، گفت: ژانویه.-سپتامبر. منابع انسانی و سخنگوی وزارت تامین اجتماعی لو قرمز را دوست در یک کنفرانس خبری در 31 اکتبر برگزار شد در این سال، 1107000000 شغل چین انباشته جدید شهری، سالانه هدف یک چهارم پیش از این کار است. در سه ماهه اول، بخش جامعه در حدود 1،313،000 کارگران بازیابی عدم پرداخت دستمزد کارگران و مزایای دیگر 12980000000 یوان، کاهش 43٪ و 32.5٪ بود.
. نظارت آماری و تحقیقات یکپارچه وضعیت اشتغال در سه ماهه اول، وضعیت اشتغال در چین به طور کلی پایدار 'لو هوش مصنوعی-هنگ گفت که وضعیت اشتغال به طور کلی پایدار است که عمدتا در راه های مختلفی آشکار:
- شاخص های هسته اشتغال به خوبی کار از یک سو، رشد مداوم از مشاغل شهری در این سال، نه ماه اول سال 1107 انباشته شغل جدید شهری میلیون، افزایش 10 میلیون سال گذشته، پیش از یک چهارم از اهداف سالانه و وظایف ؛. از سوی دیگر، نرخ بیکاری شهری در سپتامبر پایین باقی می ماند، نرخ بیکاری شهری بررسی ملی 4.9٪، کمی بود؛ پایان سه ماهه سوم، نرخ بیکاری ثبت نام شهری 3.82 درصد است، پایین پایین در طول سال.
- انواع گروه های تمرکز به حفظ اشتغال پایدار برای بهتر اگر چه 8.2 میلیون فارغ التحصیلان دانشگاه در سال جاری وجود دارد، اما اشتغال اشتغال کار روستایی است به طور کلی پیشرفت مداوم پایدار و کمک های کاریابی به گروه های محروم در نه ماه اول سال تشدید ... ، مشکل پیدا کردن کار در اشتغال 136 میلیون، افزایش 30000 سال در سال.
- منابع انسانی بازار عرضه و تقاضا اساسا عرضه بازار پایدار و تقاضا از وزارت منابع انسانی و اجتماعی 100 آژانس های خدمات اشتغال عمومی شهری به تجزیه و تحلیل داده نشان می دهد که در سه ماهه سوم از منابع انسانی بازار نرخ باز کردن 1.25، زنجیره ای است، در سال در سال افزایش یافته است، نشان می دهد که استخدام. تعداد مشاغل بیشتر از تعداد پناهجویان شغلی است. از تحقیق و نظارت اخیر استخدام شرکت ها نیز ثبات کلی را حفظ کرده است.
در این سال، اقتصاد چین به طور کلی پایدار، پیشرفت مداوم است، بهینه سازی ساختار اقتصادی، کیفیت و بهره وری به طور پیوسته. این همه اشتغال در حال گسترش، اشتغال پایدار، بهبود کیفیت فرم استخدام نیروی محرکه قدرتمند، به خصوص قدیمی و جدید ادامه برای تبدیل انرژی جنبشی، حرکت جدید ادامه رشد در نقش حمایت از مشاغل جدید به طور قابل توجهی. سه ماهه اول این سال، تعدادی از شرکت های جدید ثبت نام بیش از 5 میلیون، بیش از 18،000 روزانه، شروع به بهبود اشتغال اثرات چند برابر ادامه به نظر می رسد، او استقامت به اشتغال پایدار اضافه شده است.
عشق لو هنگ گفت از نیمه دوم سال جاری، وزارت منابع انسانی و اجتماعی تلاش ها برای اجرای سیاست اشتغال و کارآفرینی، ماه های پاییز و دیگر فعالیت های خدمات اشتغال استخدام ویژه، نگاهی به انواع اقدامات برای ترویج اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاه کارآفرینی سازمان یافته، صدا خوب به نیروی انسانی ظرفیت کار، و با توجه به تغییرات در وضعیت اشتغال این سال ویژه، در عمق مطالعه از منطقه ذخیره سیاست های اشتغال. این پایه و اساس یک وضعیت اشتغال پایدار گذاشته اند.
صحبت از نظر روابط کار، عشق لو هنگ گفت: سه ماهه اول، در اطراف بخش جامعه به 1313000 کارگران (عمدتا کارگران مهاجر) به بهبود دستمزد پرداخت نشده و مزایای دیگر 12980000000 یوان، کاهش 43٪ و 32.5٪ بود.
این سال، وزارت که دو دسته از تأثیر سراسری نقض دستمزد منتشر کرده است، فشار دو گروه از عقب افتادگی دستمزد برای لیست سیاه "کارگران روستایی مهاجر به کمیسیون توسعه و اصلاحات ملی و بخش های دیگر. از آنجا که لیست سیاه 'آزادی، مناطق مختلف بخش نظم و انضباط به طور فعال انجام کار مشترک، محدودیت در وعده های غیر قانونی به موضوع در بودجه دولت، تدارکات دولت، مزایده مناقصه، مجوز تولید، ممیزی کیفیت، وام تامین مالی.
قابل درک است که در فهرست سیاه، بعضی از شرکت ها قادر به انجام پروژه های ساخت و ساز مهندسی به دلیل محدودیت ها نیستند و مجازات شده اند. البته اثر «فهرست سیاه» و مجازات های مشترک آن نه تنها در مجازات موارد غیر قانونی منعکس شده است. لو آیهونگ گفت: در کل جامعه، هشدارهای مثبت و اهمیت آموزشی نیز ظهور کرده است، که نقش مهمی در ایجاد یک محیط مدیریت مداوم و قانع کننده و ایجاد یک محیط اشتغال هماهنگ داشته است.
لو هنگ گفت: عشق، که در تقویت گروه دستمزدها منبع حکومت تمرکز می کنند. برای مشکلات عمیق به زمینه ساخت و ساز دستمزد منجر شد، بازی را کامل به نقش مکانیزم هماهنگی، بخش هماهنگی مسئول صنعت برای افزایش تلاش ها برای کنترل منبع از 1 نوامبر به سال آینده قبل از جشنواره بهار، میدان خواهد بود که ساخت و ساز از وزارت منابع انسانی و تولید اجتماعی و کار فشرده، مواد غذایی خدمات و سایر صنایع دستمزد مستعد، سازماندهی پرداخت در سراسر کشور دستمزد برای کارگران مهاجر بازرسی ویژه از اجرای قانون، یک تحقیق جامع و مسائل دستمزد دستمزد مشکلات، پیدا کردن پایه، و پرداخت غیر قانونی به شدت مجازات دستمزد به اطمینان حاصل شود که کارگران مهاجر که پول هایش را به خانه بروم.
