FF 두 임원은 떠난다 | Jia Yueting 것입니다 | '한 싸움'

피터 사와 지안

닉 샘슨

2 년 전에 비슷한 상황이, 지아 유에 팅 'ALL IN'(이하 FF이라한다) 패러데이 미래 기금 '초크 목'가 발생했습니다. 년 10 월 (31), 베이징 뉴스 기자가 FF의 조건에서 배운, FF는 두 공동 창업자있다 나머지 FF 현재의 금융 상황에 대한 매출은 FF 독점 관계자는 '확실히 많은 돈을,이 삶 이개월 사이의 선이다', 베이징 뉴스는 현재 계획은 아직 12 월 말에 작동되는 것을 특징으로 응답 한 내부자 FF 무게.

FF 만 500 명의 핵심 직원 보유

10 월 31 일 FF는 최근 건강 Hengda의 일련의 계약 위반되었다 '고 말했다 (아래' ''문 '이라고합니다). "문"은 "일시적인 현금 흐름 문제에 관한 성명과 임시 조치"를 발행은 FF의 표면입니다 심각한 현금 흐름에 어려움 ".

년 10 월 3 이전에, FF는 10 월 8 일 건강한 Hengda의 공공 갈등에 종이 통지 Hengda의 투자 관련 중재에 홍콩에서 만든, FF와의 Hengda 투자 '라쇼몽'연속 발효 얼굴 4. 긴축 기금, 급여 삭감, 정리 해고, 행정부 출장 및 기타 문제가 발생했습니다.

'지난 주, FF는 우리에게 다른 소스로부터 재정 지원을받을 수있는 기회를 제공 중재 Hengda의 승리에 대한 긴급 구호에'그러나을은 "문"도 말했다 :은 "문"에서 FF는 말했다 수 있습니다 올해 5 월 1 일 이전에 올해에 가입, 11 월과 12 월에 임금없이 떠나 대부분의 직원의 FF (1) 가입 한 후, 직원은 FF (91 개) 생산 납품을 촉진하기 위해 회사에 남아 있지만 일시적으로 임금이 필요합니다 아래로. '

"선언문"은 "우리는 500 명 이상의 핵심 팀 구성원들에게 감사의 뜻을 표했습니다."

FF는 전 세계적으로 2,000 명에 달하며 중국에는 500 명 이상, 미국에는 1,300 명 이상이있다.

Jia Yueting는 1 달러 연봉만을 받는다.

어제, FF 내부자는 두 명의 FF 공동 창립자가 떠났음을 베이징 뉴스에 확인 시켰습니다.

10 월 29 일, FF의 창립자이자 기술 및 제품 개발 담당 수석 부사장 인 피터 사바 지안 (Peter Savagian)은 지난 10 월 30 일 GM 경영진으로 근무한이 회사를 떠났습니다. FF의 3 명의 공동 설립자 중 한 명인 닉 샘슨 (Nick Sampson)도 사임했다. 지금까지 FF의 공동 창립자 세 명은 단 한 사람 밖에 없다.

FF는 "선언문"에서 다음과 같이 말했다 : "우리는 어려운시기에 떠나기를 선택하는 개인 임원들도이를 이해합니다."

외국 언론의 보도에 따르면, 직전에 외국 미디어 기술에 대한 응답으로, 닉 샘슨 표현 : 부실 기업의 자산이 실제로 나는 내가 패러데이 도로의 미래 역할에 갈 수있는 사람이 아니에요 생각 FF '. 그래서 저는 회사를 떠나기로했습니다. '

샘슨은 "상황이 크게 바뀌면 분명히 회사로 복귀 할 생각"이라고 밝혔다. 이는 사업상의 이유보다는 재정적 인 이유 때문에 FF를 더 남겨 둔 것으로 설명한다.

샘슨 (Sampson)의 성명서에 따르면 베이징 뉴스 기자는 FF로부터 공식 응답을받지 못했다.

자금 부족에 직면 한 FF는 처음에는 임금 삭감으로 시작했으며, 10 월 22 일에 FF 내부 편지에 따르면 미국의 FF 임원은 자동으로 급여를 20 % 이상 삭감했다.

가장 큰 임금 삭감은 FF 설립자이자 CEO 인 Jia Yueting 씨가 편지에서 그는 앞으로 1 년에 1 달러 만받을 것이라고 말했다.

"파도에 침몰 또는 바다를 끓여되는 불꽃의 물로서 음악."그는 음악의 회장 때 음악이 자금 위기에 직면 한 시계, 지아 유에 팅 전체 내부 이메일 지아 유에 팅을 전송로, 11 월 6 일, (2016)과 유사한 작업을 수행 할 필요가 그는 편지에서 말했다 : 'LeEco 전략은 빠른 속도로 조직을 달성하기 위해 자금이 큰 도전에 직면, 나는 즉각적인 효과와 회사의 경영에 대한 책임을지지 않습니다, 나는 항상 회사의 유일한 1위안 연봉을 자발적으로.'

초점

FF는 2 개월 후 재무 결과를 기대합니다.

급여 삭감, 정리 해고는 FF의 재정적 어려움, 새로운 자금 조달 또는 Jia Yueting 및 FF와의 접촉을 통해 문제의 새로운 경로를 해결합니다.

10 월 31 일의 "문"에서 FF는 말했다 '임시 조치는 12 월 말까지 계속됩니다 기대, 그러나 이것은 우리가 적극적으로 직원 및 공급 업체 협력 관계를 유지하기위한 노력의 일환으로의 자금 조달을 추진하고 있습니다 진행에 따라 달라집니다 동시에, 우리는 현재 전세계 다른 배경의 많은 투자자들과 협상 중이며 적시에 정보를 공개 할 것입니다.

이와 관련, FF 관계자는,이 회사는 현재 현금 흐름의 어려움을 해결하기 위해 멀티 채널, 멀티 차원의 자금 조달 노력을 통해, 회사는 직원의 임금 두 개월 정도의 기간 내에 정상적인 작업을 다시 회복 할 것으로 예상된다.

그러나 FF는 새로운 자금 조달 목표를 공개하지 않았다.

지아 유에 팅 정보 소식통에 가까운 소스는 Hengda의의 곤경을 가지고 노력 Hengda의 개방 충돌하기 전에, 지아 유에 팅 새로운 자금 조달을 찾고있다 고 말했다라는 이름을 거부했다.

유일한 이유에 게시 10 월 9 FF가의 Hengda을 없애려고라고는 Hengda의 그 의도를 달성하는 데 실패하고는 한 손에 돈을 지불하는 것을 거부해서는 안 Hengda의를 지불하기로 합의했다 돈을 지불하기를 거부하고, 다른 당사는 FF 중국의 경영권 대부분을 인수하는 것을 포함하여 보충 협약의 권리와 이익을 향유합니다.

베이징 뉴스, 독점 보고서, FF 측면이 있었다 말했다 FF는 사전 제작 준비에 도달하는 경우, 건강 Hengda의 첫 번째 히트 7 월 31 일, 2018 년 $ (300) 백만 들어오는 읽고 일부가 Hengda의 건강에 의해 제안 된 제 1 추가 계약; Q4 2018으로, $ (200) 만 달러 지불 2018 년 말까지, 즉, $ 5 억 총 금액을 재생, 들어오는 돈 싸움을 $ (700) 만 총 월 2019, 즉 $ (200) 만 달러에서 1 월부터 2019 년에서 호출하는 것입니다.

위의 문제에 대한 응답으로 Evergrande Health는 기밀 유지 계약에 대한 답변을 제공하지 않았습니다.

베이징 뉴스는 말했다에 그러나 Hengda의 가까운 소식통은 있었다 : "우리는, 돈이 사전에 $ (800) 만 년 후에 지불해야하지만, 다음 지불 지불 달성하기위한 조건, 우리는 투자하기 전에 자동차에 대한 낙관적해야하는지 여부에 따라 달라집니다. '

또한 에버그란데가 FF의 새로운 자금 조달을 중단했음을 상기 한 사람들은 부정합니다 FF는 새로운 자금 조달이 필요하지 않습니다 이유는 무엇입니까 FF와 Evergrande의 몰락 이후 자금을 모으는 것이 더 어렵다고 생각합니다 기본적으로 갈 방법이 없습니다. FF 내부자들은 새로운 자금 조달에 대해 언급하기를 꺼립니다.

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