패러데이와 협력 계약에 대 한 분쟁에 대 한 UFC 간의 긴급 구호 중재 결과에 따라, 자 위 시트는 금융의 권리를 최대 5억 달러까지 일시적으로 부여 했습니다.
10 월 31 일, ff 증권 일일 기자는 ff의 파이 낸 싱이 2 개월 안에 결과를 얻을 것으로 예상 된다는 것을 밝혔다.
또한, 어제 증권 일일 뉴스에서 얻은 ff 내부 이메일은 ff로 1 년에 시작한 직원의 대부분에 대해서만 약 500 명의 핵심 팀 구성원을 남겨 두고 있는 대부분의 고용인 들에 게 미납 된 급여를 남겨 두는 것으로 나타났습니다.
새 금융 원 라운드를 추구 하는 지아 유 시트 10 월 25, 홍콩 국제 중재 센터 (hkiac) ff에 의해 적용 된 긴급 구호 중재에 판결, ff 및 UFC는 ' 손실 되지 ' 했다 말. ff는 중재인이 더 이상 자금 조달의 다른 소스에서 자금을 획득 하는 것을 방지 할 수 없다는 것을 중재자가 판결 했다는 진술를 발표 했다.
UFC 건강, 다른 한편으로는, 중재인은 스마트 왕 (FF 엔터티)의 응용 프로그램을 완전히 박탈 하는 그의 권리의 shiying (UFC 건강 전체 자회사)를 거부 했다 발표 했다 금융에 동의 하 고 일찍 스마트 킹의 새로운 응용 프로그램을 거부 했다 시즌 스마트 자산 모기지에 대 한 액세스.
그러나,에 버 그란데 건강 게시판에 따르면, 중재인은 FF 측이 엄격 하 게 조건부 자금을 만들 것 이라고 동의 하는 것이 분명 하다, 외부 자금 조달의 금액을 초과 하지 아니한다 5억 최종 중재 전에 미국 달러, 그리고 UFC 측 새로운 공유의 선점형 권리를 즐길 수 있습니다. 현재, 회사는 회사의 정상적인 운영을 복원 하 고 직원의 임금을 복원 하는 것이 약 2 개월에 매우 자신감, 현재 현금 흐름의 어려움을 해결 하기 위해 멀티 채널, 다차원 자금 조달 방법을 통해 작업 하 고 있습니다.
전술 한 FF 내부자는 말했습니다. FF와 UFC 사이의 브레이크는 파이 낸 싱과 관련이 있다. UFC 건강의 이전 발표에 따르면, FF는 UCLA는 년에 달러의 8억을 지출 한 후 미리 7억 달러를 지불 할 것을 물었다. 에 버 그란데의 건강은 양측은 보충 협정을 체결 했다, 하지만 FF 계약 지불 조건에 도달 하지 않은, 지불의 UFC 측이 필요 합니다. 한편, ff는 UFC가 ff에 추가 자금을 지불할 것을 약속을 하지 못했고, 대신 ff 차이나와 ff에 있는 모든 IP의 제어 및 소유권을 얻고, 다른 출처 로부터의 직접적인 자금 조달을 허용 하지 못하도록 하는 성명을 발표 했다.
그 후, 양측 사이의 관계가 고장 났습니다. 이후 중재 결과에 대 한 응답으로, 양측은 다시 중재 판정 부는 완전히 금융에 동의 할 권리의 UFC를 박탈 하기 위해 FF의 응용 프로그램을 거부 했는지 여부에 대해 동의 하지 않았다.
UFC 건강 고 지 서의 주장에 따르면 중재인은 ' 명백한 박탈의 시간에 동의 할 수 있는 권리에 대 한 스마트 왕의 응용 프로그램을 거부 ', ff는 사실이 완전히 단계에서 했다 진술 하는 문을 발행, 그 ff는 법적 사실과 오해의 소지가 자본 시장 발표에 대 한 UFC의 건강 무시에 대 한 응답으로 더 법적 조치를 취할 수 있는 권리를 보유. 그 부분에 대해 UCLA는,에 버 그란데 건강이 상장 회사로 서, 발표 내용의 출시에 대 한 법적 책임을 지는 매일 증권을 일 고 말했다. UFC는 현재 변호사 팀과 함께 일하고 있으며, FF와 자 위 관을 고려 한다. 긴급 중재의 결과 후 차이는 중재의 최종 결과를 기다리고 있습니다.
현재,에 버 그란데과 FF 간의 협력은 종료 되지 않으며, 계약의 체결 방법에 대해서는 어떻게 합의할 것인가. 또한 최근에는 UFC 그룹이 폴라로이드 자동차, 폴라로이드 차, 목표물과의 67% 지분에 도달 하는 것으로 부각 되 고 있습니다.
어제, 푸 톈 자동차 발표 통보, 지금까지 UCLA는 폴라로이드 자본의 이전 문제에 대 한 회사와 접촉 하지 않았습니다.
FF 또는 되었는데 절반 이상 500 인공 자동차
UFC가 중단 된 뒤에는 FF에도 일정 한 위기가 있다. ff의 이전 진술에서, ff는 UFC 기본에 금융 위기를 비난 했 고, 긴급 경영 조치를 취하여 긴급 재무 계획을 수행 했 고, 레이 오프와 전체 급여 인하를 수행 하 여 자신을 돕는 것 이라고 말했다. 회사의 창립자 이자 글로벌 CEO 지아 유 시트 및 임원 및 일반 직원의 수가 증가 함에 따라 회사와의 발전을 위해 1 년에 한 달러를 자발적으로 받습니다.
ff 내부 메일은 ff 20%의 전체 급여 삭감을 발표 했다는 것을 보여줍니다.
그리고 신문에 따르면, 닉 샘 슨 닉 샘 슨은 제품 개발 수석 부사장 겸 기술 및 제품 개발을 위한 수석 부사장으로 서는 이번 주에 남아 있습니다. 증권에 의해 얻어진 ff 내부 이메일은 또한 올해 5 월 1 일 이후 ff에 합류 직원의 대부분을 보여줍니다 11 월과 12 월에, 500 직원의 핵심 팀 구성원에 대 한 뒤를 떠나, 주로 FF 91 대량 생산 및 엔지니어링 연구 개발, 제조 및 공급망 팀의 납품을 완료 합니다.
이전의 보고서에 따르면, ff는 1300 이상의 사람들을 고용 하 고 있으며,이는이 시간 또는 해 고의 절반 이상을 의미 한다. 이에 대 한 응답으로, FF China는 현재 어려움에 직면 하 여 가능한 최단 시간에 목표를 달성 하기 위해 다양 한 솔루션을 적극적으로 홍보 하 고 있기 때문에 증권에 대 한 진술서를 매일 보냈습니다. 이 중간 전이 기간 동안, 5 월 1 일 후 ff에 합류 한 대부분의 직원은 11 월과 12 월에 지불 하지 않고 남아 있을 것이 고, 5 월 1 일 이후에는 ff 91 대량 생산 배송을 홍보 하는 회사에 있을 것 이지만 급여는 일시적으로 줄어들 필요가 있습니다.
모든 임직원은 건강 보험과 같은 기존 혜택을 계속 누릴 것입니다. FF는 또한 잠정 조치가 12 월 말까지 계속 될 것으로 예상 된다 말했다, ' 그러나 그것은 우리가 적극적으로 승진 하는 자금 조달 진행에 따라 달라 집니다. 당사는 직원 및 협력사 파트너십을 유지 하기 위해 노력 하 고 있으며, 현재 다양 한 배경의 글로벌 투자자 들과 협상을 하 고 있으며 정보를 적시에 외부 세계에 공개할 예정입니다.