추운 겨울에는 인터넷 산업이 쌀쌀한 날씨를 맞이 했습니다. 오늘, 화 웨이는 "회사의 재능 공급 전략의 구현에 대 한 해결책을" 발표 했다 미디어 보고서가, 삶의 끝에 우수 하지, 일반 사회 모집을 중지 하는 원칙적으로 ' 화 웨이 회사 ", 핵심 부족 재능과 부서의 특별 채용 범위를 발행 할 수 없습니다 제안, 특수 상황은 회전 위원장의 승인을 받아야 합니다
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해결책은 회사의 전반적인 인력 갭과 신선한 혈액 보충을 보여줍니다, 대다수는 신선한 학생의 모집에 의해 충족 될 것입니다 (이전 학생 들에 게 우수 포함), 주요 부족 인재 모집에 의해 보완 할 수 있는 능력을 충족, 내부 배포에 다른 재능 격차 주로. 화 웨이 참가자는 이동이 고용 비용을 절감 하는 것으로 나타났습니다.
화 웨이의 2017 연례 보고서에 따르면, 그것은 지출 1402억9000만 위안 임금에, 급여 및 다른 혜택, 최대 15.11% 이전 1 년에서.
현재 18만 직원 계산에 따르면, 화 웨이 1 인당 연간 급여 779400 위안, 그래서 높은 급여는 의심 할 여 지 없이 또한 마음의 고용.
그러나 ' 수축 ' 소식에의 하면 화 웨이 관계자는 이것이 허위 보고서 라고 답 했다 ' 우리는 지속적으로 사업의 지속적인 발전을 도모 하기 위한 새로운 비전으로 뛰어난 인재를 전 세계적으로 흡수 하 여 열어 나갈 것 ' 이라고 답변 했습니다. 보고서는 Huawei가 또한 ' 원칙 외부 '에 대 한 규칙을 보여 주며, 소셜 채용은 ' 수준 19 보다 중요 한 부족 한 특성 ' 에게만 공개 됩니다.
it, 공공 클라우드 서비스, 인공 지능, 비디오 감시, 인터넷 생태학 및 운영 등의 직원 들이 업계 선두 업체에서 일반적으로 12-15 년의 경력을 보유 하 고 있다고 보고 되었습니다. 우연히.
이전에는 직장 내 소셜 응용 프로그램 펄스에 대 한 후보자 들이이 메시지에 말했다: Ali는 종합적인 인력 감축 (인력), 기술 등 모든 업무 라인이 승인 되지 않고, 최근 모집 되지 않을 가능성이 잘려 나갈 수 있다.
또 다른 사용자는 징 동도 ' 완전히 사회 모집을 중지, 서류가 발행 된 ' 것을 밝혔다. 그러나이 소식은 양측 모두에 의해 빠르게 거부 되었습니다. 징 동 그녀는 말했다: ' 지금까지 사회 모집에 대 한 수요가 아직도 많이 있다 '. 알리, 그의 부분에 대 한, 그녀는 말했다: ' 이것은 단지 최근 알리바바 인재 인벤토리와 탤런트 시스템 업그레이드. 알리는 항상 인재에 투자 합니다. 알리바바는 인재 투자에 투자 가장 큰 기업, 국가에서 다른 어떤 회사 보다, 재능에 대 한 지속적인 투자 및 요구 사항. 이 기술을 리드 하 고 조직을 업그레이드 할 수 있는 알리바바가 불가피 한 방법입니다.
' 텐 센트의 레이 오프의 소식은 오래 전에도 순환 되지 않았습니다. 9 월 초에, tencent가 절단 한 소문이 있었다 6000 일자리, 텐 센트 PR 디렉터 6 월 말했다: ' HR 올해는 보다 더 3000 사람들의 사회 모집 작업, 매우 바쁜, 직원을 배치 할 시간이 없다.
거 위 공장에 합류 하기 위해 모든 주목 받는 젊은이 들에 게 환영 합니다.
큰 거 인이 소문을 쫓아 밖으로 나오지만, 일부 기업이 인력 지출을 저장 하기 시작 했다 보는 것은 어렵지 않다.
며칠 전, 펄스 정서에 있는이 올해의 신선한 졸업생이 있습니다: 징 동과 tencent 2 제품 회사 그룹에 참가 하 고, 두 게임은 12 명 모두 hung, 교육은 기본적으로 첫 20 +-미국에서 청나라 베이 재개, 모두 자기 소개 박쥐, 미국 연대, 물방울 인턴쉽, 더 나은 일을 찾기는 정말 쉽지 않다. 중국 고용 연구소와 중국 인민 대학에 대 한 진해의 채용에 의해 발표 된 2018의 2 분기에 대 한 차이나 채용 시장 붐 보고서에 따르면, 중국 고용 붐 지 수는 첫 번째 분기에서 2 분기에 다시 떨어졌다, 인터넷 고용으로 처음으로 부정적인 성장을 경험;
2018의 2 분기에서 it/인터넷 업계의 채용 위치 수는 전년 대비 6% 감소 했으며,이는 첫 번째 부정적인 수요 증가에 따라 줄어들었습니다.
업계에서 어떤 사람들은 인터넷 산업을 사용 하 고 있다고 생각 ' 큰 가구 ' 최근 몇 년 동안, 인터넷 인구와 트래픽의 배당금은 점차적으로 감쇠 되었습니다, 기업 들 사이의 경쟁은 더 강렬 하 게 되고있다, 수익은 서로를 압박 하고있다, 인터넷 고용에 대 한 수요의 ebb과 스타트업의 생존 사이클에 관한.