La Cina in passato, quando il picco di investimento dell'impianto 8.5 generazione, con un impianto di 8,5 generazione di Taiwan a base di esperienza di produzione del pannello e personale tecnico per diventare pollo fritto, produttori di pannelli terraferma preferiva attirare via. Ma ora spostare l'attenzione degli investimenti in impianti di generazione e 10.5 AMOLED fabbrica di pannelli, produttori di pannelli terraferma girare la serratura ha una massa AMOLED esperienza di produzione in Corea del bracconaggio personale tecnico, spenderanno tre a quattro volte lo stipendio salutò il popolo coreano.
talento Pannello di uscire produttori continentali, coreani procuratori incriminato perdite tecnologia
Secondo i media della Corea del Sud ha riferito che la Corea del Sud pugno nel campo dell'industria dei semiconduttori, monitor e altro personale tecnico, è un gran numero di 'casa' la Cina, questi tecnici con tutta la tecnologia di base, passato a imprese cinesi svolgere un ruolo importante nel colmare il divario tecnologico in Cina e Corea del Sud .
Continental fabbrica di pannelli di layout OLED bracconaggio vento da Taiwan si voltò verso la Corea del Sud ha riferito citando le parti interessate del settore ha detto che dopo tre OLED ricercatore capo di Samsung Electronics (ministeriale) si è dimesso quest'anno, commutato al lavoro cinese BOE (BOE), secondo i media coreani , BOE ha attualmente più di 100 sudcoreani personale tecnico, la metà da Samsung Electronics, LG Electronics e mezza da SK Hynix fonti. del settore, la Cina Corea del Sud per pagare il personale tecnico molto generoso. Se Samsung Electronics ministeriali personale tecnico, stipendio annuale raggiungerà 500 milioni di won (circa 2,94 milioni di yuan), il secondo stadio più lungo è un 3-4 ha vinto, è 3-4 volte lo stipendio di imprese coreane.
Secondo National Intelligence Service della Corea del Sud ha rivelato che nei semiconduttori, display e smart phone e altre industrie d'avanguardia, la tecnologia coreana fuga dei cervelli fenomeno concorrenti all'estero sta diventando sempre più grave.
Continental bracconaggio dannoso, ma anche per la Corea del Sud si sentono più minacciati, non solo per il caso di andare al continente di investire recensione in più severe, ma anche la perdita di tecnologia ricorso a pesanti sanzioni. Recentemente Corea del Sud procuratori incriminato sette intende trasferire tecnologie di base a pannello OLED Cina sospetta, che comprende anche un funzionario terraferma go-between, che ha colpito anche la Corea del Sud citato in giudizio per presunte fughe di notizie tecnologiche primo caso di stranieri.
produttori di pannelli terraferma trasformato OLED, i dirigenti hanno lasciato Taiwan
Prima del 2011, la Cina partecipa attivamente alla costruzione dell'impianto 8.5 generazione, lo sviluppo di TFT settore dei pannelli a cristalli liquidi, ma produttori di pannelli terraferma e la mancanza di personale tecnico, licenze per la tecnologia non è andato questa strada, ma è Taiwan, Corea del Sud, un gran numero di persone che sventolano pannello , bracconaggio 'imparare' la tecnologia. Gli ingegneri della Corea del Sud a causa di salari più alti, salari inadeguati offerto interessanti continente, solo alcuni dirigenti di andare alla terraferma. Gli ingegneri di Taiwan è scavato da top manager, anche interi team lotti lasciano la terraferma L'esempio ha causato molte polemiche.
Utilizzando l'esperienza da Cina, Taiwan e Giappone e Corea del Sud dirigenti del settore display del pannello e ingegneri, la Cina è diventata il più grande produzione di pannelli LCD al mondo e la fornitura di energia.
CMO ex dirigenti Liyi Chen spesso chiamato il pannello di ricerca cinese industria esecutivo di maggior successo. Chen ha aiutato mercato OCM posizione di leader tra i cinesi, e poi nel 2009 come vice presidente esecutivo Huaxing elettrico (CSOT), ha contribuito a creare il primo CSOT un 8.5G wafer linea di produzione. Chen ha lasciato CSOT nel 2014, è tornato a Taiwan per istituire Mikro Mesa, prevede di sviluppare la tecnologia di visualizzazione e prodotti affini Micro LED.
Oltre a Chen, CSOT prima di assumere dirigenti taiwanesi includere anche AU Optronics (AUO) di R & D Center, ex dirigenti Lien Shui- Chih, ex CMO e direttore Wang Kuo- lui. Hanno servito come vice presidente, ma ora abbiamo lasciato CSOT.
L'ex direttore esecutivo di AUO, David Chu, ha anche svolto un ruolo chiave nell'aiutare a costruire capacità di produzione di monitor LCD in Cina e ha detto che ha aiutato Huihui a fondare la prima linea di produzione LTPS AMOLED della Cina. Una nuova società che rappresenta innovazione e trasformazione, chiamata INT. INT sviluppa tecnologie e prodotti proprietari, tra cui display AMOLED flessibili, seguiti da un prodotto proprietario chiamato UHPD, sviluppato su substrati di vetro. OLED RGB ad altissima densità di pixel.
E di recente ha lasciato il continente cinese è Taiwan dirigenti Kuo Cheng- polmone. Kuo Cheng- polmone corrente in uscita Nanjing Huadong Electronics Information Technology Co., Ltd., presidente del Panda Group, una consociata. Kuo aveva precedentemente servito come vice presidente di Chi Mei Optoelectronics (CMO) l'azienda ha seguito nel 2009 da Innolux fusione.
Mentre alcuni dirigenti di Taiwan, come CSOT attuale presidente Liu Ping- TE (AUO ex dirigente) e Chen Yu Jen (ex direttore Chen Hung Technology), vice presidente di HKC rimanere in Cina, e l'ultimo giro da Taiwan, Giappone e Corea del Sud negli dirigenti e gli ingegneri di reclutamento ha fatto alcuni passi avanti nel contribuire a stabilire e sviluppare la prossima generazione di aspetti del pannello LCD e AMOLED fab cinesi, ma il talento di reclutamento produttori di pannelli cinese sembra essere in fase di completamento.
I produttori di pannelli del continente devono rafforzare lo sviluppo del talento
Nel campo della visualizzazione dei semiconduttori, esiste un certo divario tra i produttori di pannelli nella Cina continentale e i principali produttori al mondo, in particolare alcune tecnologie di frontiera presentano differenze maggiori. Per ridurre il divario più rapidamente, i panel cinesi hanno bisogno urgentemente di alcuni ricercatori e tecnici con esperienza nella produzione di massa. Infatti, per attrarre l'industria globale dei display a semiconduttori a lavorare in Cina, le società nazionali di panel nazionali non solo hanno uno stipendio molto generoso, ma anche una luce verde in molte politiche.
Continental pannello OLED layout di fabbrica bracconaggio vento trasformato la Corea del Sud, tuttavia, le attuali tecnologie di base reale a livello globale nei settori dei semiconduttori, le persone che lavorano per il personale di tecnologia del pannello TFT, ma solo migliaia di persone provenienti da Taiwan, ma in realtà afferrare personale tecnologia di produzione di massa del pannello OLED sono meno reali la capacità totale del pannello globale è in aumento ogni anno, con il grado di personalizzazione, perché i dispositivi di visualizzazione diventano sempre più sofisticati, un dispositivo di visualizzazione a semiconduttore per affrontare lo scenario sempre di più, in modo che il pannello di talenti dell'industria necessario è in aumento ogni anno a. immaginare come l'industria dei semiconduttori visualizzazione carenza di talenti, non c'è da meravigliarsi il flusso di ogni staff tecnico di base, sarà la cosa più importante nel settore della grande preoccupazione.
Cina continentale a causa della industria di base di visualizzazione dei semiconduttori ancora debole in molte zone, solo per l'accesso al mercato globale adeguato personale Luo futuro, in Cina cercando di sviluppare semiconduttori settore dei display, multi-layout di capacità produttiva, migliorare la produttività tariffa che corrisponda allo stesso tempo, abbiamo bisogno di sviluppare proprio display dei semiconduttori della Cina di talenti, rafforzare il suo display a semiconduttore lavoro di ricerca di base.