional del Sindicato Chino es una reunión importante celebrada por China para ingresar en la etapa de la construcción de una sociedad acomodada de manera integral. Es un evento importante en la vida política de la mayoría de los cuadros y trabajadores sindicales. Sí, no es solo una reunión de comunicación del espíritu del XVII Congreso Nacional del Sindicato Chino, sino también una reunión de capacitación para cuadros sindicales y conocimiento sindical. También es una reunión de movilización para los objetivos de producción y operación del cuarto trimestre y el cierre del año. Además, enfatizó los sindicatos chinos. Los contenidos espirituales principales del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China informaron sobre la situación actual de la producción y operación de la empresa y presentaron tres requisitos para implementar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Sindicato Chino: Primero, debemos estudiar concienzudamente y entender profundamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Sindicato Chino, y comprender los puntos clave del trabajo sindical. Mejorar constantemente el trabajo político, avanzado y orientado a las masas de los sindicatos, promover vigorosamente el espíritu del trabajo, el espíritu del modelo laboral y el espíritu de los artesanos, y esforzarse por ser empleados basados en el conocimiento, capacitados e innovadores; en segundo lugar, las organizaciones sindicales y los cuadros sindicales a todos los niveles deben practicar sus propios esfuerzos. Aproveche al máximo el papel de ayudar y enseñar, asuma el liderazgo en completar las tareas de producción y gestión; tercero, desempeñe el papel de los sindicatos en la organización de puentes y puentes, Enriquecer la vida cultural de los empleados activos, servir al personal de todo corazón y ser las "personas íntimas" y la "familia de la madre" de los empleados.