آینده فارادی با کمک های اضطراری پس از نتایج حاصل از موافقتنامه داوری مربوط به اختلافات بین رقیب پخته، جیا Yueting به طور موقت تا به 500 میلیون $ منابع مالی مناسب. 31 اکتبر، خودی FF به "اوراق بهادار روزانه" به خبرنگاران گفت، تامین مالی FF به دو انتظار می رود پس از ماه، نتیجه تولید خواهد شد.
علاوه بر این، به ایمیل FF داخلی "اوراق بهادار روزانه" خبرنگار به دست آمده نشان می دهد روز گذشته که اکثر کارمندان FF پس از ماه مه 1 این سال مرخصی بدون حقوق را وارد کنید، می روم تنها حدود 500 کارمند بیش از اعضای تیم هسته ای است.
جیا یوتینگ به دنبال یک دور جدید تامین مالی است
25 اکتبر، کمک های اضطراری هنگ کنگ مرکز داوری بین المللی برای داوری ثبت حکم FF، FF و Hengda شرکت دو طرف گفت: آنها، از دست دادن نیست. FF بیانیه ای گفت، داوران می توانید Hengda شرکت FF از دیگر تامین مالی متوقف نمی صادر کانال دسترسی به بودجه، در حالی که سلامت Hengda شرکت اعلام شده است که داوران رد هوشمند پادشاه (نهاد FF) به طور کامل با حق دیدن همه موارد به برای تامین مالی اعمال یانگ (Hengda شرکت سلامت تماما متعلق به شرکت تابعه) که محرومیت، و در به زودی رد پادشاه هوشمند به طور ناگهانی مطرح نرم افزار جدید برای دسترسی به امنیت فصل هوشمند دارایی.
با این حال، با توجه به بولتن سلامت Hengda شرکت، روشن است که داوران توافق جنبه FF از شرایط سخت مالی، قبل از داوری نهایی تامین مالی خارجی ممکن است 500 میلیون $ تجاوز نمی کند، و سهام حق Hengda شرکت امتناع اول.
"در حال حاضر، این شرکت در حال تلاش برای حل مشکلات جریان نقدی فعلی از طریق روش های چند کاناله و چند بعدی تامین مالی است. این بسیار محتاطانه است که از کارکرد عادی شرکت و از دست دادن کارکنان در حدود 2 ماه بازگردد."
استراحت Hengda شرکت بین FF و مثبت با تامین مالی. با توجه به اعلام قبلی از سلامتی Hengda شرکت، FF Hengda شرکت صرف 800 میلیون $ در شش ماه، Hengda شرکت ملزم به پرداخت 700 میلیون $ در پیش است. سلامت Hengda شرکت، او گفت: دو طرف امضا توافق مکمل، اما بدون رسیدن به شرایط پرداخت قرارداد FF، Hengda شرکت نیاز به پرداخت، در حالی که FF بیانیه ای گفت، شکست Hengda شرکت به تعهدات به پرداخت هر مبلغی اضافی را به FF، اما تلاش برای بدست آوردن چین و FF FF صادر بعد از این همه کنترل IP و مالکیت، بلکه برای جلوگیری از FF هر تامین مالی مستقیم از منابع دیگر را بپذیرید. دو طرف شکست رابطه.
و برای نتیجه پس از آن از داوری، اختلاف دو طرف در مورد اینکه آیا دیوان داوری رد FF کاملا از حق برای تامین مالی اورگراند اعمال محروم بیانیه بار دیگر به توافق رسیدند. با توجه به بولتن سلامت Hengda شرکت به نام "داور رد تامین مالی یانگ توافق Quanshi هوشمند شاه به طور کامل از آن محروم برنامه 'بیانیه، FF بیانیه ای گفت به طور کامل با حقایق متناقض صادر کرد و گفت نادیده گرفتن قانون برای سلامت Hengda شرکت واقع، گمراه کننده اعلام بازار سرمایه، حقوق FF به رزرو اقدام قانونی بیشتر است.
Hengda شرکت خبرنگاران "اوراق بهادار روزانه" است، گفت: سلامت Hengda شرکت به عنوان یک شرکت عمومی، محتوای کنفرانس در قبال این اعلام. Hengda شرکت در حال حاضر با تیم تحقیقاتی داخلی از وکلای کار به در نظر گرفتن FF و جیا Yueting شکایت نتیجه داوری اضطراری پس تفاوت در خارج، منتظر نتیجه نهایی داوری در حال حاضر همکاری بین Hengda شرکت و FF ختم نمی شود، چگونه قرارداد در مورد چگونه به توافق رسیدند.
به تازگی خبر وجود دارد که Hengda گروه در تماس با فوتون موتور، پو وو ماشین، اهداف آن و یا برای کسب سهم 67٪ در بائو وو ماشین دیروز است، فوتون صادر شده به مشخصات اعلام این خبر، گفت که از هم اکنون، نه با شرکت Hengda شرکت پو وو انتقال سهام است نزدیک شده است.
FF یا اخراج بیش از نیمی از 500 ماشین مرد اقامت
پشت سر هم با Evergrande، داخلی FF نیز در بحران دائمی است.
در بیانیه قبلی FF، FF بحران مالی خود را به طور پیش فرض بر روی اورگاند سرزنش کرد و گفت که اقدامات مدیریت اورژانسی را انجام داده و برنامه ریزی مالی اضطراری را تهیه کرده است. باید به اخراج و همۀ کارکنان برای کاهش حقوق خود اقدام کند. مردم و مدیر عامل شرکت جهانی جیا یوتینگ و مدیران بیشتر و بیشتر مدیران و حتی کارکنان عادی به طور داوطلبانه حقوق و دستمزد یک ساله و عقب نشینی با شرکت را دریافت می کنند. پست الکترونیکی FF نشان می دهد که FF اعلام کرد که کل کارکنان 20 درصد کاهش خواهد یافت.
بر اساس خبرنگار ما، نیک سمپسون، معاون ارشد توسعه محصول در FF، و پیتر Savagian، معاون ارشد فن آوری و توسعه محصول، این هفته را ترک کرده اند.
پست داخلی FF که توسط خبرنگار "Securities Daily" به دست می آید، نشان داد که بیشتر کارکنانی که پس از مه 1 امسال به FF پیوستند، از ماه نوامبر و دسامبر به حالت تعلیق درآمده و حدود 500 نفر از اعضای تیم اصلی را ترک کردند. در میان آنها، تیم های مهندسی توسعه، تولید و تدارکات زنجیره ای برای تولید و تحویل FF 91 عمدتا تکمیل شده است. بر اساس گزارش های قبلی، تعداد کارمندان FF بیش از 1300 است که بدین معنی است که FF بیش از نیمی از اخراج را دارد.
دیروز، در برابر مشکلات کنونی، FF چین یک بیانیه به خبرنگار "Securities Daily" اعلام کرد، به طور فعال راه حل های مختلفی را برای دستیابی به هدف در کوتاه ترین زمان ممکن در پیش می گیرد. در این دوره گذار موقت، این سال اکثر کارکنانی که پس از مه 1 به FF پیوستند، در ماه های نوامبر و دسامبر شغل خود را ترک خواهند کرد. برای افرادی که قبل از 1 ماه مه سال جاری پیوستند، در این شرکت همچنان به کار خود ادامه می دهند تا FF 91 تولید انبوه تولید را ادامه دهند، اما حقوق و دستمزد باید به طور موقت کاهش یابد. تمام کارکنان همچنان از مزایای اولیه مانند بیمه درمانی استفاده می کنند.
FF همچنین گفت که انتظار می رود که اقدامات موقت تا پایان ماه دسامبر ادامه یابد، اما این بستگی به پیشرفت های مختلف تامین مالی که ما در حال فعال کردن آن هستیم. در حالیکه تلاش برای حفظ همکاری میان کارمندان و تامین کنندگان، ما در حال حاضر با زمینه های مختلف کار می کنیم. بسیاری از سرمایه گذاران در سراسر جهان بیشتر به مذاکره و افشای اطلاعات به موقع خواهند پرداخت.