El 31 de octubre, hora de Beijing, según los medios tecnológicos de EE. UU., The Verge, Faraday Future está casi agotado después de una disputa con el principal inversor Evergrande Health. La compañía está tomando medidas más estrictas para evitar que la empresa cierre antes de que llegue la nueva inversión. Pero los despidos y los recortes salariales de la semana pasada no fueron suficientes para compensar el salario mensual de alrededor de $ 10 millones, por lo que la gerencia decidió cerrar parte de la sede de la empresa en Gardena, California, y las instalaciones de Hanford, California, esta semana.
El CEO de FF, Jia Yueting, dijo que a los empleados se les otorgarán permisos sin sueldo o "vacaciones" antes de obtener nuevos fondos.
El lunes, uno de los tres fundadores de FF, el antiguo ejecutivo de GM, Peter Savagian, vicepresidente senior de tecnología y desarrollo de productos en Faraday Future, dejó la compañía.
Para empeorar las cosas, Nick Sampson, uno de los tres cofundadores de Faraday Future, también renunció el martes. En este momento, solo tres de los cofundadores de FF son Jia Yueting.
La semana pasada, se informó que el principal partidario financiero de Faraday, el gigante inmobiliario chino Evergrande Group, tuvo un conflicto con el futuro de Faraday, lo que provocó despidos y recortes salariales.
"Los activos financieros y de personal de FF son en realidad insolventes. En el futuro previsible, en el mejor de los casos, solo se puede retrasar. Creo que mi futuro papel en Faraday no es una forma de irme, por lo que dejaré la empresa inmediatamente. Sampson escribió: "No sé el impacto negativo de la compañía en la vida de los empleados, sus familias y seres queridos, y la reacción en cadena que afectará a todo nuestro proveedor y a la industria en general".
Sampson agregó: "Si la situación cambia sustancialmente, definitivamente consideraré regresar a la compañía".
El CEO de Faraday Future (y el único fundador), Jia Yueting, dijo en un correo electrónico que todos los empleados que comenzaron a trabajar después del 1 de mayo de este año "deben tomarse unas vacaciones". Los empleados de tiempo completo que trabajan en Faraday Future desde el 1 de mayo Tendrá la opción de permanecer en la empresa, de acuerdo con los empleados actuales y anteriores, el salario anual se reducirá en 50,000 dólares estadounidenses.
A partir de julio de este año, FF recibió el primer lote de 800 millones de dólares estadounidenses de Evergrande. Después del arbitraje en Hong Kong, se rechazó el pago anticipado restante de $ 1.200 millones. Los árbitros permitieron a Faraday buscar hasta $ 500 millones en nuevas inversiones en el futuro. Pero esto debe ser aprobado por Evergrande. Jia Yueting dijo en un correo electrónico el martes que Faraday Future "actualmente está en diálogo con inversores de diferentes orígenes".