Luayong, um porta-voz do Ministério de recursos humanos e segurança social, disse em uma conferência de notícias em 31 de outubro que, de janeiro a setembro deste ano, a China tinha conseguido um total de 11.070.000 novos postos de trabalho em cidades, completando suas tarefas de meta de ano inteiro com um quarto de antecedência.
Nos três primeiros trimestres, os departamentos sociais do povo local para 1.313.000 trabalhadores para recuperar os atrasos de salários e outros tratamentos de 12.980.000.000 yuan, uma diminuição de 43% e 32,5%, respectivamente. "A situação detalhada da monitoração e da pesquisa dos statistics do emprego, os primeiros três quartos, situação do emprego de China é geralmente estável.
Luayong disse que a estabilidade global da situação do emprego se manifesta principalmente em vários aspectos: -Os indicadores fundamentais do emprego estão a funcionar bem. Por um lado, o crescimento constante do novo emprego urbano, os primeiros 9 meses deste ano para atingir um total de 11.070.000 novo emprego urbano, um aumento de 100.000 pessoas ao longo do mesmo período do ano passado, um quarto à frente do ano inteiro para completar o alvo Por outro lado, a taxa de desemprego urbana permaneceu baixa, a taxa de desemprego nacional de setembro de inquérito urbano foi de 4,9%, um ano ligeiro declínio
No final do terceiro trimestre, a taxa de desemprego nacional de registo urbano caiu 3,82% a anos de baixa. --todos os tipos de grupos-chave de emprego para manter um constante e bom. Embora existam 8,2 milhões graduados universitários este ano, o emprego é geralmente estável. A transferência do emprego da força de trabalho rural é estável, e o apoio laboral de grupos difíceis aumentou.
Nos primeiros 9 meses deste ano, as pessoas com dificuldades de emprego alcançaram 1.360.000 postos de trabalho, um aumento de 30.000 um ano antes. --a oferta e a procura do mercado dos recursos humanos são basicamente estáveis. A análise do Ministério da oferta de mercado e dados de demanda de 100 público urbano instituições de serviço de emprego mostrou que o número de pessoas no mercado de recursos humanos no terceiro trimestre foi de 1,25, ea relação foi maior no mesmo nível, indicando que a posição de recrutamento foi maior do que o número de candidatos a emprego.
A partir da recente investigação e acompanhamento da situação, o emprego da empresa também manteve a estabilidade global. Desde este ano, a operação econômica de China foi geralmente estável, constante e progressiva, a estrutura econômica foi aperfeiçoada continuamente, e os benefícios de qualidade melhoraram firmemente. Todos estes formaram uma forte tração para expandir o emprego, estabilizar o emprego e melhorar a qualidade do emprego. Em particular, a conversão contínua da energia cinética antiga e nova, o crescimento continuado da nova energia cinética, o papel de apoio do novo emprego é evidente.
Nos três primeiros trimestres deste ano, o número de empresas recém-registadas excedeu 5 milhões, a média diária de mais de 18.000 famílias, o empreendedorismo levou ao efeito multiplicador do emprego continuou a mostrar, para o emprego estável acrescentou força. Luayong disse que desde a segunda metade deste ano, o Ministério intensificou a implementação da política de emprego e empreendedorismo, organizou e realizou actividades especiais de serviço de emprego, como o mês de recrutamento do Outono de ouro, e adoptou várias medidas destinadas a promover o emprego e o empreendedorismo dos licenciados universitários e a fazer um bom trabalho no reassentamento dos trabalhadores de capacidade, enquanto que, de acordo com as alterações especiais deste ano Estudo aprofundado das políticas de reserva no domínio do emprego.
Todos estes têm estabelecido a base para a estabilidade da situação do emprego.
Nas relações trabalhistas, Luayong disse que nos três primeiros trimestres, os departamentos sociais do povo local para 1.313.000 trabalhadores (principalmente trabalhadores migrantes) para recuperar os atrasos de salários e outros tratamentos de 12.980.000.000 yuan, um declínio ano-a-trimestre de 43% e 32,5%, respectivamente. Desde este ano, o Ministério anunciou dois lotes de violações salariais que têm um grande impacto sobre todo o país, e empurrou dois lotes de atrasos para o salário dos trabalhadores migrantes para a Comissão Nacional de desenvolvimento e reforma e outros departamentos.
Desde o lançamento da "lista negra", vários departamentos em várias regiões têm realizado ativamente trabalho disciplinar conjunta, no apoio de fundos governamentais, contratos públicos, licitação, licenciamento de produção, auditoria de qualificação, empréstimos de financiamento e outros aspectos da violação do assunto de violação de restrições de confiança. Entende-se que na "lista negra", algumas empresas têm sido incapazes de contrair projetos de construção devido a restrições e devem ser disciplinados. Evidentemente, o efeito da "lista negra" e da sua punição conjunta não se reflete apenas na punição de sujeitos ilegais, mas também produziu um significado positivo de advertência e educação em toda a sociedade, que desempenhou um papel importante na criação de uma atmosfera de negócios honesta e cumprimentar a lei e construindo um ambiente de trabalho harmonioso.
' Luayong disse. Luayong disse que o Ministério se concentraria no fortalecimento da gestão da fonte de salários não remunerados. Tendo em conta os profundos problemas que conduzem a salários não remunerados no domínio da construção de engenharia, dar o jogo completo para o papel de mecanismo de coordenação, coordenar e cooperar com as autoridades da indústria para aumentar o controle da fonte. De 1 de novembro ao próximo ano antes do Festival da Primavera, o Ministério da sociedade humana incidirá sobre o campo da construção e processamento intensivo de trabalho e fabricação, serviços de catering e outros salários fáceis de pagar, e organizar uma inspecção especial de aplicação da lei sobre o pagamento dos salários dos trabalhadores migrantes em todo o país, exaustivamente verificar o problema dos atrasos salariais e os perigos ocultos de pagamento
