Die Baoji Machine Tool Group lernt, den Geist des 17. National Congress of China zu vermitteln und umzusetzen

Am Nachmittag des 3. November hielt die Baoji Machine Tool Group den Geistesbericht vom 17. Nationalen Kongress der Chinesischen Gewerkschaft ab, organisierte und lernte den Geist des 17. Nationalkongresses der Chinesischen Gewerkschaft zu vermitteln und arrangierte die Umsetzung des Geistes der Konferenz. Ma Jianjun, ein leitender Techniker in der CNC-Werkstatt, vermittelte den Geist des Treffens: Der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees des Unternehmens und der Vorsitzende der Gewerkschaft, Yuan Yu, hielten eine abschließende Rede.

Während der Predigt sagte Ma Jianjun, er fühle sich geehrt, ein Vertreter des 17. Nationalkongresses der chinesischen Gewerkschaft als Frontarbeiter in der Produktion zu sein. Er fühlte sich äußerst aufgeregt und aufgeregt. Er war vom Treffen inspiriert. Der Hauptgedanke des Treffens, die Erfahrung aus persönlichen Erfahrungen und die anderen drei Bereiche wurden erörtert. Der Schwerpunkt lag auf dem Bericht über die Wirtschaftslage von Premierminister Li Keqiang, der Rede von Wang Huning im Namen des Zentralkomitees der Partei, dem Bericht von Wang Dongming über das 16. Exekutivkomitee der chinesischen Gewerkschaft ( Die "Änderung" hielt eine ausführliche Präsentation und teilte die Erfahrungen der Teilnehmer. Er sagte, das Treffen sei umfangreich, hochspezialisiert, fair und diszipliniert, diszipliniert, pragmatisch und pragmatisch und verkörperte vollständig den Genossen Xi Jinping. Das Zentralkomitee der Kernpartei misst den chinesischen Arbeiterklasse- und Gewerkschaftsorganisationen große Bedeutung bei: Als Vertreter des 17. Nationalen Kongresses der chinesischen Gewerkschaften müssen hochqualifizierte Talente die Führungsrolle übernehmen, um gut zu lernen, gute Bekanntmachung zu leisten, den Geist der Konferenz zu verfolgen und aktiv an der gegenwärtigen hochrangigen Liebe teilzunehmen. Die Fabrik kämpft mit dem Banner und bildet die Ausbildungspraxis der Handwerker der Schatzmaschinentechnologie, wobei die Rolle der Gewerkschaft als Brücke voll zum Tragen kommt. Neue Erfolge für die Produktion und den Betrieb von Unternehmen sowie für die Entwicklung von Reformen und Innovationen zu erzielen.

In seinen abschließenden Bemerkungen betonte Sekretär Yuan, der 17. Nationalkongress der chinesischen Gewerkschaft sei ein wichtiges Treffen Chinas beim Eintritt in die Phase des Aufbaus einer wohlhabenden Gesellschaft in allen Bereichen und ein wichtiges Ereignis im politischen Leben der Mehrheit der Gewerkschaftskader und Arbeiter. Ja, es ist nicht nur ein Kommunikationstreffen mit dem Geist des 17. Nationalen Kongresses der chinesischen Gewerkschaft, sondern auch ein Schulungstreffen für Gewerkschaftskader und Gewerkschaftswissen sowie ein Mobilisierungstreffen für die Produktions- und Operationsziele für das vierte Quartal und den Abschluss des Jahres, betonte er zusätzlich die chinesischen Gewerkschaften. Die wichtigsten geistigen Inhalte des 17. Nationalkongresses der Kommunistischen Partei Chinas informierten über die derzeitige Produktions- und Betriebssituation des Unternehmens und stellten drei Anforderungen für die Umsetzung des Geistes des 17. Nationalkongresses der chinesischen Gewerkschaft auf: Erstens müssen wir den Geist des 17. Nationalkongresses der chinesischen Gewerkschaft gewissenhaft studieren und tiefgründig verstehen. Die politische, fortschrittliche und massenorientierte Arbeit der Gewerkschaften ständig verbessern, den Arbeitsgeist, das Arbeitsgeistmodell und den Geist der Handwerker energisch fördern und sich bemühen, wissensbasierte, qualifizierte und innovative Angestellte zu sein, zweitens müssen Gewerkschaftsorganisationen und Gewerkschaftskader auf allen Ebenen ihre eigenen Bemühungen ausüben. Die Rolle des Helfen und Lehrens voll zur Geltung bringen, bei der Erfüllung von Produktions- und Managementaufgaben die Führung übernehmen und drittens die Rolle der Gewerkschaften bei der Organisation von Brücken und Brücken spielen, Das kulturelle Leben der aktiven Angestellten bereichern, den Mitarbeitern von ganzem Herzen dienen und die 'intimen Leute' und die 'Familie der Mutter' der Angestellten sein.

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