FFのインサイダーは、「証券日報」記者団に語ったライバル焼き、ジア・ユエティング間の紛争に関する仲裁合意の結果は、一時的に$ 500百万の資金調達の右に立ち上げた後、緊急救援とファラデー未来。10月31日、FFの資金調達は、二つに期待されています結果ヶ月後。
また、昨日得た内部メールFF「証券日報」特派員は、ほとんどの従業員はたったの約500の従業員より多くのコアチームメンバーよりも残し、今年5月1日後に無給休暇をFFに入ることを示しています。
ジア・ユエティングは、資金調達の新ラウンドを求めます
10月25日、仲裁のための緊急支援香港国際仲裁センターは、双方は、彼らが「負けない」と述べた判決FF、FFとのHengdaを提出した。FFは、仲裁人は、他の資金調達からHengdaのFFを止めることはできない、との声明を発表しましたHengdaの健康は、仲裁人がスマートキング（FFエンティティを）拒否したことを発表した中に資金調達へのチャネルアクセスは、完全に融資を申請する権利に同意突然上げ英（Hengdaの健康完全子会社）剥奪、以前の却下スマートキングSeason Smartアセットのセキュリティにアクセスするための新しいアプリケーション。
外部資金調達の最後の調停は$ 5億超え、そして最初の拒否のHengdaの権利の株式ではないかもしれ前しかし、Hengdaの健康の速報によると、明確な仲裁人は、資金調達の厳しい条件のFFの側面を同意したこと。
「会社が2ヶ月程度の時間で、同社の通常の操作を復元し、回復、現在のキャッシュフローの問題を解決するための多次元の努力を融資、複数のチャネルを介して非常に自信を持っている従業員の賃金」前のFFのインサイダーは言いました。
資金調達に関連したFFと積極間Hengdaのブレーク。Hengdaの健康の後、以前の発表によると、FFのHengdaはHengdaのは、事前に$ 7億支払う必要が半年で$ 8億、過ごす。Hengdaの健康、彼は双方が署名したと述べました補足協定が、FF契約の支払条件に達することなく、HengdaのはFFがHengdaのはFFに任意の追加資金を支払うことを約束を称えるために失敗したとの声明を作っている間、支払いが必要ですが、中国やFF FFを取得しようとしていますすべてのIPの管理と所有は、FFが他のソースからの直接資金調達も受け入れることを妨げ、その後、両当事者間の関係が壊れた。
そして、仲裁のその後の結果のために、仲裁人は、英融資を拒否された」と呼ばれる仲裁裁判所は完全にEvergrande融資を申請する権利を奪わFFはHengdaの健康速報によると。もう一度文を合意拒否するかどうかに双方の意見の相違はQuanshiが完全にスマート王を奪わ合意しましたアプリケーション「ステートメント、FFは、さらに法的措置の予約を取るためにFF権、資本市場の発表を誤解、健康Hengdaの事実のための法律を無視すると言って、事実と完全に矛盾するとの声明を発表しました。
Hengdaのは「証券日報」記者である、と述べた公共企業、この発表の責任会議コンテンツとしてHengdaの健康。Hengdaのは現在、FFを検討するために弁護士の内部調査チームと協力し、ジア・ユエティングが緊急調停結果のために訴えますアウト違い後、仲裁の最終結果を待って、現在の契約がどのようにに合意する方法、HengdaのとFF間の協力を終了していません。
最近のニュースはHengdaのグループでは、福田モーター、車、その目的臥や車の臥バオ67％の株式は昨日の取得のためのポーと接触していることがあり、福田は、発表を明確にするために発行したと述べている今のように、ではないと会社Hengdaのポー臥株式移転が近づいてきました。
FFまたは500人滞在の車の半分以上を解雇
Evergrandeとの休憩の後、FFの内部も絶えず危機に瀕しています。
前の文、FFでは、FFは、金融危機を所有する緊急対策をとり、不測の事態財政計画を開発すると言って、契約違反するHengdaのリードを非難し、私たちは賃金カットのレイオフを取らなければならなかったとセルフヘルプの方法の完全な、会社の創設者そしてグローバルCEOジア・ユエティングだけでなく、幹部が増え、さらには一般の従業員が自主的に密接に整列会社と1人のドルの給与を受け取っている。内部メール表示FFがあり、FFは完全な20％の賃金カットを発表しました。
新聞記者、製品開発FFニック・サンプソン（ニック・サンプソン）の上級副社長兼技術・製品開発ピーター・サヴォワギャン（ピーターSavagian）の上級副社長によると、すでにこの週残っています。
「証券日報」記者が入手したFF内部メールは、今年5月1日以降にFFに入社した従業員のほとんどが11月と12月に賃金を停止し、約500人の従業員コアチームメンバーが残っていることを示した。その中で、FF91の生産と供給のためのエンジニアリング開発、製造、サプライチェーンのチームが主に完成していますが、従前の報告によると、FF従業員の数は1,300人を超え、FFはレイオフの半分以上を占めています。
応答では、FF中国は昨日 "証券日報"記者に昨日の声明を発表し、現在の困難に直面し、可能な限り短い時間で目標を達成するための様々なソリューションを積極的に推進しています。今年5月1日より前に入社した人はFF91の量産出荷を促進するために同社に引き続き従業員を雇用するが、5月1日以降FFに入社した従業員のほとんどは11月と12月に退職する。一時的に削減する必要があります。従業員全員が医療保険などの元の給付を引き続き享受します。
FFはまた、一時的な措置は12月末まで続くものとしていますが、これは積極的に推進している様々な資金調達の進展に依存します。世界中の多くの投資家がタイムリーに情報の交渉と開示をさらに進めるでしょう。