29 ottobre, Stefano macchina utensile Group Co., Ltd. ha tenuto il terzo trimestre del 2018 business meeting nella sede centrale. Longxingyuan, Presidente del partito Segretario del gruppo, ha chiesto di ' affrontare le difficoltà e vedere dove si trova la speranza; misure precise per ridurre l'efficienza del potere. Essa sottolinea che le imprese del gruppo, ogni settore industriale dovrebbe "riposizionare, ri-pettine, e poi potere", aumentare la riforma del meccanismo istituzionale, ottimizzare la ripartizione delle risorse di fattore, ricostruire il vantaggio competitivo, e stimolare ulteriormente il potere endogeno e la vitalità dello sviluppo dell'impresa.
Tian Sha, Vice Presidente del gruppo, ha presieduto l'incontro. Hu Hong Presidente ha informato l'azienda 2018 anni fa nei tre quarti dell'operazione, organizzando il lavoro d'affari di fine anno.
Baoji macchina utensile, Hanjiang macchina utensile, Hanjiang strumenti, gruppo quartier generale tre divisioni, Stefano International Financial leasing, Shenzhen factoring società e altri rapporti di lavoro separatamente. Hu Hong ha precisato che sotto la situazione di mercato severa, il gruppo aderisce alla linea di fondo che pensa, ogni impresa, ogni piatto a' al magazzino a beneficio, per la gestione di beneficiare ' come la presa, le numerose difficoltà e gli effetti negativi causati dalla sovrapposizione di molteplici fattori, si sforza di promuovere la promozione della gestione, il progetto di atterraggio chiave, l'espansione del mercato e così via sotto la premessa
L'effetto desiderato è stato raggiunto.
Il lavoro di business chiarirà le tre direzioni della prossima fase di funzionamento: Uno è' Blade interior ', l'innovazione gestionale, la riforma del modello operativo.
In combinazione con la gestione complessiva del budget, i grandi progetti, l'implementazione di tre meccanismi, ecc., bloccano il rendimento delle attività nette, il reddito operativo pro capite, il tasso di contribuzione patrimoniale e altri indicatori, migliorano la produttività complessiva dei fattori delle imprese. In secondo luogo,' occhi verso l'esterno ', riguardando il brodo, espandere lo spazio per lo sviluppo industriale.
Basato sul modello di marketing innovativo, per l'esperienza utente come una pinza, afferrare gli ordini di mercato, migliorare la quota di mercato del prodotto. In terzo luogo, pratica là doppia creazione ' strategia.
Intorno allo sviluppo di nuovi prodotti, i risultati speciali di commercializzazione e di produzione di massa, ottimizzare il miglioramento del mercato del prodotto adattabilità e altri obiettivi, concentrarsi sulla promozione Cross-dipartimentale, Cross-impresa ' doppia creazione ' attività, e promuovere la trasformazione delle imprese e l'aggiornamento.
Longxingyuan, Presidente del gruppo Segretario del partito, ha detto nel suo discorso che le imprese dovrebbero affrontare le difficoltà e vedere dove vogliono essere; le misure sono accurate e il potere è ridotto ed efficace:
In primo luogo, dovremmo guardare verso l'interno, analizzare i motivi per cui il profitto e la crescita delle vendite non sono sincronizzati, e trovare le misure di copertura e metodi per ridurre l'efficienza.
In secondo luogo, dovremmo comprendere appieno la "tenacità" e la "profondità" della struttura industriale del gruppo, ed essere bravi a sfruttare i vantaggi nelle molte condizioni della linea di prodotti del gruppo, in modo da vedere la speranza contenuta nelle difficoltà.
In terzo luogo, dovremmo ri-pettinare il rapporto tra elaborazione e produzione, test e outsourcing, e di lavoro e di altre risorse di allocazione, e quindi migliorare le vendite pro capite e il livello di reddito. Quattro dovrebbero concentrarsi strettamente sull'obiettivo della qualità e dell'efficienza, riformare il processo e la modalità di produzione esistenti, promuovere il "microscopico" tonificante, realizzare le attività di "doppia creazione" multilivello, e rilasciare costantemente il "sistema del progetto" nella ricerca e sviluppo di nuovi prodotti, nel miglioramento tecnico, nell'innovazione gestionale nell'efficienza dell'innovazione, nella valutazione e nell'incentivazione, in modo che l'assegnazione delle risorse di fattore
Forte vitalità di sviluppo.
Longxingyuan ha sottolineato che l'intero gruppo dovrebbe aderire al ' a stock di beneficiare, per la gestione di beneficiare ' questa linea principale non vacillare, promuovere una riforma approfondita, ed efficacemente ' a riformare a beneficio ', affrontare la sfida, soddisfare le difficoltà, applicazione precisa, rafforzare l'attuazione, i risultati orientati, e completamente fare un buon lavoro in chiusura Start.