حواوی سے متعلقہ افراد نے یہ کہہ کر جواب دیا: 'معاشرے سے بھرتی کرنے میں کوئی روک تھام نہیں ہے.' اس کے علاوہ، ایک حواوی ملازم نے صحافیوں کو بھی بتایا: وہ ان دنوں چند لوگوں کو انٹرویو کر رہے ہیں اور نئے نوکریاں بھرتی ہیں.
خبر کے مطابق "قرارداد ٹیلنٹ کی حکمت عملی کی کمپنی کی فراہمی کے عمل پر" - 24 اکتوبر دوپہر میں، میڈیا ہواوے داخلی دستاویز کے ایک ایگزیکٹو بورڈ آف ڈائریکٹرز سے نقل کیا: غیر ملکی معاشرے کی بھرتی 'ہواوے پر جنرل سماجی اصول کی بھرتی بند کرو'، نہیں عمدہ پچھلے طلباء، خصوصی بھرتی کی کمپنی کی حد کے اندر اندر ٹیلنٹ اور مختلف محکموں کی کمی کی کلید پیشکش، مخصوص حالات منظوری کیلئے بورڈ کے گھومنے چیئرمین کے تابع نہیں دے گی. دستاویز بھی ہے کہ کی وسیع اکثریت سے کمپنی کی مجموعی افرادی قوت فرق اور تازہ خون، تازہ تکمیل کو ظاہر کرتا ہے صحت بھرتی ملو (عمدہ پچھلے طلباء بھی شامل ہے)، ٹیلنٹ بھرتی، مبنی دیگر اندرونی دوبارہ تعیناتی ٹیلنٹ فرق کے اہم کمی کو پورا کرنے کی صلاحیت کی طرف سے سراہا.
عجیب بات یہ ہے کہ "ڈیلی نیوز" کے رپورٹر نے نوٹ دوستوں آج صبح کے Huawei ملازم دائرے کو صرف سماجی خبر سٹروک، پھر دو 'کام کی تفصیل بھرتی کرنے ہواوے وزارت چینی سماجی امور کے ذرائع ابلاغ' اپ ڈیٹ کیا کہ آخر ہواوے میں ہے یہ بھرتی کرنے کی کوئی سٹاپ ایجنسی ہے؟
اس سلسلے میں، رپورٹر تصدیق کرنے میں ہواوے رابطہ کیا اور باخبر اسٹیک ہولڈرز کہہ کر جواب دیا: اس کے علاوہ، ایک ہواوے عملہ بھی صحافیوں کو بتایا کہ 'کمیونٹی کی کوئی سٹاپ بھرتی نہیں ہے': ان دنوں وہ نئے لوگوں کے انٹرویو کر رہا ہوں، نئی تمام سماجی چال.
سٹاپ کمپنی تازہ خام سٹروک اور اندرونی بہاؤ کی طرف سے تبدیل اندرونی ہواوے جاری
"پرتیبھا کی حکمت عملی کی کمپنی کی فراہمی کے عمل پر قرارداد" منیجنگ بورڈ دستاویزات دکھائے، اصول 'ہواوے پر عام سماجی بھرتی بند کرو'، سابقہ طالب علموں اچھا نہیں ہے، خصوصی بھرتی کی کمپنی کی حد کے اندر اندر اہم اہلکاروں اور مختلف محکموں کی کمی، کی پیشکش نہیں دے گی گھومنے چیئرمین کی طرف سے منظور مخصوص حالات کے لئے.
دستاویزات کمپنی کی مجموعی افرادی قوت فرق اور تازہ خون، تازہ گریجویٹس میں سے اکثر کو پورا (عمدہ پچھلے طلباء سمیت) ٹیلنٹ بھرتی، مبنی دیگر اندرونی دوبارہ تعیناتی ٹیلنٹ فرق کے اہم کمی کو پورا کرنے کی صلاحیت کی طرف سے سراہا تکمیل ہے کہ دکھاتے ہیں.